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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の割合が多い印象だった。年齢層も広いので同世代と仲良くなれる。
結婚、出産した方も仕事に復帰している人が多い。時短勤務も可能で子育てしな...続きを読む(全95文字)
株式会社萬栄
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社萬栄の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社萬栄で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の割合が多い印象だった。年齢層も広いので同世代と仲良くなれる。
結婚、出産した方も仕事に復帰している人が多い。時短勤務も可能で子育てしな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性社員の割合が多いので、部署にもよるがシフトの調整なと融通がかなり効いていた印象があります。また、みんなで協力する姿勢や雰囲気があったのも...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休育休取得している方が多い。
戻ってきやすい環境だとは思いますが、部門によると思います。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
女性が多いので、育休産休に理解がある
有給も取りやすいし休み希望も通りやすい。
仕事関係なく、全体的に仲も良い。
新入社員にもアルバイトにも...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性は社員数から鑑みても、大きく優遇されています。いつも残業するのは男性社員だけ
で、女性社員は各部署の応援等も全くありません。もしあったと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女の社員が多いため店内の設置の仕方などはいいと思います。
社員同士は仲が良い方だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性が多い会社でしたので、働きやすかったと思います。子持ちの社員も多く居ました。ただ、上のポジションは男性のみで女性の管理職は居なかったよう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性が多く働く会社なので産休・育休制度は整っていると思います。
出産後復帰してからも時短を取れます。復帰後は以前働いていた部門ではなく比較的...続きを読む(全160文字)
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女性社員が非常に多く、また正社員の比率も高いです。
給与面でも男性社員とさほど差をつけられることもなく、最近は管理職への道も
以前と比較すると、大分...続きを読む(全162文字)
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とても男性優位の会社だと感じます。管理職はほぼ男性。
女性のキャリアパスはほとんど満足できる点はありません。
何年働いても上にいくことができないよう...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
やりがいはあまり感じられなかったが部署内の人と仲良くなれればコミュニケーションを取りながら楽しく仕事ができた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売職だったので仕方ないがシフト制で休みは平日が多かった。有給休暇を使ってまとまった休みは取れたが会社が決めた期...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
資格を取得すると給料が上がるが一定の金額までいくと管理職にでもならないと給料は上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルア...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
定時自体は早いので心掛け次第では早く帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの希望がなかなか考慮されない。有休も取得しにくい雰...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
予算は一応あるが達成されなくても責任の追及をされたり、収入に影響したりはないので、ある意味では安定しているといえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出世することのメリットが思い当たらない。えらくなればなるほど率先して行動しなければならないという雰囲気があり体力...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
実力が認められかつやる気がアピールできればある程度までは年収も上がる可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になってや...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自分次第で新しいことに挑戦できる環境にはある
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパス制度がないため、会社に長く務める将来イメー...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立った福利厚生はない。住宅補助はなく、平均年収も低めなため、一人暮らしの人にはつらいかもしれない。男女問わ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は全社員遅くても20〜21時には必ず退勤。自宅に持ち帰っていた社員も数名ほどいた印象があります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性社員が多い職場であったこともあり、忙しいながらも体調不良や個人的な悩みについても比較的打ち明けやすい雰囲気がありました。日頃からお互いの...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
産休、育休を取得されていた社員さんはいました。多いという印象はないですが取得された方は復帰後もしっかり働かれておりました。
女性の社員が多い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
店舗スタッフは女性が多いので産休・育休を取って復帰した社員もいる。復帰したら時短社員になるスタッフもいた。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚したらみんな辞めていく。
会社に残る女性社員は、ほとんどが独身。子持ちの気持ちがわからない人が男女ともに多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性営業は、融通も聞くし、急な休みにも対応可能
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業ばかりなので、上手にやっている人と、人付き合...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
時短勤務が可能です。
朝9時30分ごろから夕方5時30分ごろの時間帯固定で働くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすく、復職後も働きやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって昇給、昇格に格差がある。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売職は一生販売職です。求人票には本部へ行ってキャリアを広げられる云々と書いてありすが、そのような機会はほとんど...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本、結婚したらみんなやめていました。
時間や休みに融通が利かないので、結婚して子供を望んでいたら厳しいと思いました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
家族のご都合に合わせて時短されている方が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーの宿命ですが、あくまで製造業なのでラ...続きを読む(全149文字)
| 会社名 | 株式会社萬栄 |
|---|---|
| フリガナ | マンエイ |
| 設立日 | 1951年4月 |
| 資本金 | 1億2100万円 |
| 従業員数 | 840人 |
| 売上高 | 227億5900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大西啓裕 |
| 本社所在地 | 〒541-0058 大阪府大阪市中央区南久宝寺町3丁目3番11号 |
| 電話番号 | 06-6251-5555 |
| URL | https://www.manei.co.jp/ |
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