ツヅキの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
全営業マンに二級建築施工管理士を取らせるべく、毎週1回業務後にタイムカードを切ってから講習が開催されています。
また新入社員については製品など...続きを読む(全176文字)

【良い点】
面接で転勤なしと言われたことだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップというか想像以上にアナログ。山のような手書き伝票、使いにく...続きを読む(全162文字)

【良い点】
外出中に仕事の都合をつければ自分の用事を済ませることができる。仕事も他人の事は気にせず自分が終わったら帰れる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全156文字)

【良い点】
新入社員でも使える休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後5ヶ月たつまで有給ゼロ。普通、入社時3日とかあるのが普通。続きを読む(全74文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人商店の集まり。他人の仕事には興味なし。仕事のフォローもなし。新卒社員以外はまともな教育もな...続きを読む(全205文字)

【良い点】
持株会、社内旅行、資格取得を応援する仕組みなどがある。（ただし補助金は少ないように思う）交通費は全額支給されている。社会の風潮に従って、産休や...続きを読む(全178文字)

【良い点】
部署にもよると思うが、任される仕事の範囲が広いので、やる気があれば経験と知識を幅広く広げられると思う。大企業ではないので、重役も雲の上の存在で...続きを読む(全180文字)

【良い点】
既存の分野に安住せず、常に新しい可能性を模索し、未知の事業に挑戦している。定期的に上司と面談があり、ひとりひとりの社員の思いを聞こうとする姿勢...続きを読む(全178文字)

【良い点】
月に一度土曜日に出勤日がありますがそれ以外はカレンダー通りの休みのため比較的ライフワークバランスは良いのではないかと思いました。有給も申請すれ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
製品の販売から現場での取り付け手配まで一括して行うため自分が関わった製品が街の景観として形に残ることはやりがいだと感じました。お客さんもほとん...続きを読む(全186文字)

【良い点】
土曜日出勤が全部残業代として加算されるので、年収はわりと良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に意見を述べたら、...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員たちは昇給がほとんどないと感じているようです。評価制度も不透明で公平性が保たれているか疑問が残ります。続きを読む(全73文字)

【良い点】
賞与は自分で目標設定してそれに応じて点数が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与ともに微々たるもの。
1ヶ月分も出ない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高卒で入社しましたが、一人暮らしをするのに精一杯なほどの賃金しかもらえないため、家族を持つのは難しいと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
業務内容によって給料帯が大きく異なっていました。
会社に評価されればそれなりの年収になると思われます。
賞与は年に3回（７月、１２月、３月）、...続きを読む(全283文字)

【良い点】
同年代と比べての年収水準は高い
年功序列から実力主義に変わりつつあるので甚だしい例は4.5年で給与に差が出る
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
賞与の回数は多い（年3回)
単純に基本給何ヶ月分というわけではなく、そこに評価やポジションによって優劣をつけられ上乗せされている。
【気になる...続きを読む(全216文字)

【良い点】
年収は高くもなく低くもなくという程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や昇給は、世の中の春闘の回答に比べると低いなと感じます...続きを読む(全147文字)

【良い点】
社内の作業は、自由度が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の支払いが1ヶ月以上遅延しております。その事に付いての説明等は、...続きを読む(全219文字)

【良い点】
基本的に年功序列。ただし昇給、賞与はある程度あるため年功序列を割り切れる人にとってはかなり良いと思う。続きを読む(全57文字)