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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初はメンターがついてくれる。渡しの場合は上司で、仕事終わりに日誌をかき、それに対しての返事をもらうという形での教育だった
【気になること・...続きを読む(全136文字)
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株式会社中央倉庫
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社中央倉庫のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社中央倉庫で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初はメンターがついてくれる。渡しの場合は上司で、仕事終わりに日誌をかき、それに対しての返事をもらうという形での教育だった
【気になること・...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
スキルアップしたければ、いくらでも時間は作れます。新入社員にも非常に丁寧に教えてくれます。協調性はある方だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
歴史が長く、大きい企業なのでその分資産が大量にあり、特にプログラミングのスキルはその資産から学んで一から覚えました。
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【良い点】
取得推奨の資格があり、若手のうちに取得すると人事評価にも繋がる。
管理職になるには取得しておかないといけない資格もあった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
1. ロジスティクスの理解: 倉庫業務は、物品の受け入れ、保管、出荷などの一連のロジスティクスプロセスを管理することに関連しています。ロジス...続きを読む(全720文字)
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【良い点】
一部の資格には受験費補助と資格講座の受講費補助がでる。また合格すれば報奨金もある。しかし、ごく一部に限られているが。
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【良い点】
資格は会社負担で取らせてもらえます。続きを読む(全24文字)
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仕事量が多いため、営業職であっても物流事務を行わなければならず、さらには現場荷役もすることもあるため、経験としては多くのものが積めるかもしれない。資格の...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
仕事量はとても多いので、事務処理能力は鍛えられます。
仕事が遅い人は無限に残業が出来るので、帰りたくない人は早くなる必要すらないのもポイント...続きを読む(全214文字)
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基本あまり教育体制が整っていないため『自分で』動かないとスキルアップは難しい。
受身の人間には厳しい環境である。
だが基本的にスキルアップ、キャリア...続きを読む(全174文字)
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身に着けたくても本社が関西、本社に来る旅費は出るが
京都まで行ってられない。これだけ遣れば年収400万とか
会社が社員に対してこれだけのスキルが有る...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
わからない
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休業制度などもあったように思われるが、男性は取っている人はいなかった。昭和な雰囲気ではある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
システムが古すぎる 現場と營業 間接部門で仲が悪い 現場軽視、差別が根付いていた 降格人事も存...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
皆の前でできない新人の教育してると大声で言いふらされたり よくその頭で大学に受かったななどと言...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤がある時があるが、完全週休2日にすれば、もっと優秀な社員が集まってくるのではと感じた。...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
寮がある。入社2年目だったが、財形貯蓄制度があるので、月5万円貯金していたのもあるが手取り...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
総合物流業で関西では地盤が強いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく安すぎる。5年で600円の昇給で、0のときもあった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
賞与がある
【気になること・改善したほうがいい点】
職務給安すぎる
何がだめか言ってくれない
半年に1回のフィードバックがある
やらなくてい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
事務方は女性で倉庫業は男性ときっぱりと別れていた。確かに事務方の男性もおられたがほとんど少数だった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
希望は基本的に聞いてくれる。働く時間もちょうど良く、自分の時間ができやすい。後は残業には厳しいので早く帰りやすいのはいいところだ。
【気にな...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は契約社員にはなかった。ボーナスも基本的に正社員だけだ。契約社員でもそれぞれ種類がある。正社員は良いのか...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
部署によりますが、自身の意欲次第で若いうちから他部署の方や重役の方とコミュニケーションが取れる環境ではあるので、対人関係力は高められると思い...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
資格は取らせてくれる
というか資格がないとやれることが限定的なので資格は必須になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップで...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
スキルアップについては、自らの意思で努力して身につけるものであって会社で身につけてもらうものではありません。あえて言えば、続けられている人に...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
定期的に研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に学ぼうとしないと得られないことが多いが、現場は忙しくてそれどころではな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教育体制は殆ど無いと先輩も言うので元々スキルを備え持った人が有利。
顧客や上層部との折衝が起きても自部署を守る考えを交渉していくスキルが必須...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
部下に合わせて教育をしてくれる。
定期的に研修があり、品質やリーダー研修などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、定期的...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTでの業務を覚えるのがメインですがローカルルールが多すぎるため覚えるのは中々大変ではあるから続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教えてはくれますが、何度も同じことを聞いたり出来ない気がした。周囲の方も忙しいので何度も聞くのは気が引けました。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
自分が不安に思っていることはスタッフや店長に相談しやすい環境でした。
目標を明確に設定してくれるため目標に向けスキルアップに努めることができ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
通関士試験を3回まで会社負担で受けることができた。実際に取得した先輩も多く在籍しており、勉強ノウハウは溜まっていると感じている。そのほかにも...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 株式会社中央倉庫 |
|---|---|
| フリガナ | チュウオウソウコ |
| 設立日 | 1927年10月 |
| 資本金 | 27億3400万円 |
| 従業員数 | 710人 |
| 売上高 | 278億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷奥 秀実 |
| 本社所在地 | 〒600-8843 京都府京都市下京区朱雀内畑町41番地 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 553万円 |
| 電話番号 | 075-313-6151 |
| URL | https://www.chuosoko.co.jp/ |
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