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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に部署変更などはなく、同じ部署の仕事をこなす。
企画系などはいいが、処理や運営系は同じ作業をこなし効率化を目指...続きを読む(全99文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社GREETING WORKS
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に部署変更などはなく、同じ部署の仕事をこなす。
企画系などはいいが、処理や運営系は同じ作業をこなし効率化を目指...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全社の会議が多くそこでの発言が活発な印象だったが、大体の社員はダンマリ。受け身の印象。
何を評価しでるのか謎続きを読む(全74文字)
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【良い点】
本の購入の手当がでます。
とくにジャンル指定等はないです
年間1万円までだいたいO kです。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定に基づいての評価、昇給だが、この目標設定が上長によって曖昧。
そこの運要素が強い。
特に面談等で途中経過...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって出社メインかリモートメインか違う。
これによりだいぶ待遇が変わってくる。
出社メインでリモート申請は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ECのノウハウは強い
【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業の市場規模は年々縮小で今後もその傾向が強い。新規事業にも取り組んでいる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性で管理職の方はいます。
ただ、結婚して子供も〜となると話は別かなと思います。
産休、育休、時短などの制度はあります。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
季節商材なので、閑散期(1月~8月)は比較的残業も少なく、落ち着いて仕事ができる。ただ、閑散期の中で、年末年始の繁忙期に向けた準備を着々と進...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
アルバイトもウォーターサーバーを自由に使えたり、年末調整の対応をしていただけたりと、非常に恵まれていたと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
アルバイトも社員さんも女性の方も多く活躍されていたと記憶しています。アルバイトとして個人的に受けた印象では、性別の違いで何か不合理な扱いを受...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
残業については基本なく、必要な時はできるか否かの確認があり、残業できる方だけ残って仕事する形でした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
疑問点があったときなどに本当に親切に教えていただけるのがありがたかったです。個人的にはこれほど人間関係で安心して働ける職場は経験したことがな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
様々な校正・レイアウト調整のルールを覚える必要がありますが、研修が充実しており、また研修終了後も質問すると親切に教えていただけます。お客様の...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年賀状を送り合う慣習は少しずつ衰退しているかもしれませんが、それでも依然多くの注文があり、また他にECサイトの運営などの事業も始まっているの...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
本人の「やりたい」「挑戦したい」という気持ちを尊重してくれる文化ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、会社が求める方向...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
自社ECサイトを扱うため、既存のコードを改修するのがメインとなる。そのため、新しい技術に触れる機会、試す機会が極めて少ない。コーダー(技術者...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
職場環境はとても良い。社員同士のコミュニケーションも円滑で、人を尊ぶ文化が根付いているし、社員全員がその人柄を持ち合わせている。困ったことが...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
挨拶状・年賀状が主力製品。斜陽産業なのでどうしても将来性を期待するのが難しい。一方で、新規事業にも挑戦しているので、その軸が成長することに期待。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
挨拶状に特化した事業を展開しており、状況次第ではさらに飛躍する可能性がある。
ARなど、新しいサービス、技術を積極的に取り入れて、新規サービ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部署にもよるが有給消化や代休消化率は高い。
代休は管理されていて、会社からしっかり消化するように言われる。
定時で帰宅している社員もいる。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社自体は失敗を恐れず新しいことにチャレンジしていくことを認め、推進していく風土がある。外部研修やセミナーへの参加も積極的に参加できる。声を...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ここ2・3年で人事制度が明確に示され、年齢に関係なくやる気があり実績がある人を役職につけようという方針があります。個人の成長も尊重しているた...続きを読む(全245文字)
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少し前まで年賀状のデザイン・印刷・発送がメインの会社でしたが、私がいた頃は「挨拶状」という括りで冠婚葬祭や転居に伴う挨拶・案内等、一年を通して安定した受...続きを読む(全174文字)
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社長を始め管理職、社員からアルバイトまで一般企業に見られるような壁や隔たりが無く、コミュニケーションの取りやすい環境だと思います。従業員の誕生日を祝った...続きを読む(全155文字)
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年末は年賀状の注文が殺到し、社員は勿論アルバイトも残業や場合によっては休日出勤がありましたが、『みんなで頑張ろう』という雰囲気があり、勤務時間が長くなっ...続きを読む(全153文字)
| 会社名 | 株式会社GREETING WORKS |
|---|---|
| フリガナ | グリーティングワークス |
| 設立日 | 2003年6月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 57人 ※2022年9月時点 |
| 代表者 | 徳丸 博之 |
| 本社所在地 | 〒530-0028 大阪府大阪市北区万歳町4-12 浪速ビル5F |
| 平均年齢 | 32.0歳 |
| 電話番号 | 06-6450-8029 |
| URL | http://www.greetingworks.com/ |
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