この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般社員であれば残業もほぼなく定時で帰れることがほとんどである。
土日は学校も休みで利用者も多いので、週末は残業になる日が多め。
【気になるこ...続きを読む(全137文字)
株式会社ココステージ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ココステージのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ココステージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般社員であれば残業もほぼなく定時で帰れることがほとんどである。
土日は学校も休みで利用者も多いので、週末は残業になる日が多め。
【気になるこ...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供と仲良くなれること
遊んだり勉強を見たり直接成長に関われる点は素晴らしいと思う
子供好きな人には良い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の声と管理職の考えが全く一致しておらず、常に不満の声があった。
自分がいた時は社員全員が不満を抱えており、常に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
交通費と社会保険のみ
最低限の保証のみで他には特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与もいいとは言えず、業務の負担と見合っていな...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方が圧倒的に多いので、女性の働きやすさにおいてはかなり良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によるが女性が多い環境故...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
現場で働いている際は夜勤をしているので休みが多く感じます。
私が配属された事業所は残業もかなり少なく、ワークライフバランスは整っていました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
休みは本当に取りやすい。非正規でも遠慮なく有給が取れるし、半休の融通もしやすかった。
どうしても残業が必要な折には、責任者に申請し「無理しない...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
基本土日休みだが比較的出勤日の調整がしやすい環境。
業務に合わせて土日に勤務し平日休むことも自由にできる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
有給や休みの希望は年末年始などを除けば基本的にとおるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも欠勤の代打の連絡がくることがあ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。
ほとんど残業がない、もしくはなくそうと努めている部署もあれば、人手が足りず、1日のほとんどを職場で過...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に本社での勤務となれば土日祝休める。無理な残業もない。有給は早めの申請であれば止められることなく使用ができる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は簡単に申請できないため、サービス残業が多い。
「残業無し」を謳っているが、実際...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業はほぼしてない、自分で効率よく仕事を進めればほとんど残ることなく帰ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
園や園長先生...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ママさんが多く、その点心強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短で復帰しても、時短契約の時間に変えれることはなく結局は通常勤務時間...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員が熱を出すと、施設長は利用者さんにうつしてはいけないからとお休みがとりやすい。発熱から3日の滞在期間などがある。
子供もちは、有給を使用し...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社ココステージ |
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フリガナ | ココステージ |
設立日 | 2013年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 15人 |
代表者 | 浅井猛雅 |
本社所在地 | 〒564-0083 大阪府吹田市朝日が丘町26番3-105号 |
電話番号 | 06-6562-5596 |
URL | http://cocostage.jp/ |
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