回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定に基づいての評価、昇給だが、この目標設定が上長によって曖昧。
そこの運要素が強い。
特に面談等で途中経過...続きを読む(全104文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社GREETING WORKS
株式会社GREETING WORKSの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は380〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社GREETING WORKSの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社GREETING WORKSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定に基づいての評価、昇給だが、この目標設定が上長によって曖昧。
そこの運要素が強い。
特に面談等で途中経過...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に部署変更などはなく、同じ部署の仕事をこなす。
企画系などはいいが、処理や運営系は同じ作業をこなし効率化を目指...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全社の会議が多くそこでの発言が活発な印象だったが、大体の社員はダンマリ。受け身の印象。
何を評価しでるのか謎続きを読む(全74文字)
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【良い点】
本の購入の手当がでます。
とくにジャンル指定等はないです
年間1万円までだいたいO kです。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって出社メインかリモートメインか違う。
これによりだいぶ待遇が変わってくる。
出社メインでリモート申請は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ECのノウハウは強い
【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業の市場規模は年々縮小で今後もその傾向が強い。新規事業にも取り組んでいる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性で管理職の方はいます。
ただ、結婚して子供も〜となると話は別かなと思います。
産休、育休、時短などの制度はあります。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
季節商材なので、閑散期(1月~8月)は比較的残業も少なく、落ち着いて仕事ができる。ただ、閑散期の中で、年末年始の繁忙期に向けた準備を着々と進...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
様々な校正・レイアウト調整のルールを覚える必要がありますが、研修が充実しており、また研修終了後も質問すると親切に教えていただけます。お客様の...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
疑問点があったときなどに本当に親切に教えていただけるのがありがたかったです。個人的にはこれほど人間関係で安心して働ける職場は経験したことがな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
残業については基本なく、必要な時はできるか否かの確認があり、残業できる方だけ残って仕事する形でした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が誰がどれくらい仕事を持っていて、どのような評価を得ているかなどを全く把握していません。ど...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
普通に仕事をしていれば役職があがりそれに比例して給料も上がっていく。あまりガツガツ仕事をしたくない方にとってはかなり良い環境
【気になること...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していたころは、年功序列のような感じでした。非正規社員だったため特に評価をされるということもありませんでした続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本給の他に各種手当が付くので同規模の印刷会社のなかでは待遇面は良いのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年功序列です。上司との面談が評価制度の梱包にありますが、人柄を重視する印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績を元にし...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
例えばデザイナーにも数値目標(どれくらい売上に貢献できたのか、時間あたりの働き等)があって、それを元に評価されるため妥当性があります。同僚の...続きを読む(全397文字)
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【良い点】
年収は業界・職種水準と比べて大きく差はなく、安定している印象です。
成果や役割に応じて評価される仕組みはありますが、昇給ペースは緩やかだと感...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的には年功序列のため、一定の年次までは自然と上がる仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級が一般職と上級職に分かれており、...続きを読む(全177文字)
かなり実力主義を感じた。商品を開発して成果を出さないと年収は上がらない。年収が後輩よりも低い方もいる。続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系について、個人の成果や業務上の貢献度が十分に反映される仕組みが整っておらず、長期間勤務しても昇給を実感で...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | 株式会社GREETING WORKS |
|---|---|
| フリガナ | グリーティングワークス |
| 設立日 | 2003年6月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 57人 ※2022年9月時点 |
| 代表者 | 徳丸 博之 |
| 本社所在地 | 〒530-0028 大阪府大阪市北区万歳町4-12 浪速ビル5F |
| 平均年齢 | 32.0歳 |
| 電話番号 | 06-6450-8029 |
| URL | http://www.greetingworks.com/ |
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