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日本トランスシティ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本トランスシティのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本トランスシティ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本トランスシティ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本トランスシティの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本トランスシティの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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2.7
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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日本トランスシティの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

日本トランスシティ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年6月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

海外にも関係するため、海外研修や語学留学の制度が新設された。続きを読む(全30文字)

日本トランスシティ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年5月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

通関士試験対策に力を入れているそうで社内の教育制度は整っている。続きを読む(全32文字)

日本トランスシティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格試験は1つの試験につき2回まで全額会社が持ってくれるため、安心して積極的に試験を受けることができた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    日本トランスシティ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    一般職からでも総合職になれるチャレンジ制度がある。続きを読む(全25文字)

    日本トランスシティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得支援あり。人事評価もしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格を取っても手当はでないので皆資格取得へのモチベー...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本トランスシティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は資格を取ることで昇進に必要な点数が得られる仕組みになっており、自己のスキルアップが社内での昇進に繋がっている合理的な制度だと感じた。
    ...続きを読む(全218文字)

    この投稿でわかること
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    日本トランスシティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年6月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自己啓発制度や階層別の研修などがあり基本的な部分は設定されている。
    近年では、海外研修に力をいれており若手の海外思考に合わせた制度も設定され...続きを読む(全210文字)

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    日本トランスシティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    イーラーニングや外部研修に会社負担で参加できたり、意欲次第で学べる機会はとても多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修に参加でき...続きを読む(全164文字)

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    日本トランスシティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時の教育は徹底しているが入社後の教育はあまり力を入れていないと感じた。個人の強みやキャリアステップ、要望を重...続きを読む(全117文字)

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    日本トランスシティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    3年目以上になると海外の語学留学に応募できたり、通関士試験の勉強に関して補助がでたりと業務に関わるキャリアアップに関してある程度の補助は出て...続きを読む(全195文字)

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    日本トランスシティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若いうちから仕事を任せてもらえる。自分の裁量と感覚で仕事を進められるので、成長という観点から見ると非常に良い。研修も定期的にあるので、成長環...続きを読む(全219文字)

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    日本トランスシティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    キャリアアップは、できる環境です。
    会社の制度がしっかりしていると思います。
    自己啓発を自主的にとることが出来て、会社が負担してくれます。
    ...続きを読む(全190文字)

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    日本トランスシティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事のスキルアップは基本的にOJTによるものが多い。しかしながら資格やスキルアップのための会社の制度は整っている。例えば通信教育。基本的に様々な資格取得...続きを読む(全166文字)

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    日本トランスシティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社時研修がある。一般職は1週間くらいだが、総合職は1カ月くらい。総合職は現場やそのほかの部署をいろいろ経験し、その後配属になる。また、自己啓発として通...続きを読む(全153文字)

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    14件中14件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日本トランスシティの 他のカテゴリの口コミ

    日本トランスシティ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般職は負担も少なく働くことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア思考、上昇思考のある方には一般職は向いていないかなと...続きを読む(全81文字)

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    日本トランスシティ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によっては大手企業の方たちと規模、金額の大きな仕事が担当できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては単純作業のみのと...続きを読む(全95文字)

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    日本トランスシティ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結婚に合わせて退職しましたが、働きやすい部署に配属されれば出産後も時短で働いている方もいらっしゃるので続けるか迷いました。
    【気になること・...続きを読む(全146文字)

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    日本トランスシティ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代はしっかり入るので、忙しい部署であればたくさん働けます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は少なめ。一般職はほとんど昇給が...続きを読む(全97文字)

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    日本トランスシティ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署による。昔ながらの企業体系で、全体的に見て、一般職への負担は少ない部署が多い。時短社員や、産休、育休も多い。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全159文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    日本トランスシティ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまりない。基本的には昭和の時代の男社会から抜けきっていない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性活躍については改善点だらけだと思...続きを読む(全97文字)

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    日本トランスシティ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    港運系が強いため、組合が強く社員の権利は法律で定められているよりも手厚い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時差出勤など一部では行わ...続きを読む(全96文字)

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    日本トランスシティ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    速さと正確さと人を使って大規模に作業を進めていくことが求められるため、目の前の作業が終わったら次は何をするべきか、常に先回りで考えて準備する...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    日本トランスシティ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    日本にとって欠かせないインフラに直接関わることができるためやりがいは大きい。続きを読む(全38文字)

    日本トランスシティ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    インフラ系は日本の現状を鑑みると無くならない事業であるから。続きを読む(全30文字)

    インフラ・物流・エネルギー(貨物(倉庫))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社富島の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格は取らせてくれる
    というか資格がないとやれることが限定的なので資格は必須になる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップで...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    佐川グローバルロジスティクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップについては、自らの意思で努力して身につけるものであって会社で身につけてもらうものではありません。あえて言えば、続けられている人に...続きを読む(全167文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    安田倉庫株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に研修がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自主的に学ぼうとしないと得られないことが多いが、現場は忙しくてそれどころではな...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社スーパーレックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制は殆ど無いと先輩も言うので元々スキルを備え持った人が有利。
    顧客や上層部との折衝が起きても自部署を守る考えを交渉していくスキルが必須...続きを読む(全228文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    キムラユニティー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部下に合わせて教育をしてくれる。
    定期的に研修があり、品質やリーダー研修などがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかし、定期的...続きを読む(全151文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社イー・ロジットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 倉庫関連 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTでの業務を覚えるのがメインですがローカルルールが多すぎるため覚えるのは中々大変ではあるから続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社中央倉庫の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初はメンターがついてくれる。渡しの場合は上司で、仕事終わりに日誌をかき、それに対しての返事をもらうという形での教育だった
    【気になること・...続きを読む(全136文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社トモダ企画の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教えてはくれますが、何度も同じことを聞いたり出来ない気がした。周囲の方も忙しいので何度も聞くのは気が引けました。...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社エーアンドエスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分が不安に思っていることはスタッフや店長に相談しやすい環境でした。
    目標を明確に設定してくれるため目標に向けスキルアップに努めることができ...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社築港の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通関士試験を3回まで会社負担で受けることができた。実際に取得した先輩も多く在籍しており、勉強ノウハウは溜まっていると感じている。そのほかにも...続きを読む(全107文字)

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      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日本トランスシティの 会社情報

    基本データ
    会社名 日本トランスシティ株式会社
    フリガナ ニホントランスシティ
    設立日 1942年12月
    資本金 84億2800万円
    従業員数 2,476人
    売上高 1247億6500万円
    決算月 3月
    代表者 安藤 仁
    本社所在地 〒510-0011 三重県四日市市霞2丁目1番地の1
    平均年齢 40.1歳
    平均給与 703万円
    電話番号 059-363-5211
    URL https://www.trancy.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137097

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