この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生に関しては一般的な企業と変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はNG。昇給に関してはボーナス月にマネージャーとの面...続きを読む(全85文字)
株式会社トレジャー・ファクトリー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トレジャー・ファクトリーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トレジャー・ファクトリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生に関しては一般的な企業と変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はNG。昇給に関してはボーナス月にマネージャーとの面...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトなので、特に福利厚生などは受けていなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
受けていないので、よく分かりません。社員の方も...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社割がある。非正規でも利用可だった。服をよく買う人にとっては、うれしいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた部署では、社内...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
一通りの社会保険などの整備はされている印象。あと社割もものによっては可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり存在しないことそれ自...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社内公募制度が活発で定期的に公募がある。店舗勤務から別職種に移るチャンスは十分にあり、やりたいことを店長・エリアマネージャーに訴え続ければ異動...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
住宅補助は10000〜15000円。
その他の福利厚生は平均といった感じ。
上場企業ならではの変わった福利厚生は無かった。
【気になること・改...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
交通費支給あり。一般的な福利厚生はちゃんとあります。また一部資格費補助もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度があった...続きを読む(全89文字)
インターンシップに参加をして人が良い人が多くて働きやすいとの話を伺いました。
福利厚生の詳細は入社予定なので詳しくは分かりません。年間休日は120日はあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
配偶者誕生日休暇がある(配偶者がいない場合は自身の誕生日が休暇)
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく連休が取りづらい
特別休暇...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
リフレッシュ休新卒の方は普
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度をつかうことができるということの周知。福利厚生の理解度の向上や先輩...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
パート雇用でも有給消化率100%で良かったです。店舗によると思いますが基本的に休みの融通はききます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特別私気になることはなかったてす。当時はあまりきにしていなかったのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全75文字)
【本・サイトで調べた】福利厚生は充実しているが、週休二日制なので、他の企業と比べると、少し休みが少ないように感じる。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限は全て揃っているが、家賃手当が1万円程度にも関わらず店舗移動が多々あり
まともな引っ越し資金と家賃手当もない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
アルバイトでも社割が使えるので、ほしい商品など購入することができます。また年末年始などは休みの店舗もあります。アルバイトから正社員への登用もあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給もたくさん取れるしいい先輩に囲まれればとてもいい雰囲気で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住む場所を指定される点がと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
私が入社した時はまだ出来て100人ぐらいの会社で福利厚生というものがら全くなかったです。
強いてあるとすれば、交通費支給、商品が安く買えるぐら...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼない
確か住宅手当があったが店舗からの距離が一定でないと貰えない。転属になれば意味がなくなる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
一人暮らしには住宅補助が出るのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止かつ給料が高いわけでもないため一人暮らしで平...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
買取のハードルをもっと上げるべき。
買い叩けと言っているのではなく、
廃品回収じゃないんだから他社のように値段がつ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
住宅補助や資格手当等一般的な福利厚生は完備されている印象。一人暮らしでも固定費を工夫すれば貯金なども多少はできる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
資格支援としてこの業界のみで使えるリユース検定という資格の補助金が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は賃貸住みのみ。他は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特段良いというものはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
今は不明だが当時は光熱費5000円が単身者についていた
前払い退職金(込...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ボーナスは一応年々上昇していた。しかし頑張って働いても給与にはあまり反映されなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期の正社員で...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
他社に比べボーナスは貰えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗異動が多いため、店舗毎の人間関係の構築や、ハウスルールなど...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
買取に関しては店舗によって持ち込み内容も様々だが、早い段階でバイヤーとして取り組むことができ、ブランド知識や値段設定などの経験をつけられる。
...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
シフト制なので平日なら希望休は通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト優先でシフトを作るので社員は通しがあったり、残業...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
妊娠後、一度休職してから戻られる女性スタッフは多々いる印象。戻りやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員に関...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
キャリアアップは早いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の次にキャリアアップを望んでもそこからはかなり長く、会社としても新...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
休日は週休2日だったので特に問題は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ毎日定時で退勤は出来ず、残業は付き物だった。そのため仕事...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
こちらの話を聞いてくれた上で納得して頂けた。惜しみながらも次の会社でも頑張るよう送り届けて頂けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
主に買取。手の空いた時間に商品化や品出し。自分のカテゴリを早くから持つ事が出来てその売り場作りも担当する。ECやブログの作成にも携わる。社員同...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
しっかりと月々安定した給料は頂けていた。なので年収もそれなりに。評価に関しては毎月店長との面談やたまに来店するエリアマネージャーとの面談で目標...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ベネフィット・ステーションに入ることになるので、映画などが少しお得に観れるようになります。また年二回、申請するとディズニーの補助券がもらえるの...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本トイザらス株式会社の福利厚生は充実しており、年俸制の給与制度や各種休暇制度に加えて、フレックスタイム制度や在宅...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
とくべつによくもわるくもなく、ごく一般的だと思っています。
社会保険や労災、ふつうのことがちゃんとなっています。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
至ってごく普通の福利厚生です。社内販売でブランド品が少しお安く購入出来るところは、好きな方にはメリットかと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
現在は不明ですが、コロナ禍以前からリモートワークを整備していた為、移行はスムーズでした。
コロナ禍安定以降もリモートワークは続けられていて、と...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アドバイザーの資格試験があり、受験して資格を取ったが、給料は変わらない。なんのために取らされたのかわからなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ロコンドの会社(ジェイドグループ)にM&Aされ、2024年4月から完全にジェイドグループの傘下となってしまった。
それまでは親会社がDOCOM...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が木鶏会にかなり入れ込んでおり、木鶏会の考え方に合わないとかなりつらい。
社会保険加入者(フ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社割があって助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
割引ありきだが、会社の商品を買わざるを得ないシュチュエーションがあるかもしれません。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
待遇面は社割制度はありますが余りメリットを感じない割引率です。
その他は良い福利厚生は余りない印象です。続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社トレジャー・ファクトリー |
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フリガナ | トレジャーファクトリー |
設立日 | 1999年12月 |
資本金 | 5億2100万円 |
従業員数 | 1,034人 |
売上高 | 344億5400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 野坂英吾 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地 |
平均年齢 | 30.5歳 |
平均給与 | 503万円 |
電話番号 | 03-3880-8822 |
URL | https://www.treasurefactory.co.jp/ |
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