ＧＲＥＥＴＩＮＧ　ＷＯＲＫＳの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
挨拶状・年賀状が主力製品。斜陽産業なのでどうしても将来性を期待するのが難しい。一方で、新規事業にも挑戦しているので、その軸が成長することに期待。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自社ECサイトを扱うため、既存のコードを改修するのがメインとなる。そのため、新しい技術に触れる機会、試す機会が極めて少ない。コーダー（技術者）...続きを読む(全162文字)

【良い点】
本人の「やりたい」「挑戦したい」という気持ちを尊重してくれる文化ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、会社が求める方向性...続きを読む(全153文字)

【良い点】
仕事は丁寧に教えて頂けますし、フォローもしっかりしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
それほどしっかりとした教育体制ではあ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
子供が風邪を引いたという時など、緊急時すぐに対応して頂けます。嫌な顔をされるということは全くありません。出産し、復帰される方もいたようです。
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
毎月誕生日会があります。社員やアルバイトに限らずかなりの交流の場が持てますし、思いやりのある社風が素敵でした。時折セミナーなど役に立ちそうな催...続きを読む(全324文字)

【良い点】
挨拶状に特化した事業を展開しており、状況次第ではさらに飛躍する可能性がある。
ARなど、新しいサービス、技術を積極的に取り入れて、新規サービス...続きを読む(全189文字)

【良い点】
部署にもよるが有給消化や代休消化率は高い。
代休は管理されていて、会社からしっかり消化するように言われる。
定時で帰宅している社員もいる。
繁...続きを読む(全178文字)

【良い点】
会社自体は失敗を恐れず新しいことにチャレンジしていくことを認め、推進していく風土がある。外部研修やセミナーへの参加も積極的に参加できる。声をあ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ここ２・３年で人事制度が明確に示され、年齢に関係なくやる気があり実績がある人を役職につけようという方針があります。個人の成長も尊重しているため...続きを読む(全245文字)

【良い点】
管理手当も少なく、大袈裟に言うとバイトリーダーレベルくらいしか増えていないような気がした。そのため全体的に役職者には覇気が感じられず若者はそれ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
人柄は良い人が多いので相談がしやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの体制が強く、下からの声は届きにくいです。...続きを読む(全97文字)

【良い点】
こちらも特筆すべき点はなく、むしろ居心地がいいの新たなことにチャレンジしていこうとする意識の高い社員はほぼいない。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で出世するため、能力の無い人が管理職にいることもある。ただ、見極めはできているようで、能力が無い管理職は出...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質
各拠点間でのズーム会議でも、本社が全体的な問題から外れた話で盛り上がり、時間を作って参加している各拠点の...続きを読む(全121文字)

【良い点】
そこそこ規模の大きな企業なので、安定している。安定したキャリア形成が望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業支援部署は、大半が女...続きを読む(全107文字)

【良い点】
大王製紙の子会社ということで、ある程度まとまった人数の新入社員が定期的に補充されること。皆辞めますが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は、指定されたリストアップされた会社の電話に片っ端から掛けて、一つでも契約が取れないと卒業できません。続きを読む(全73文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員が派遣社員の使い方を知らず、アルバイトとの差を分かっていなかった。
そのため、その日の...続きを読む(全257文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、残業時間の多い部署は月40時間近い人もいる。
特に管理職はお昼休憩時間すらも仕事をしている人がいた。続きを読む(全77文字)