この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
持株会、社内旅行、資格取得を応援する仕組みなどがある。(ただし補助金は少ないように思う)交通費は全額支給されている。社会の風潮に従って、産休や...続きを読む(全178文字)
株式会社ツヅキ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
持株会、社内旅行、資格取得を応援する仕組みなどがある。(ただし補助金は少ないように思う)交通費は全額支給されている。社会の風潮に従って、産休や...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、任される仕事の範囲が広いので、やる気があれば経験と知識を幅広く広げられると思う。大企業ではないので、重役も雲の上の存在で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
既存の分野に安住せず、常に新しい可能性を模索し、未知の事業に挑戦している。定期的に上司と面談があり、ひとりひとりの社員の思いを聞こうとする姿勢...続きを読む(全178文字)
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【良い点】会社、社員に対する愛に溢れている。「企業は永遠に継続すべきもの」との考えで、日夜誰よりも、会社のベストなベクトルを考えている。長期にわたりぬるま...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
現場の担当を持たせてもらえるので、やりがいは十分にある。
【気になること・改善した方がいい点】
建材のメーカーであり、それを売っている...続きを読む(全157文字)
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給与、賞与ともに低く、満足には程遠い。昇進に関しても上司の好き嫌いに左右されることが多く、いかに仕事が出来ても上司に気に入られないと昇進はかなり難しいもの...続きを読む(全153文字)
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経営陣が考えているほど社員は切実感・危機感にかける。アルミ製品の加工・販売だが施工を伴う販売路線をとっている為、時期(特に12~3月)によっては休日返上の...続きを読む(全154文字)
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出産・育児休暇などあります。
共働き家庭が多いため、男性社員は育児の上での早退、遅刻など理解があります。
ただ、本社女性社員は30代~50代まで独身な...続きを読む(全189文字)
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中小企業(会社の規模)の割りには社内規定などもしっかりしています。
福利厚生はそこそこ規定ではありますが有給など全部使う人はいません。
技術・営業に限...続きを読む(全218文字)
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社員の意見をほとんど尊重してくれず、又、結果を残せばボーナス等で見返りがあると言われたにも関わらず、それも全く反映されず、上司のえこひいきが酷かったり、仕...続きを読む(全193文字)
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管理職と部下とは常にぎくしゃくしており、管理職は部下を、又、部下は管理職を全く信用していない。お互いがお互いを罵るような言動が飛び交い、スキルや満足感を得...続きを読む(全155文字)
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この業界やこの企業において今後の将来性や事業の展開性は全く意味を成さず、希望や期待されるような事業的展開は持つべくもない。つまりは今後、淘汰されて行く分野...続きを読む(全297文字)
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企業は会社の利益のみ優先して、あまり、社員に対してのモチーベーションお上げるような取り組みは特にしていませんでした。やりがいは無くもありませんでしたが、精...続きを読む(全169文字)
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基本的には仕事は忙しかったですが、きっちり時間配分を自分なりに考え、組織の人間たちで役割分担を分かち合い、なるべく効率よく仕事をかたずける事に執心し、その...続きを読む(全194文字)
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スキルやキャリアアップにつながる事は会社からあまり提案されず、事故にて研さんするしかありませんでした。実際、しごとに忙殺されることが多く、自分なりにスキル...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社ツヅキ |
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フリガナ | ツヅキ |
設立日 | 1972年12月 |
資本金 | 7800万円 |
従業員数 | 206人 |
売上高 | 45億5363万2000円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 高橋浩二 |
本社所在地 | 〒579-8013 大阪府東大阪市西石切町5丁目1番42号 |
電話番号 | 072-985-2821 |
URL | https://www.tuzuki.co.jp/ |
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