文英堂の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
成果を上げていればきちんと評価されると感じる。私が在職していた頃は女性の管理職も多かったはず。出産後に復職している人もいたはずなので、出産・...続きを読む(全160文字)

【良い点】
受験シーズン、新年度前は校了に向けて残業や休日出勤も多くなるが、平常時は定時で帰ることもできるため、プライベートの時間は作りやすいと思う。特...続きを読む(全167文字)

編集業なので,残業など多いのかとも思って入社しましたが,私のいた課ではほどんど残業はなく,あっても月に10時間程度でした。(課によっては残業が常態化して...続きを読む(全151文字)

入社後,新人研修という形ですこしは研修を行いましたが,以後は実務の中でスキルを身につけていくとううスタイルでした。新人のときからいろいろ作業にあたらせて...続きを読む(全152文字)

育児休業を取得し,時短勤務で働いている女性が多いため,女性にとっては出産後もはたらきやすい環境にあった。子どもの病気等で休むことも上司のほか男性社員も理...続きを読む(全153文字)

年間休日は125日ある。週休は土日休み。他社は隔週土曜に出勤があったりするがそれもなくプライベートは充実できるのではないか。有給も比較的取りやすいと思う...続きを読む(全158文字)

ライバル企業の動向は常に現場で居合わせるため分かりやすい。実際に選定時期には先生から比較されるため、他社の勉強は必須。それらを研究・勉強して強みやメリッ...続きを読む(全154文字)

研修についてはほぼない。上司はかなり適当な感じの人が多く、教育体制はないといっていいため、自分でなにもかも吸収していく貪欲な姿勢が必要。身につけたスキル...続きを読む(全156文字)

当時私は所属していたときは、課長以外は全員男性でしたが、編集部においては女性の多い会社で、正社員に関しては男女関係なく平等に思われました。その後出産して...続きを読む(全156文字)

新卒で入社したので、本の製作の工程など何も知りませんでしたが、先輩の方たちが丁寧におしえてた頂いたので無理なく身についたように感じます。基本、研修などは...続きを読む(全158文字)

【良い点】
定期的にお互いを評価するシステムがある
部門や役職を問わずに、名前も表記しないで評価ができるのは、自由に書くということに担保としてよいと思っ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
ランク制度によって昇給が明確化されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低め、各種手当で額面を調整している。編集部は裁...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は高い方ではなく、残業代によって稼いでいた。毎年面談はあったが、評価制度は明確にわかりにくかった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
年功序列ではないですが、きゅうりは上がっていく形でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績を正確に評価されているのかが不明でした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年収は決して低くはない。編集プロダクションとしては高い水準ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明で、当然...続きを読む(全127文字)

【良い点】
働いた分一応給与には反映されていたかとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間、徹夜など勤務時間と作業量を考えると妥当...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年収は出版業界のみならず、全業界を見渡してもトップクラスの水準です。30代で年収1,000万円を超えることは珍しくなく、40代以降ではさらに...続きを読む(全493文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られるかどうかで評価されます。残念ながら実際にどんな仕事をしているかについてはあまり評価されません。続きを読む(全76文字)

【良い点】
とにかく安い。それだけ。良い点がなせぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
安過ぎて話にならない。それ以外の言葉がありません。何を書...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
あしたのチームという制度を導入しているが、目標設定、振り返りに時間をたくさん取られることと...続きを読む(全144文字)