この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全営業マンに二級建築施工管理士を取らせるべく、毎週1回業務後にタイムカードを切ってから講習が開催されています。
また新入社員については製品など...続きを読む(全176文字)
株式会社ツヅキ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
全営業マンに二級建築施工管理士を取らせるべく、毎週1回業務後にタイムカードを切ってから講習が開催されています。
また新入社員については製品など...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
基本給はとても低いです。そこに資格級が追加されて見れる程度にはなりますが…。昇給は幅があるようですがベース5,000円アップした時もありました...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
新入社員でも使える休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後5ヶ月たつまで有給ゼロ。普通、入社時3日とかあるのが普通。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
面接で転勤なしと言われたことだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップというか想像以上にアナログ。山のような手書き伝票、使いにく...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
外出中に仕事の都合をつければ自分の用事を済ませることができる。仕事も他人の事は気にせず自分が終わったら帰れる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人商店の集まり。他人の仕事には興味なし。仕事のフォローもなし。新卒社員以外はまともな教育もな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社宅代として入社後10年間程度は金額の何割かを負担してくれるので社宅を借りる人にはメリットがあるのではないかと思います。交通費手当、資格手当等...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
月に一度土曜日に出勤日がありますがそれ以外はカレンダー通りの休みのため比較的ライフワークバランスは良いのではないかと思いました。有給も申請すれ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
製品の販売から現場での取り付け手配まで一括して行うため自分が関わった製品が街の景観として形に残ることはやりがいだと感じました。お客さんもほとん...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給与面については、基本給は平均よりやや劣っていたが、賞与については、営業所単位の成績で決められており、自分が営業成績が悪くても他の営業マンが良...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業所内は少数で、若い人でも仕事を任せてもらえたこと。営業所によるが、私がいた所は和気あいあいとしており、一部の上司を除いて皆優しく接してくれ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
派遣社員から正社員の登用があった。実力があれば派遣社員から1年も経たないうちでも正社員になれるのはタイミングだけだと感じた。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特定の人間の考えや判断のみを受け入れ、あらゆる人間の発言や考え方を受け入れる考えはあまりなく、偏った人間のみがこの会社を動かし、牛耳っていると...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
建築業界はどこも残業が多いですが、ここもだいたい20時過ぎまで残業しておりました。しかし、休日はよほどの事が無い限り休む事が出来るので、そのあ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】会社、社員に対する愛に溢れている。「企業は永遠に継続すべきもの」との考えで、日夜誰よりも、会社のベストなベクトルを考えている。長期にわたりぬるま...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
現場の担当を持たせてもらえるので、やりがいは十分にある。
【気になること・改善した方がいい点】
建材のメーカーであり、それを売っている...続きを読む(全157文字)
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給与、賞与ともに低く、満足には程遠い。昇進に関しても上司の好き嫌いに左右されることが多く、いかに仕事が出来ても上司に気に入られないと昇進はかなり難しいもの...続きを読む(全153文字)
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経営陣が考えているほど社員は切実感・危機感にかける。アルミ製品の加工・販売だが施工を伴う販売路線をとっている為、時期(特に12~3月)によっては休日返上の...続きを読む(全154文字)
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会社を良い方向へ向ける為の施策を常に模索しスピード展開を推し進めている姿勢に魅力を感じます。
役員や所長クラス・社員の中には施策のスピード展開に付いて行け...続きを読む(全153文字)
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営業所にもよりますが私が入った営業所は雰囲気が良く気に入っています。ですが繁忙期は特に忙しいのには変わりありません。営業というのはそういう物だと思ってしま...続きを読む(全168文字)
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社員の意見をほとんど尊重してくれず、又、結果を残せばボーナス等で見返りがあると言われたにも関わらず、それも全く反映されず、上司のえこひいきが酷かったり、仕...続きを読む(全193文字)
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管理職と部下とは常にぎくしゃくしており、管理職は部下を、又、部下は管理職を全く信用していない。お互いがお互いを罵るような言動が飛び交い、スキルや満足感を得...続きを読む(全155文字)
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この業界やこの企業において今後の将来性や事業の展開性は全く意味を成さず、希望や期待されるような事業的展開は持つべくもない。つまりは今後、淘汰されて行く分野...続きを読む(全297文字)
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前述しましたが、課長以下の給与水準はかなり低めだと思います。
ボーナスも出るだけマシですが,年1ヶ月程度です。
評価制度は年に2回ありますが、昇進して...続きを読む(全187文字)
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女性のはたらきやすさについて。
良くも悪くも旧体質の組織形成です。
女性の管理職はいますが、ほとんど軽視されているようです。
育児休暇はありますが、...続きを読む(全176文字)
会社名 | 株式会社ツヅキ |
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フリガナ | ツヅキ |
設立日 | 1972年12月 |
資本金 | 7800万円 |
従業員数 | 206人 |
売上高 | 45億5363万2000円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 高橋浩二 |
本社所在地 | 〒579-8013 大阪府東大阪市西石切町5丁目1番42号 |
電話番号 | 072-985-2821 |
URL | https://www.tuzuki.co.jp/ |
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