文英堂のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
成果を上げていればきちんと評価されると感じる。私が在職していた頃は女性の管理職も多かったはず。出産後に復職している人もいたはずなので、出産・育...続きを読む(全160文字)

編集業なので,残業など多いのかとも思って入社しましたが,私のいた課ではほどんど残業はなく,あっても月に10時間程度でした。(課によっては残業が常態化してい...続きを読む(全151文字)

入社後,新人研修という形ですこしは研修を行いましたが,以後は実務の中でスキルを身につけていくとううスタイルでした。新人のときからいろいろ作業にあたらせても...続きを読む(全152文字)

育児休業を取得し,時短勤務で働いている女性が多いため,女性にとっては出産後もはたらきやすい環境にあった。子どもの病気等で休むことも上司のほか男性社員も理解...続きを読む(全153文字)

ライバル企業の動向は常に現場で居合わせるため分かりやすい。実際に選定時期には先生から比較されるため、他社の勉強は必須。それらを研究・勉強して強みやメリット...続きを読む(全154文字)

研修についてはほぼない。上司はかなり適当な感じの人が多く、教育体制はないといっていいため、自分でなにもかも吸収していく貪欲な姿勢が必要。身につけたスキルは...続きを読む(全156文字)

当時私は所属していたときは、課長以外は全員男性でしたが、編集部においては女性の多い会社で、正社員に関しては男女関係なく平等に思われました。その後出産して復...続きを読む(全156文字)

新卒で入社したので、本の製作の工程など何も知りませんでしたが、先輩の方たちが丁寧におしえてた頂いたので無理なく身についたように感じます。基本、研修などはあ...続きを読む(全158文字)

仕事内容、人間関係 とても良好でよい職場環境でした。本ができる工程を基本から学べます。別部門・社内同士、コミュニケーションもうまくとれる組織しくみになって...続きを読む(全164文字)

そもそも学習参考書業界に先行きと未来を感じなかったため。実際、同社の賞与もゆるやかな右肩さがりになっている。人は良い人が多いが、やはり、業態の将来性・現在...続きを読む(全159文字)

【良い点】
仕事をきちんとしていれば動きは自由に取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
出版の会社でありながら他の業務を兼務させられるため、時間の...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由のところと、同じ内容になります。
20年近く前のことで参考にならないかと思いますが、ほとんど毎日終電でした...続きを読む(全111文字)

【良い点】
部署によるが、在籍していた部署は有給が取得しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務は個人の裁量による部分も大きく、人によっ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ワークライフバランスは自分次第。営業に関してはどこまでやるか自分がほぼ全て。
残業しての資料作りなど強制はされないし、やったからといって数字に...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベート＜仕事の人には良いと思うが、急な残業や急遽の出勤があったりするため、プライベートも充実させたい人には向...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多いです。残業しなければ到底締切に間に合いませんが、会社からは残業するなと言われるので、仕方なく持ち...続きを読む(全85文字)

【良い点】
フレックスのため、通勤ラッシュを避けることが可能で朝はゆっくりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事が終わらなければ徹夜...続きを読む(全133文字)

【良い点】
出社時間はある程度自分で決められることが多く、リモートワークもできるため、自由にできる時間は多い部類だと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
フレックス制度が唯一有り難い制度でした。プライベートの予定も組みやすいです。残業はほとんどありません。続きを読む(全57文字)

【良い点】
時短勤務には対応している。男性社員で時短勤務の人は書き込み時点ではいない。リモートワークは外出制 限時に整備されそうな雰囲気があり一部実施して...続きを読む(全309文字)