この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果を上げていればきちんと評価されると感じる。私が在職していた頃は女性の管理職も多かったはず。出産後に復職している人もいたはずなので、出産・育...続きを読む(全160文字)
株式会社文英堂 報酬UP
属性 |
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【良い点】
成果を上げていればきちんと評価されると感じる。私が在職していた頃は女性の管理職も多かったはず。出産後に復職している人もいたはずなので、出産・育...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
受験シーズン、新年度前は校了に向けて残業や休日出勤も多くなるが、平常時は定時で帰ることもできるため、プライベートの時間は作りやすいと思う。特別...続きを読む(全167文字)
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編集業なので,残業など多いのかとも思って入社しましたが,私のいた課ではほどんど残業はなく,あっても月に10時間程度でした。(課によっては残業が常態化してい...続きを読む(全151文字)
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入社後,新人研修という形ですこしは研修を行いましたが,以後は実務の中でスキルを身につけていくとううスタイルでした。新人のときからいろいろ作業にあたらせても...続きを読む(全152文字)
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育児休業を取得し,時短勤務で働いている女性が多いため,女性にとっては出産後もはたらきやすい環境にあった。子どもの病気等で休むことも上司のほか男性社員も理解...続きを読む(全153文字)
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当時私は所属していたときは、課長以外は全員男性でしたが、編集部においては女性の多い会社で、正社員に関しては男女関係なく平等に思われました。その後出産して復...続きを読む(全156文字)
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そもそも学習参考書業界に先行きと未来を感じなかったため。実際、同社の賞与もゆるやかな右肩さがりになっている。人は良い人が多いが、やはり、業態の将来性・現在...続きを読む(全159文字)
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基本的には一般社員は企画立案ができなかったので、もっぱらやりがいは作ることそのものと店頭に並んだときの喜びでした。それでも維持するのはきつかったですね。逆...続きを読む(全165文字)
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給料は、関西の会社だったので、関西勤務のときは問題なかったですが、東京に転勤になったときに少々厳しく感じました。
賞与は、評価ポイントで多少は変動します...続きを読む(全159文字)
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全体的に女性の編集者も多く、育児休暇を活用している人もいました。教科書改訂の時期は忙しいので、残業も多いと思われますが、それ以外の時期は定時を大きく超える...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社文英堂 |
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フリガナ | ブンエイドウ |
設立日 | 1950年1月 |
資本金 | 8432万7000円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 益井英郎 |
本社所在地 | 〒601-8121 京都府京都市南区上鳥羽大物町28番地 |
電話番号 | 075-671-3161 |
URL | https://www.bun-eido.co.jp/ |
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