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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世することのメリットが思い当たらない。えらくなればなるほど率先して行動しなければならないという雰囲気があり体力...続きを読む(全111文字)
株式会社萬栄
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社萬栄の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社萬栄で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世することのメリットが思い当たらない。えらくなればなるほど率先して行動しなければならないという雰囲気があり体力...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
とても勉強になる上司や社員はいる。上下関係にそこまで厳しくなく、気軽に話し合える社員の方が多い。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
管理職は正直なにやってるかわかんないです。平社員がいないところでずっと会議しています。なんなんでしょうね、特に新しい販売促進方法を取り入れる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
そんなにやる気があるスタンスの社員は少ないので適度な意欲さえあれば安定して過ごせます。配属される売り場によりけりです。当たりもあれば外れもあ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
40代を超えた社員はとにかく保守的です。昔のサラリーマンタイプにはいいかもしれません。イエスマンであれば過ごしやすい環境です。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
担当部門への個人での裁量権はかなり多いです。その分数字的な責任は伴いますがやりがいを感じられれば苦にはならないと思います。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社5年目でも2億から3億の部門を任されることもある。
それなりにやりがいを持って仕事に取り組める。
休みは他業界と比べ取りやすいが、給料が...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
従業員は基本的にマジメな人間ばかり。職場の人間関係で悩むことはほとんどない。チームワークもきちんとしている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全155文字)
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務めていた会社が萬栄に買収され、転籍を余儀なくされましたが、一部の管理部門の社員を除き、
転籍者ほぼ全員が一般職での採用となり、元部長クラスの人間です...続きを読む(全206文字)
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明るく気さくな方が多いので、皆さんだいたい仲がよいように見えました。世代や上司部下など関係なく楽しそうにお話されています。度が過ぎて口調が荒くなったり、...続きを読む(全212文字)
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名ばかり管理職多数で残業代カット
サービス残業が多い
管理監督者とは呼べないが肩書だけ与え、残業代を削る方法
他企業と比べても非常に低い給与水準
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【良い点】
女性の割合が多い印象だった。年齢層も広いので同世代と仲良くなれる。
結婚、出産した方も仕事に復帰している人が多い。時短勤務も可能で子育てしな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
やりがいはあまり感じられなかったが部署内の人と仲良くなれればコミュニケーションを取りながら楽しく仕事ができた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売職だったので仕方ないがシフト制で休みは平日が多かった。有給休暇を使ってまとまった休みは取れたが会社が決めた期...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
資格を取得すると給料が上がるが一定の金額までいくと管理職にでもならないと給料は上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルア...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
予算は一応あるが達成されなくても責任の追及をされたり、収入に影響したりはないので、ある意味では安定しているといえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
定時自体は早いので心掛け次第では早く帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの希望がなかなか考慮されない。有休も取得しにくい雰...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
実力が認められかつやる気がアピールできればある程度までは年収も上がる可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になってや...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自分次第で新しいことに挑戦できる環境にはある
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパス制度がないため、会社に長く務める将来イメー...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立った福利厚生はない。住宅補助はなく、平均年収も低めなため、一人暮らしの人にはつらいかもしれない。男女問わ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は全社員遅くても20〜21時には必ず退勤。自宅に持ち帰っていた社員も数名ほどいた印象があります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ブランドや店舗によって差はあるものの、私自身は、先輩・後輩ともに関係性が良好で、人間関係の面では非常に働きやすいと感じていました。日常的なコ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社員は、気の良い女性がほとんど。
可愛がってもらえるタイプだと得をする。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長職についてもウマミはな...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部の人間に気に入られない限り会社での地位はまず無いと思ってもらった方がいい。ただ例外的にそうじゃない人もいるた...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
経営者が勝手に方針を立て、従業員はそれに従えば評価される環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が自分達でやりたいこと...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社員の能力や個性を重視してくれる社風でした。大きな挑戦もいい意味でプレッシャーをかけることなく挑戦させてくれる印象。風通しが良いので色々悩む...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ある意味放置なところです
【気になること・改善したほうがいい点】
トップのアイデアなどにイエスマンの社員ばかりなので、改善のしようがないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
少人数制であり個々に行動していたことが楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方がいないので社長から直接依頼されることが多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ボトムアップを歓迎する風土が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって、古くからの日本企業的な社風かベンチャー気質...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員は人による部分もあるが、業務上のやり取りは比較的実務的で、分からない点は質問すれば教えてもらえる環境だった。管理職も現場経験者が多く、作...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
アルバイトで入社してからでも、店長になったり、社員試験を受け、社員になることができるのはいいと思う。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社萬栄 |
|---|---|
| フリガナ | マンエイ |
| 設立日 | 1951年4月 |
| 資本金 | 1億2100万円 |
| 従業員数 | 840人 |
| 売上高 | 227億5900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大西啓裕 |
| 本社所在地 | 〒541-0058 大阪府大阪市中央区南久宝寺町3丁目3番11号 |
| 電話番号 | 06-6251-5555 |
| URL | https://www.manei.co.jp/ |
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