この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配偶者誕生日休暇がある(配偶者がいない場合は自身の誕生日が休暇)
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく連休が取りづらい
特別休暇...続きを読む(全109文字)
株式会社トレジャー・ファクトリー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トレジャー・ファクトリーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トレジャー・ファクトリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
配偶者誕生日休暇がある(配偶者がいない場合は自身の誕生日が休暇)
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく連休が取りづらい
特別休暇...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リフレッシュ休新卒の方は普
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度をつかうことができるということの周知。福利厚生の理解度の向上や先輩...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
パート雇用でも有給消化率100%で良かったです。店舗によると思いますが基本的に休みの融通はききます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特別私気になることはなかったてす。当時はあまりきにしていなかったのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限は全て揃っているが、家賃手当が1万円程度にも関わらず店舗移動が多々あり
まともな引っ越し資金と家賃手当もない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
アルバイトでも社割が使えるので、ほしい商品など購入することができます。また年末年始などは休みの店舗もあります。アルバイトから正社員への登用もあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給もたくさん取れるしいい先輩に囲まれればとてもいい雰囲気で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住む場所を指定される点がと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
私が入社した時はまだ出来て100人ぐらいの会社で福利厚生というものがら全くなかったです。
強いてあるとすれば、交通費支給、商品が安く買えるぐら...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼない
確か住宅手当があったが店舗からの距離が一定でないと貰えない。転属になれば意味がなくなる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
一人暮らしには住宅補助が出るのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止かつ給料が高いわけでもないため一人暮らしで平...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
買取のハードルをもっと上げるべき。
買い叩けと言っているのではなく、
廃品回収じゃないんだから他社のように値段がつ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
住宅補助や資格手当等一般的な福利厚生は完備されている印象。一人暮らしでも固定費を工夫すれば貯金なども多少はできる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
資格支援としてこの業界のみで使えるリユース検定という資格の補助金が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は賃貸住みのみ。他は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特段良いというものはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
今は不明だが当時は光熱費5000円が単身者についていた
前払い退職金(込...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
私が正社員雇用の時は特になかったが退職後から福利厚生は整っているらしい。
みなし残業時間も年々下がっているがその分サービス残業が多くなっている...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社会保険がある。
社会保険があるぐらいしかアルバイト、パートナのメリットはない。
他にもきっとあるとは思いますが、いまのところわからないです。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
住宅手当や家族手当などの福利厚生が充実しております。基本給はそこまで高いとは言えませんでしたが、その分こちらで助かりました。その他、クラブ活動...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
満足ではありましたが、もうちょっと住宅手当は欲しいです。なぜなら住宅手当がないと僕たち上京組は金がないためどうしようもなくなってしまいます。ま...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
人数も多いため管理が大変ですが、さまざまな福利厚生などを考えている感じです。
コミュニケーションの重要性がとても高いところに位置つけられている...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がなく、かといって社員に利益が還元されているかと言われれば全くそうではない。
住宅手当も雀の涙ほど。
いくら...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生は本当に良くないです。
なんの魅力もございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が上がったが(3年目まで1,5万そ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
所属店舗にもよるが平日に連休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や交通費が不十分。また転居を伴う転勤になった場合、転居...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
シフト制なのだが希望休は店舗によって変わると思うが自分が経験してきた中では基本的に希望休は通る。
土日休みも1ヶ月の中に2、3回はある時もある...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
入社して最初の配属店舗は自宅から近い店舗になる可能性が高いので、プライベートと仕事の時間が取りやすい。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日買取業務をやっていると嫌気がさしてくる。10年以上働いてる人でも店長、副店長止まりの人がほとんど。キャリアアッ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
総合業態に配属になると洋服だけでなく幅広いジャンルの品物を手にする機会が増えるので新しい知識を学ぶことができる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
アパレルのお仕事は以前にもやっていたので、これといってギャップはありませんでした。アパレルの業務のイメージは分かっていたので想像通りで働きやす...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
将来性は高いと感じます。世間の流行のこともしっかり考えており、それが店づくりに生かされていました。楽しく働けました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員、アルバイトのメンバー共に服が大好きな人が多く知識も豊富なのでとても勉強になりました。古着の知識もすごい社員が多かったです。
【気になるこ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
アパレル業では、働いているうちに古着の知識がどんどん広がっていくのでとても勉強になるし、自分自身も成長できるのでオススメです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
レジ業務の他、Web出品など自分のスキルや経験に合わせて新しい仕事を任せてもらえた点。出品した商品が売れたときはやりがいを感じる。
【気になる...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
引越しをしたことと転職の時期が重なったため、退職することになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した時に電話で連絡をし、店...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生でなにかという説明はまったく受けなかった。社員が眼鏡を購入する際は割引があったように思うが、そこまで安くな...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
扶養手当は妻と子供で1万5,000円ほどあったと記憶していますが、それ以外に関しては特にありません。
普通の会社で...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
だいたいの福利厚生はととのっており、退職金もでる。販売スタッフも3.4年以上働けば貰えるようだった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
そもそも福利厚生も社内制度も存在してないも同然なので、良い点はないとしか言いようがし、満足度も本来なら星0ではあるがシステム上星0にするのがで...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
育休推進
【気になること・改善したほうがいい点】
育休が取りやすいことを推している。
家賃制度は年齢制限もあり。いずれなくなるため当てにできない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
何故か持ち家や賃貸ではない(実家暮らしなの)でも住宅手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止だが、副業する余裕はないと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている方である。
具体的には、勤務先の都道府県に応じた家賃補助や、慶弔休暇・見舞金、帰省手当など
【気になること・改善した...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
母会社は大規模なグループに所属しており、従業員旅行や社内福利厚生は良好です。ただし、有給休暇をすべて取得できるとは限りません。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
住宅補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度を利用している者が少ない&周知されてるとは言い難い。特に独身男性は利用率が低い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一般的な会社とあまり変わらないとは思うのですが、誕生日にはギフト、クリスマスにはケーキを頂けました。続きを読む(全56文字)
会社名 | 株式会社トレジャー・ファクトリー |
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フリガナ | トレジャーファクトリー |
設立日 | 1999年12月 |
資本金 | 5億2100万円 |
従業員数 | 917人 |
売上高 | 282億1200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 野坂英吾 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地 |
平均年齢 | 30.6歳 |
平均給与 | 490万円 |
電話番号 | 03-3880-8822 |
URL | https://www.treasurefactory.co.jp/ |
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