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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

萬栄の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社萬栄の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社萬栄で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

萬栄の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.1
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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1.8
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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萬栄の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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萬栄の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 12

株式会社萬栄の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に聞いていた仕事内容と相違はあまりなく、概ね求人通りだった。続きを読む(全39文字)

株式会社萬栄の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年05月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
マーチャンダイザー・バイヤー
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも慣れれば自由にできる。
ギャップというか口コミ通りの企業文化なのでそれを理解して働くか働かないかです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)

株式会社萬栄の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に希望の部門に行けるとのことでしたが、人によります。続きを読む(全61文字)

株式会社萬栄の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は友達が働いていたことと知ってる会社が萬栄くらいで自分に合ってるかなと思って入りました。いいところもわるいところも事前に聞いていた通り...続きを読む(全188文字)

株式会社萬栄の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
原則定時で帰れる。また、体調不良や二日酔いの時は朝一に電話するだけで有給取得の上、簡単に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体...続きを読む(全178文字)

株式会社萬栄の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
マーチャンダイザー・バイヤー
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品仕入れバイヤー職ができると思い入社しました。責任者になれば自由にバイイングもできるようになります。商売の仕組みをある程度理解できていればな...続きを読む(全204文字)

株式会社萬栄の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数ある繊維系卸売業の中ではトップクラスの知名度。評判は賛否両論というところだろうが安定性は抜群。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全179文字)

株式会社萬栄の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕入れなどは、自分の力で行えるため自分の力を発揮させたい人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
これからの時期、もっと新...続きを読む(全182文字)

株式会社萬栄の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与に低さに驚いた
基本的に特別なスキル、資格がなくとも簡単に入社出来る
同業他社に比べても給与水準は低くバリバリ稼ぎたい人には物足りないかもしれない...続きを読む(全178文字)

株式会社萬栄の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人広告では、未経験でも簡単に慣れる仕事とあったので面接に応じたが、
面接で業務内容に関して多岐にわたって求められるスキル(PC・梱包等)が多かった。
...続きを読む(全156文字)

株式会社萬栄の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

船場においては歴史が深く、拡大を続けている感じでしたので、入社しましたが、典型的な同族企業で、経営者が非常に変わっており、またその一族と思しき社員も多く在...続きを読む(全216文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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萬栄の 他のカテゴリの口コミ

株式会社萬栄の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会保険、交通費支給、残業代、退職金など一般的な福利厚生は整っている印象でした。また、希望者は資格取得のための通信教育の手当も厚かったです。続きを読む(全76文字)

株式会社萬栄の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が企画し発案したものがすぐ反映・結果に残った時、自分の頑張りがすぐ売り上げとして見られるのでやりがいを感じました。続きを読む(全65文字)

株式会社萬栄の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員の割合が多いので、部署にもよるがシフトの調整なと融通がかなり効いていた印象があります。また、みんなで協力する姿勢や雰囲気があったのも魅...続きを読む(全83文字)

株式会社萬栄の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属部署の雰囲気、環境はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来の業務の他に他部署への応援業務が多く、残業が増えていったの...続きを読む(全137文字)

株式会社萬栄の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に各所属部署の上司が独自の評価基準にて採点、点数化・ランク付されます。累計で点数が溜まっていき、さらに出勤率...続きを読む(全98文字)

株式会社萬栄の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は全社員遅くても20〜21時には必ず退勤。自宅に持ち帰っていた社員も数名ほどいた印象があります。続きを読む(全71文字)

株式会社萬栄の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても勉強になる上司や社員はいる。上下関係にそこまで厳しくなく、気軽に話し合える社員の方が多い。続きを読む(全54文字)

株式会社萬栄の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の補助はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活に必要な補助は無かったと思う。続きを読む(全53文字)

株式会社萬栄の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の上司が良い人だったからか、休みの希望は通りやすかったと思う。残業も自分がいた頃はそこまで多くはなかったので、バランスは良かった。続きを読む(全73文字)

株式会社萬栄の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で仕入れて、自分が接客して販売するという流れが上手くいくととてもやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
レジ業務と電話...続きを読む(全136文字)

商社・卸(繊維・アパレル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍長ければ業績賞与もプラスで貰えるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
洋服のセンスが無い。先輩によってパワハラ多いので気を付けてく...続きを読む(全81文字)

渡辺矢株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してみて感じたのは、ファッション業界ではありますが営業なので数字が大事だということ。先輩方を見るとお客様ととても仲良くされている。どちらか...続きを読む(全192文字)

株式会社プラスハートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
店長・店長候補
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、スタッフが店舗に私しかいないと判明。その数週間後に会社が倒産しました。分かっていた事項であるはずなのに、採...続きを読む(全90文字)

株式会社ヨウジヤマモトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ユニフォームがあるので、初日から着れるのは嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えなのか、雑務は下の仕事。
連休中にゴミが溜...続きを読む(全135文字)

株式会社三陽商会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ファストファッションが流行っている時代の中で、1つの服に対して長く愛着を持って着ていける、そんな製品の製造・販売を行っている点を魅力に感じ入社...続きを読む(全84文字)

株式会社キングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり業界的には先行きがあまり明るくない傾向にはありますが、この会社に、関しては安定性は抜群で、問題ありません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)

株式会社三陽商会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
百貨店での販売が主になるので、とにかく空き時間が多い。またゆっくりなので、丁寧な接客がしたいのであれば良いかと
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)

株式会社トゥモローランドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルという外見上は華やかな世界だが、店舗配属になれば、地道な接客が待っている。将来的に本社勤務でやりたいこと等...続きを読む(全93文字)

三菱商事ファッション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験豊富な社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
40〜50代が活躍する会社。30代がごそっといない。保守的な社員が多く生存者バ...続きを読む(全150文字)

株式会社チュチュアンナの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアルや研修がしっかりしており、店長や社員はアルバイトよりかなり詳しく商品のことについて知っているので、わからないことがあればすぐに聞ける...続きを読む(全281文字)

萬栄の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社萬栄
フリガナ マンエイ
設立日 1951年4月
資本金 1億2100万円
従業員数 840人
売上高 239億7200万円
決算月 3月
代表者 大西啓裕
本社所在地 〒541-0058 大阪府大阪市中央区南久宝寺町3丁目3番11号
電話番号 06-6251-5555
URL https://www.manei.co.jp/
NOKIZAL ID: 2280907

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