この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員の割合が多いので、部署にもよるがシフトの調整なと融通がかなり効いていた印象があります。また、みんなで協力する姿勢や雰囲気があったのも魅...続きを読む(全83文字)
株式会社萬栄 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社萬栄の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社萬栄で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員の割合が多いので、部署にもよるがシフトの調整なと融通がかなり効いていた印象があります。また、みんなで協力する姿勢や雰囲気があったのも魅...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性が多いので、育休産休に理解がある
有給も取りやすいし休み希望も通りやすい。
仕事関係なく、全体的に仲も良い。
新入社員にもアルバイトにも丁...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性は社員数から鑑みても、大きく優遇されています。いつも残業するのは男性社員だけ
で、女性社員は各部署の応援等も全くありません。もしあったとし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女の社員が多いため店内の設置の仕方などはいいと思います。
社員同士は仲が良い方だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長指...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性が多い会社でしたので、働きやすかったと思います。子持ちの社員も多く居ました。ただ、上のポジションは男性のみで女性の管理職は居なかったように...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性が多く働く会社なので産休・育休制度は整っていると思います。
出産後復帰してからも時短を取れます。復帰後は以前働いていた部門ではなく比較的に...続きを読む(全160文字)
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女性社員が非常に多く、また正社員の比率も高いです。
給与面でも男性社員とさほど差をつけられることもなく、最近は管理職への道も
以前と比較すると、大分開...続きを読む(全162文字)
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とても男性優位の会社だと感じます。管理職はほぼ男性。
女性のキャリアパスはほとんど満足できる点はありません。
何年働いても上にいくことができないように...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
自分が企画し発案したものがすぐ反映・結果に残った時、自分の頑張りがすぐ売り上げとして見られるのでやりがいを感じました。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は全社員遅くても20〜21時には必ず退勤。自宅に持ち帰っていた社員も数名ほどいた印象があります。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に各所属部署の上司が独自の評価基準にて採点、点数化・ランク付されます。累計で点数が溜まっていき、さらに出勤率...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社会保険、交通費支給、残業代、退職金など一般的な福利厚生は整っている印象でした。また、希望者は資格取得のための通信教育の手当も厚かったです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
所属部署の雰囲気、環境はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来の業務の他に他部署への応援業務が多く、残業が増えていったの...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
自分で仕入れて、自分が接客して販売するという流れが上手くいくととてもやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
レジ業務と電話...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
自分の上司が良い人だったからか、休みの希望は通りやすかったと思う。残業も自分がいた頃はそこまで多くはなかったので、バランスは良かった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
とても勉強になる上司や社員はいる。上下関係にそこまで厳しくなく、気軽に話し合える社員の方が多い。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
無理やり退職するのを止めたりはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容があまりにもスキルアップに繋がらなくなっている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性がほとんどなので、理解はされやすく育休明けから時短スタッフなどもいるので復帰してるスタッフも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
接客上手かつ接客が得意な人はキャリアアップしていける印象。女性がメインの会社なので数字さえ取れればキャリアアップできる印象。
【気になること・...続きを読む(全113文字)
女性社員が多く活躍しており、育児休暇や時短勤務が充実し、かつダイバーシティを意識した職場づくりが進んでおり、女性にとって働きやすい環境だと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
店舗やブランドによると思いますが、アパレルの為、女性の方も多く、育児休暇や雇用形態の調整もでき、働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
デザイナー、パタンナー、経理、営業事務など婦人服をあつかうメーカーなので、比較的女性の活躍の場はあるように感じます。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社内に女性は多い。とくに差別されることはない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で子供がいる人で営業で活躍している人はかなり少...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
育児休暇や時短勤務の制度もあり、利用する人も増えてきて、働きやすい環境は整ってきているのではないかと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
従業員は多数が女性であり、役職者にも女性が多い
育産休もとりやすく、休暇に入る人のポジションにも中途採用などで人員補充がされるので、休暇者と同...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
1時間の時短勤務が可能です、最近になって定時が17:15になったので、16:15には退勤できると思います。続きを読む(全59文字)
私を担当してくださったのが男性の中年の方だったので、何とも言えませんが、女性が活躍している比率が少ないように感じられました。続きを読む(全62文字)
会社名 | 株式会社萬栄 |
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フリガナ | マンエイ |
設立日 | 1951年4月 |
資本金 | 1億2100万円 |
従業員数 | 840人 |
売上高 | 239億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大西啓裕 |
本社所在地 | 〒541-0058 大阪府大阪市中央区南久宝寺町3丁目3番11号 |
電話番号 | 06-6251-5555 |
URL | https://www.manei.co.jp/ |
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