この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員の割合が多いので、部署にもよるがシフトの調整なと融通がかなり効いていた印象があります。また、みんなで協力する姿勢や雰囲気があったのも魅...続きを読む(全83文字)
株式会社萬栄 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社萬栄の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社萬栄で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員の割合が多いので、部署にもよるがシフトの調整なと融通がかなり効いていた印象があります。また、みんなで協力する姿勢や雰囲気があったのも魅...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性が多いので、育休産休に理解がある
有給も取りやすいし休み希望も通りやすい。
仕事関係なく、全体的に仲も良い。
新入社員にもアルバイトにも丁...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性は社員数から鑑みても、大きく優遇されています。いつも残業するのは男性社員だけ
で、女性社員は各部署の応援等も全くありません。もしあったとし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女の社員が多いため店内の設置の仕方などはいいと思います。
社員同士は仲が良い方だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長指...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性が多い会社でしたので、働きやすかったと思います。子持ちの社員も多く居ました。ただ、上のポジションは男性のみで女性の管理職は居なかったように...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性が多く働く会社なので産休・育休制度は整っていると思います。
出産後復帰してからも時短を取れます。復帰後は以前働いていた部門ではなく比較的に...続きを読む(全160文字)
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女性社員が非常に多く、また正社員の比率も高いです。
給与面でも男性社員とさほど差をつけられることもなく、最近は管理職への道も
以前と比較すると、大分開...続きを読む(全162文字)
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とても男性優位の会社だと感じます。管理職はほぼ男性。
女性のキャリアパスはほとんど満足できる点はありません。
何年働いても上にいくことができないように...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
自分が企画し発案したものがすぐ反映・結果に残った時、自分の頑張りがすぐ売り上げとして見られるのでやりがいを感じました。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は全社員遅くても20〜21時には必ず退勤。自宅に持ち帰っていた社員も数名ほどいた印象があります。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に各所属部署の上司が独自の評価基準にて採点、点数化・ランク付されます。累計で点数が溜まっていき、さらに出勤率...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社会保険、交通費支給、残業代、退職金など一般的な福利厚生は整っている印象でした。また、希望者は資格取得のための通信教育の手当も厚かったです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
所属部署の雰囲気、環境はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来の業務の他に他部署への応援業務が多く、残業が増えていったの...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
自分の上司が良い人だったからか、休みの希望は通りやすかったと思う。残業も自分がいた頃はそこまで多くはなかったので、バランスは良かった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
とても勉強になる上司や社員はいる。上下関係にそこまで厳しくなく、気軽に話し合える社員の方が多い。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
無理やり退職するのを止めたりはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容があまりにもスキルアップに繋がらなくなっている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自分で仕入れて、自分が接客して販売するという流れが上手くいくととてもやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
レジ業務と電話...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
シングルマザーのアルバイトの方がいらっしゃいましたが、お子さんの行事等に有給が使えたりしていました。またコロナ過の時からリモートワークを積極的...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
店長や管理職になる女性は数多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠すると現場ではあからさまに嫌な顔をされ、つわりが重い人は退職...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ショップにもよるが残業がほとんどなく、家庭の都合での休みがきちんととれます。育休など各種制度を気兼ねなく利用でき、既婚女性でも家庭と両立しなが...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
本社も店舗のスタッフも女性が多く、管理職も女性が多いため、意見を言いやすい。
また、子育てをしながら働きやすい環境が整っており、育休、産休も取...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
時短勤務や、子育て中の社員は比較的早く帰れる部署へ配属するなど、女性が働きやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊娠された方は産休を取っておられたり、子育てをしておられる方は時短勤務されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としては取れる...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすいと思います。復帰後の時短勤務等もかなり柔軟に対応されている印象です。基本的には希望が通ると思います。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼ女性なので生理痛や体調不良に理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業のため、土日は必ず出社、友達の結婚式への参列もフォ...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
メンズ、レディースでそれぞれディビジョンが違うことで、各セクションにおいてマネージャー職があるので、ステップアップしやすい環境。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の部長や課長も多く在籍しているので全体的に男女差を感じずに働くことが出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の...続きを読む(全134文字)
会社名 | 株式会社萬栄 |
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フリガナ | マンエイ |
設立日 | 1951年4月 |
資本金 | 1億2100万円 |
従業員数 | 840人 |
売上高 | 239億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大西啓裕 |
本社所在地 | 〒541-0058 大阪府大阪市中央区南久宝寺町3丁目3番11号 |
電話番号 | 06-6251-5555 |
URL | https://www.manei.co.jp/ |
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