ＧＲＥＥＴＩＮＧ　ＷＯＲＫＳのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
特に部署変更などはなく、同じ部署の仕事をこなす。
企画系などはいいが、処理や運営系は同じ作業をこなし効率化を目指...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性で管理職の方はいます。
ただ、結婚して子供も〜となると話は別かなと思います。
産休、育休、時短などの制度はあります。続きを読む(全66文字)

【良い点】
ECのノウハウは強い
【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業の市場規模は年々縮小で今後もその傾向が強い。新規事業にも取り組んでいる...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定に基づいての評価、昇給だが、この目標設定が上長によって曖昧。
そこの運要素が強い。
特に面談等で途中経過...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全社の会議が多くそこでの発言が活発な印象だったが、大体の社員はダンマリ。受け身の印象。
何を評価しでるのか謎続きを読む(全74文字)

【良い点】
本の購入の手当がでます。
とくにジャンル指定等はないです
年間1万円までだいたいO kです。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁...続きを読む(全92文字)

【良い点】
アルバイトも社員さんも女性の方も多く活躍されていたと記憶しています。アルバイトとして個人的に受けた印象では、性別の違いで何か不合理な扱いを受...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年賀状を送り合う慣習は少しずつ衰退しているかもしれませんが、それでも依然多くの注文があり、また他にECサイトの運営などの事業も始まっているの...続きを読む(全96文字)

【良い点】
様々な校正・レイアウト調整のルールを覚える必要がありますが、研修が充実しており、また研修終了後も質問すると親切に教えていただけます。お客様の...続きを読む(全164文字)

【良い点】
アルバイトもウォーターサーバーを自由に使えたり、年末調整の対応をしていただけたりと、非常に恵まれていたと思います。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの繁忙期は残業が増える傾向がありますが、閑散期との波は比較的明確です。部署や担当案件によって差はある...続きを読む(全110文字)

【良い点】
たしか半休がとれたと思いますがそれはよかったです。土曜日は有給が取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーにつ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
機械を動かすためリモートはございません。ただ、本社勤務になると行われている可能性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が...続きを読む(全103文字)

【良い点】
子育て世代には良い会社だと思います。有給のほかに子供の看病のための有給がありました。年間で6日間か7日間位もらえます。女性にはすごく優しい会...続きを読む(全186文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた部署はほとんどみんな残業していた
月40時間越えは当たり前
根本的に仕様を見直す必要が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
繁忙期は忙しくなりますが、その分、閑散期に調整しあったり、定時退社を推奨したりと、生活を大切にしながら長くキャリアが築けるよう配慮されていま...続きを読む(全126文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、個人の裁量でコントロールしやすい環境だと感じます。実働8時間の定時に加え、部署や時期にもよりますが残業は1日...続きを読む(全447文字)

【良い点】
休みに関しては比較的取りやすかったと思う。家族がいる方などは子供が熱出した時でも比較的休んでた。ただ当番の日は代わりを見つけてから休むしかな...続きを読む(全104文字)

【良い点】
さまざまな企業の方と関わる機会があり、日々新しい刺激を受けられる点は魅力的でした。また、誕生日休暇が設けられており、節目を大切にできる制度が...続きを読む(全201文字)

【良い点】
有給は繁忙期の抜けられては困る日以外基本申請が通った。これに関しては他部署だと難しそうに感じたので、上長の粋な計らいのお陰だと思う。
【気に...続きを読む(全158文字)