この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得支援あり。人事評価もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても手当はでないので皆資格取得へのモチベー...続きを読む(全83文字)
日本トランスシティ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本トランスシティ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本トランスシティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得支援あり。人事評価もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても手当はでないので皆資格取得へのモチベー...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は資格を取ることで昇進に必要な点数が得られる仕組みになっており、自己のスキルアップが社内での昇進に繋がっている合理的な制度だと感じた。
...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自己啓発制度や階層別の研修などがあり基本的な部分は設定されている。
近年では、海外研修に力をいれており若手の海外思考に合わせた制度も設定され...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
イーラーニングや外部研修に会社負担で参加できたり、意欲次第で学べる機会はとても多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に参加でき...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の教育は徹底しているが入社後の教育はあまり力を入れていないと感じた。個人の強みやキャリアステップ、要望を重...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3年目以上になると海外の語学留学に応募できたり、通関士試験の勉強に関して補助がでたりと業務に関わるキャリアアップに関してある程度の補助は出て...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
若いうちから仕事を任せてもらえる。自分の裁量と感覚で仕事を進められるので、成長という観点から見ると非常に良い。研修も定期的にあるので、成長環...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
キャリアアップは、できる環境です。
会社の制度がしっかりしていると思います。
自己啓発を自主的にとることが出来て、会社が負担してくれます。
...続きを読む(全190文字)
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仕事のスキルアップは基本的にOJTによるものが多い。しかしながら資格やスキルアップのための会社の制度は整っている。例えば通信教育。基本的に様々な資格取得...続きを読む(全166文字)
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入社時研修がある。一般職は1週間くらいだが、総合職は1カ月くらい。総合職は現場やそのほかの部署をいろいろ経験し、その後配属になる。また、自己啓発として通...続きを読む(全153文字)
会社名 | 日本トランスシティ株式会社 |
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フリガナ | ニホントランスシティ |
設立日 | 1949年11月 |
資本金 | 84億2800万円 |
従業員数 | 2,507人 |
売上高 | 1225億5500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安藤 仁 |
本社所在地 | 〒510-0011 三重県四日市市霞2丁目1番地の1 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 701万円 |
電話番号 | 059-363-5211 |
URL | https://www.trancy.co.jp/ |
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