オオツキプランニングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
様々なアパレルブランドに携われて撮影ディレクションのスキルがつくのでファッション関係の仕事がしてみたい人にはとてもいいと思います。
【気になる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
なんでもやるので、経験の幅は大いに広がる可能性が大きい。上司との関係値も良くなれば、有給も取得しやすく成るのではないか。
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ファッションブランド、特にライセンスブランドのビジネスに関わりたい方には、商社との取引、サブライセンシーとの調整、販促物の企画制作、PRと全体...続きを読む(全166文字)

【良い点】
大手商社のライセンスビジネスというコアを持っている為、大手商社の経営状態により左右される点はあるかもしれないが、個々のメーカーからの信頼もある...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ファッションビジネスの中でも、ライセンスビジネスの構造を学ぶ事が出来る。
カタログやイベントなど、有名ブランドの制作に関われる事はとても楽しく...続きを読む(全249文字)

【良い点】
仕事内容は非常に魅力的に感じるはずで、服が好き、かっこいい仕事をしたいと思う人には飛びつきたくなる内容だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

【良い点】
退職時に揉めることはなかった。結果人材を大切にしていないと感じたが。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分以外にも社風に合わない人間に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
人手不足ですぐに担当ブランドを持つことが出来て、やり甲斐はある。ただしルールが厳しく、求められる物以外は提案も難しい。なかなか会社に認められて...続きを読む(全185文字)

【良い点】
仕事が趣味のような人には向いていると思います。
仕事とプライベートの境目はあまり無いので、そのような考えの方には向いていません。
仕事の中で楽...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やる気がないという理由で解雇された人を見ました。やる気はほとんどの人が無いように見えますが1人だけターゲットになり...続きを読む(全261文字)

【良い点】
女性だからということで業務において差があることはなく、子供がいても要職についてる方もいたイメージです。皆さん自分のできることを最大限にやってお...続きを読む(全479文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚後に仕事を続けられるイメージはなく、結婚を機に辞めていく女性社員がほとんどだった。
幹部へのお茶出しなど、女性...続きを読む(全94文字)

【良い点】
同期の女性が出産した際は、時短にするなど融通が利いていた気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は大丈夫だが、正社員の女性...続きを読む(全136文字)

【良い点】
生理休暇などはあったので女性は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が仕事なだけに女性差別問題など気になる人は気持ちよ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
性別問わず、やる気とガッツさえあれば誰でもできる仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚していたりパートナーがいたり子供が...続きを読む(全113文字)

【良い点】
性別問わず、年齢が近い人が多いので働きやすいです。男女比もバランスがよく、育休・産休明けの方も活躍していると思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
時短勤務の取得がしやすく、私が勤めていたころは補助金などのサポートもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が少しずつ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
働きやすいと思います。育休、産休を取ってる方は多くほぼ戻ってこられてます。時短や急な休みをしても嫌味を言う人は1人もいません。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性だからというわけではないが、社員が働きやすい環境はやリフレッシュする為の工夫はされていると思う。
キャリアは男女関係なく与えられていると感...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性も男性も問わず役職やセクションリーダーを起用していた点
産休や育休もしっかりとる事ができ、育休明けなどで戻ってくることが容易であった。
昼...続きを読む(全500文字)