ジンマー・バイオメット・デンタルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
合併する前の話ですので参考程度になりますが、元々世界的なシェアが高いということで、知名度もそこそこありました。飛び込みの新規開拓営業を行っても...続きを読む(全341文字)

【良い点】
営業職はインセンティブに応じて賞与が決まるので頑張れば頑張る程多くもらえる。営業職はノルマに合わせてしっかりと評価してもらえるところがよいとこ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
顧客の立場になって仕事ができる。週休2日なのでプライベートが充実できる。定時に帰れる事が多い。社内研修が充実していて人間関係もよい。給料も仕事...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自分のペースで仕事が出来る。
フレックスで時間を使えるところが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方向性がわからず何を目指し...続きを読む(全184文字)

【良い点】
待遇や自分の裁量で仕事ができる点は良い会社であると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来を提示する人がおらず、この会社が何をし...続きを読む(全235文字)

【良い点】
仕事のペースを自分の裁量で決められるため事務所の残業はほとんどない。最近はフレックスタイムを導入し利用できると聞いた。事務職に関しては給与水準...続きを読む(全186文字)

【良い点】
アメリカではシェアが大きく製品は良いらしいので成長の可能性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
製品はアメリカからの輸入であり、アメ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
製品は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
歯科の経験がない方が社長のため方針が何もなく、社員も迷走している状態。日本でも知名...続きを読む(全218文字)

【良い点】
自由度が高く、どんな営業をするかは自分次第。売れてさえいればあれこれ言われません。コンプライアンスはかなり厳しいので、変な接待や贈り物とかもい...続きを読む(全203文字)

【良い点】
製品力は非常に高く信頼をおくことができるが、会社の体質が元々ディストリビューターだと言うこともあり一般的な外資系と大きく異なる。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
アルバイトから準社員の登用、準社員から正社員への登用はよくあり。むしろ人手不足のため、有能な準社員は正社員に上げろと何度もお達しがくるくらい。...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間有給制度がないため1日ごとでしか有給が使えず、1日休むほどではない時が困る。現代の働き方に合っていないと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
株式会社フタバスポーツの福利厚生には、従業員割引制度があり、スタッフはスポーツ用品を割引価格で購入できます。 
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特筆すべき福利厚生はまったくありません。交通費は全額負担だったように思う。家族の引っ越し費用の負担はなかった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
退職金制度は無し。企業型年金制度がありそちらに加入していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用車が廃止になり、レンタカーとなったた...続きを読む(全102文字)

【良い点】
福利厚生は期待しない方がいいです。最低ラインの福利厚生しかありません。住宅補助の類いは一切ありません。家族手当もないよりマシな金額しかありませ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
有給は申請すれば基本通るので凄くいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はない。インセンティブを重視しているからか。なので1個1個...続きを読む(全107文字)

【良い点】
全国転勤ありの働き方を選択した場合、住宅補助があります。地域によって負担割合は異なりますが、私の場合は家賃の約7割会社が負担してくれていました...続きを読む(全155文字)

【良い点】
遠方の客先の場合は、借上げ社宅制度、家賃補助、引越し費用補助がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方の客先の場合は、借上げ社宅...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社員旅行は同期といけるように配慮してくれていたので楽しかった。
ホテルも良かった。
親睦会なども楽しかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)