この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にある程度キャリアがあり自分自身で動ける人が向いている。自分で仕入れ先を開拓できたり自分自身が動く姿勢さえあればやろうと思えば何でもでき...続きを読む(全193文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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萬栄のマーチャンダイザー・バイヤーの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）
萬栄の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.7
- やりがい
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3.1
- 年収・評価
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2.3
- スキルアップ
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2.5
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
1.8
- 社員・管理職
-
2.3
- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.5
萬栄の 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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萬栄の 全ての評判・口コミ一覧
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件
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【良い点】
良くも悪くも慣れれば自由にできる。
ギャップというか口コミ通りの企業文化なのでそれを理解して働くか働かないかです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)
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シフト制だが希望の休みは取りやすいと思う
有給も自由に使える
部署の違いでワークライフバランスは大きく異なる
早く帰れる部署もあれば残業しないとどうにもな...続きを読む(全85文字)
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取り組み次第では身につくスキルもあるが本人のやる気次第
ただ業務をこなしているだけでは大したスキルは身につかない続きを読む(全56文字)
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【良い点】
そんなにやる気があるスタンスの社員は少ないので適度な意欲さえあれば安定して過ごせます。配属される売り場によりけりです。当たりもあれば外れもある...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社内営業が得意であれば生き残れると思います。
とにかくプライド捨てれる人であれば生き残れると思います。
社内営業第一。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
経験者であればほぼ自由な環境で売り場を作れます。仕入れる商品や売り場構成など自由です。やりたい事がある人にとってはいい環境だと思います。
【気...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
基本的に役職者以外であればほぼ定時で上がれます。特に女性は残業もほぼなく定時で普通に上がれるので問題なくワークライフバランスがとれる環境だと思...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
40代を超えた社員はとにかく保守的です。昔のサラリーマンタイプにはいいかもしれません。イエスマンであれば過ごしやすい環境です。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
事業内容は会員制のホールセールクラブに近い。同業他社は全国で見れば少なく独自性は高いと言える。
価格も相対的に見れば安い物の方が多く百貨店など...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
担当部門のにおける自由度・裁量権はかなり高い。やりたいことをすぐに実践できる。興味のある人間にはやりがいを感じられると思う。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
担当部門への個人での裁量権はかなり多いです。その分数字的な責任は伴いますがやりがいを感じられれば苦にはならないと思います。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会員制というビジネスモデルは他の企業が一朝一夕で真似出来るものではない。
客が減ってきてはいるがそれでも70年積み上げてきたものは大きいと感じ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社内の人間関係は比較的良好。
また有給等は繁忙期以外はそれなりに消化出来る。配属部門、上司によるとは思うが。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部門長クラスになるとある程度の裁量権はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上目標が達成されても評価されることはほぼない。なので会...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
会社の教育制度自体はないのでとにかく自分で学べる方が向いてます。よくも悪くも自由である。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足から...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
商品仕入れバイヤー職ができると思い入社しました。責任者になれば自由にバイイングもできるようになります。商売の仕組みをある程度理解できていればな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
家族手当はまあまあ充実しています。その他は特になしだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低めの設定なの家族無し、役職...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性にとっては産休がかなり長くとれるのでいいと思います。一人目産んで、産休してる際に二人目さらに産休と休暇を長くとれるのでいいと思います。基本...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
普通にいてれば勝手に辞めたくなると思います。従業員どうしは仲がよい部署が多いが、経営層と従業員が全く良好ではない。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
他の問屋に比べればまだまし。ただ今後問屋自体が必要なくなるのでどうなるかは謎です。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長することはない...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ワークバランスについては一般職はそこまで残業なく、仕事終われば普通に帰れると思います。ただ管理職になると管理職残業という謎の残業が発生するため...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
自分のやりたい事は自分自身に能力があれば可能である。基本的には昔ながらの封建社会的なスタイルであるがそれを気にせずつき進めるメンタルさえあれば...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社2年目でも部分的に仕入れを任されることもあるので、やりがいを持って
仕事に打ち込める。成果を残した社員の方は5年目で部門のマネージメント職...続きを読む(全187文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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萬栄の 会社情報
| 会社名 | 株式会社萬栄 |
|---|---|
| フリガナ | マンエイ |
| 設立日 | 1951年4月 |
| 資本金 | 1億2100万円 |
| 従業員数 | 840人 |
| 売上高 | 239億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大西啓裕 |
| 本社所在地 | 〒541-0058 大阪府大阪市中央区南久宝寺町3丁目3番11号 |
| 電話番号 | 06-6251-5555 |
| URL | https://www.manei.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2280907
