滋賀近交運輸倉庫のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
請負業務の契約終了に伴い遠方に転勤(通える距離ではあったが)となったが交通費と将来的な給料の減額を通知された為。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
工場の中でのフォークリフトに関しては男女に差はほとんどなく、むしろ平等に扱われていました。
事務の方はパートでしたが、基本的に定時に帰られてい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
営業をやっていました、基本管理職と会うのは朝だけかと思う。
現場にいたときは常にいました。
現場の管理職はなかなか人がいい人でした。
現場のこ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
良い点はほとんどない。あるとしたら、人間関係は非常に良かったと思います。管理職はべつに。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、残業代...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業代は必ずでるといいたいが場所によって出るとこがまちまちみたいだそうです。
営業になれば一人一人の評価だと思いますが高いほうだと思います...続きを読む(全176文字)

【良い点】
長浜市では大きな会社だとおもいます。
インターのまえなのでよくわかるし、近くのCanonとの交流もあるしいいとおもいます。
湖東のほうではタカ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
基本的楽な作業がおおいが、物が多い場合はどこにものを置いたらいいかわからず大変でとても狭い通路をしよう...続きを読む(全160文字)

【良い点】
残業代はした分だけ出してくれると思います。
【気になること・改善した方がいい点】
残業時間が多すぎます。はっきり言ってプライベートな時...続きを読む(全180文字)

ワークバランスは正直きついと思います。朝から夜遅くまで作業が続くのでなかなか自分の時間がつくれないとおもいます。また流通なので週1回しか休みがありません。...続きを読む(全150文字)

事業の拡大は毎年毎年大きくなっているが、賃金が低めなのでひとがなかなかあつまってこないのが事実である。日本各国に倉庫建設をしているが、ひとつひとつの基盤が...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は充実しているが、年次ごとの研修は正直レベルは高くない。むしろ的外れな研修内容であることがおおい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
スキルアップ出来る制度が充実しており、年齢や役職に応じてそれぞれの研修が用意されている。社内公募も実施しており、希望が通ればやりたかった職種に...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育が会社が行ってくれると期待しない方が良い。年次や昇格時に研修があるが、場当たり的な研修が多く、今後の仕事に...続きを読む(全98文字)

【良い点】
マニュアルは作成してますが、人によりだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は現場に着くことが多く、事務には入らないの...続きを読む(全102文字)

【良い点】
顧客（荷主）と密に連絡を取る機会が多い。また、現場で必要なフォークリフトも会社の補助でとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育と...続きを読む(全164文字)

【良い点】
自分から聞いて実践することで成長する昔ながらのスタイルです。無理はさせません。
【気になること・改善したほうがいい点】
合わない人には合わない...続きを読む(全104文字)

【良い点】
一年目はメンターがつくので困ったことがあったら気軽聞きに行けていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがないので属人化し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
あまり教育制度は整っていない。やる気のある人間は自分で勉強するし、資格を取るという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の中に...続きを読む(全123文字)

【良い点】
単調な作業が多いため誰でも簡単に仕事に慣れることはできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格習得制度などは当時整備されて...続きを読む(全95文字)

【良い点】
スキルアップとかは特にない思います。営業事務とかではなくて倉庫の管理だけを行う一般事務です。黙々と頑張る感じになると思います。続きを読む(全69文字)