オオツキプランニングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
男も女も関係なしに活躍できる点。クライアントに女性も多いので共感できる部分もありファッションが好きな人はいいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

【良い点】
様々なアパレルブランドに携われて撮影ディレクションのスキルがつくのでファッション関係の仕事がしてみたい人にはとてもいいと思います。
【気になる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
なんでもやるので、経験の幅は大いに広がる可能性が大きい。上司との関係値も良くなれば、有給も取得しやすく成るのではないか。
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ファッションブランド、特にライセンスブランドのビジネスに関わりたい方には、商社との取引、サブライセンシーとの調整、販促物の企画制作、PRと全体...続きを読む(全166文字)

【良い点】
大手商社のライセンスビジネスというコアを持っている為、大手商社の経営状態により左右される点はあるかもしれないが、個々のメーカーからの信頼もある...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ファッションビジネスの中でも、ライセンスビジネスの構造を学ぶ事が出来る。
カタログやイベントなど、有名ブランドの制作に関われる事はとても楽しく...続きを読む(全249文字)

【良い点】
退職時に揉めることはなかった。結果人材を大切にしていないと感じたが。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分以外にも社風に合わない人間に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
人手不足ですぐに担当ブランドを持つことが出来て、やり甲斐はある。ただしルールが厳しく、求められる物以外は提案も難しい。なかなか会社に認められて...続きを読む(全185文字)

【良い点】
仕事が趣味のような人には向いていると思います。
仕事とプライベートの境目はあまり無いので、そのような考えの方には向いていません。
仕事の中で楽...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やる気がないという理由で解雇された人を見ました。やる気はほとんどの人が無いように見えますが1人だけターゲットになり...続きを読む(全261文字)

【良い点】
ポジションによるが、JALグループにおいて、本社だけではなく、関係グループ会社の情報発信するための仕組みづくりや、そのきかくに携わることができ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
大学で学んできたことを活かしたく入社を希望した。デザイン力のある先輩もいて、学びながらスキルを伸ばし成長できた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時から体制変更が多々あり、出張ありきの職場になってしまっている。人員配置増員に難があると感じる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
PRの専門性を身につけるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に福利厚生や研修期間の給与が半分になることなどについてほとんど説...続きを読む(全84文字)

【良い点】
SNSの明るさや面談で話す採用担当の方がとても優しく、魅力的に感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
同期が一年経つ頃には数十名から数...続きを読む(全142文字)

【良い点】
ライター、ディレクター、デザイナー、カメラマン他、様々な職種の社員が揃っており自社にスタジオも完備されていた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
入社してからの研修がしっかりとあり！先輩もサポートしてくれる為新入社員でも安心して働くことができます
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)

【良い点】
入社時は広告業務ということでクリエイティブ性の高い発想を用いたうえで、様々な業務に取り組むことができそうだという理由で入社しました。実際は業種...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に恵比寿オフィス勤務が大半だと認識していましたが、実際は赤坂勤務者がほとんどでした。入社前に知りたかったです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社時に完全歩合制（野心型？）を言い渡された。限界だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわからないけど、完全歩合制でなければ...続きを読む(全133文字)