萬栄のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
販売職だったので仕方ないがシフト制で休みは平日が多かった。有給休暇を使ってまとまった休みは取れたが会社が決めた期...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性の割合が多い印象だった。年齢層も広いので同世代と仲良くなれる。
結婚、出産した方も仕事に復帰している人が多い。時短勤務も可能で子育てしな...続きを読む(全95文字)

【良い点】
やりがいはあまり感じられなかったが部署内の人と仲良くなれればコミュニケーションを取りながら楽しく仕事ができた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)

【良い点】
定時自体は早いので心掛け次第では早く帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの希望がなかなか考慮されない。有休も取得しにくい雰...続きを読む(全109文字)

【良い点】
実力が認められかつやる気がアピールできればある程度までは年収も上がる可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になってや...続きを読む(全94文字)

【良い点】
予算は一応あるが達成されなくても責任の追及をされたり、収入に影響したりはないので、ある意味では安定しているといえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立った福利厚生はない。住宅補助はなく、平均年収も低めなため、一人暮らしの人にはつらいかもしれない。男女問わ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出世することのメリットが思い当たらない。えらくなればなるほど率先して行動しなければならないという雰囲気があり体力...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に各所属部署の上司が独自の評価基準にて採点、点数化・ランク付されます。累計で点数が溜まっていき、さらに出勤...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は全社員遅くても20〜21時には必ず退勤。自宅に持ち帰っていた社員も数名ほどいた印象があります。続きを読む(全71文字)

【良い点】
新卒社員に対しては、メンターのような形で先輩社員が一人ひとりにつき、社会人としての基本的な働き方から、業務における立ち振る舞い、接客やコミュ...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が長居する会社なので、後から入った社員が、管理職になるのは難しい。管理職は大体が会長のイエスマン。続きを読む(全72文字)

【良い点】
スキルは自分のペースで出来るので、焦る必要がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、自分から動かないといつまで経っても覚え...続きを読む(全126文字)

【良い点】
やりたいことはできたと思います。
向上心がある方は上を目指せるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにあった研修などが...続きを読む(全131文字)

【良い点】
個人で学習するといったような、人に頼らない姿勢が学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育などはほぼ無い。業務に必要なスキル...続きを読む(全83文字)

【良い点】
洋服の知識は間違いなく、身につく。セレクトショップなのでいろいろな海外の商品を扱っているため、洋服がホントに好きな人に取っては夢のような職場...続きを読む(全81文字)

【良い点】
バックオフィス勤務で周囲からの信頼を得られれば比較的自由に様々な業務にチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
これはどこ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗において先輩社員がOJTと銘を打って育成？をしていたと思いますが、手順書やマニュ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
教育体制や評価体制がきちんとされている為、自分の成長すべき点とそれに伴う教育をしてもらえます。接客コンテストもある為、技術は付きやすいと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
今は全くそのような勉強会もないです。年に一回の店長会のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
店発信のインスタなり、TikTokなりも...続きを読む(全140文字)