回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力が認められかつやる気がアピールできればある程度までは年収も上がる可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になってや...続きを読む(全94文字)
株式会社萬栄
株式会社萬栄の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社萬栄の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社萬栄で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
実力が認められかつやる気がアピールできればある程度までは年収も上がる可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になってや...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に各所属部署の上司が独自の評価基準にて採点、点数化・ランク付されます。累計で点数が溜まっていき、さらに出勤...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
昇給は年に一度
賞与も初年度から寸志出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進せずに仕事量が増えてもそこに昇給はしません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
1.0と少ないがボーナスがある。評価は上司と人事からの評価になるが詳細はわからない。ただ給料がすごく安い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
コロナで売上がかなり落ちましたが、寸志ですがボーナスが出ただけマシかなと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
60代70代の客層...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
家族手当はまあまあ充実しています。その他は特になしだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低めの設定なの家族無し、役...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良くいえば、現場の仕事はほとんど干渉されないので仕事自体はやりがいあった。人に恵まれたのもあっあけど。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給料はちょっとは安いかもしれないです。
他業種の会社人に比べて、安いのでちょっと悲しかった。
でも、ボーナスは普通にあります。
今どき無いと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事内容の割に年収はそこそこでした。
評価に関しては上層部の好き嫌いで大きく変わりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
従業員同士本当に仲が良いので何でも相談しやすい。あと卸値で商品が購入出来る。残業があってもそこまで遅くなることは無い。
【気になること・改善...続きを読む(全176文字)
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社長しか見てない幹部社員。お客様は2の次でまず社長。トップダウンしかなく、ボトムアップをしようものなら叩かれる。
職場で水も飲めず、トイレの回数も記録...続きを読む(全226文字)
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社員と仕事内容は変わらないのに待遇は悪く
社内の雰囲気はギスギスしていて、売り場の位置をころころ変更するので働きにくい。
切り捨てるときは道路の掃除...続きを読む(全163文字)
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給与、賞与ともに低いです。
同業他社と比較しても低いと感じます。
昇級に関しても年々貯まるポイント制となっていて入社時によく話して決めておかないと、...続きを読む(全206文字)
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管理職への昇格は試験プラス面接の型式だが、年によって実施されたりされなかったり不定期である。一般社員は基本給の上限が設定されており、そこに達したら管理職...続きを読む(全166文字)
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給与は低いですが、クラブ活動などは盛んだったので、会社自体はわいわいしていました。
昇級はあまり望めません。
販売士検定を合格をしていくと昇級してい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
やりがいはあまり感じられなかったが部署内の人と仲良くなれればコミュニケーションを取りながら楽しく仕事ができた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
資格を取得すると給料が上がるが一定の金額までいくと管理職にでもならないと給料は上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルア...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売職だったので仕方ないがシフト制で休みは平日が多かった。有給休暇を使ってまとまった休みは取れたが会社が決めた期...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性の割合が多い印象だった。年齢層も広いので同世代と仲良くなれる。
結婚、出産した方も仕事に復帰している人が多い。時短勤務も可能で子育てしな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自分次第で新しいことに挑戦できる環境にはある
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパス制度がないため、会社に長く務める将来イメー...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立った福利厚生はない。住宅補助はなく、平均年収も低めなため、一人暮らしの人にはつらいかもしれない。男女問わ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
予算は一応あるが達成されなくても責任の追及をされたり、収入に影響したりはないので、ある意味では安定しているといえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出世することのメリットが思い当たらない。えらくなればなるほど率先して行動しなければならないという雰囲気があり体力...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
定時自体は早いので心掛け次第では早く帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの希望がなかなか考慮されない。有休も取得しにくい雰...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
所属部署の雰囲気、環境はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来の業務の他に他部署への応援業務が多く、残業が増えていった...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年収については、アパレル業界全体の中で見ると、比較的良い水準に入るのではないかと感じました。決して突出して高いわけではありませんが、業界特性...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無茶な予算を組まされ、それに到達しなければ昇給はまずない。
到達したとしてもお小遣いにも満たない額しか貰えない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
収入は頑張ったら、頑張っただけ還ってくる(数字目標達成)
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなくなった
数字目標達成は配属店舗で...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルだからしょうがないですが、かなり給与が低い。賞与も少なく、頑張った分だけもらえる。数字を追うのが好きで、...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度についても達成条件が厳しく、努力や成果が十分に収入へ反映されにくいと感じました。。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
昇給、賞与などはほぼ無いが働く環境は良い。人間関係も良く、温和な社員も多く、自身のペースでのびのびと働ける環境です。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がるスピードはかなり遅いです。スタートのお給料がかなり低く、会社としては店舗のスタッフを1番大切にしてい...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時のことを思い出して書いています。
私がいたときは高卒での採用でした。
基本給が低く、手取りは12万ほど…。
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【良い点】
年収は約360万ですアパレルの中では高いほうかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員購入はできますが、定期的にお店の洋服...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
残業代は全額支給
その他規定に準ずるが交通費・家族手当・資格手当・交代手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給があまりにも...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | 株式会社萬栄 |
|---|---|
| フリガナ | マンエイ |
| 設立日 | 1951年4月 |
| 資本金 | 1億2100万円 |
| 従業員数 | 840人 |
| 売上高 | 227億5900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大西啓裕 |
| 本社所在地 | 〒541-0058 大阪府大阪市中央区南久宝寺町3丁目3番11号 |
| 電話番号 | 06-6251-5555 |
| URL | https://www.manei.co.jp/ |
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