ＧＲＥＥＴＩＮＧ　ＷＯＲＫＳのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
特に部署変更などはなく、同じ部署の仕事をこなす。
企画系などはいいが、処理や運営系は同じ作業をこなし効率化を目指...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性で管理職の方はいます。
ただ、結婚して子供も〜となると話は別かなと思います。
産休、育休、時短などの制度はあります。続きを読む(全66文字)

【良い点】
ECのノウハウは強い
【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業の市場規模は年々縮小で今後もその傾向が強い。新規事業にも取り組んでいる...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定に基づいての評価、昇給だが、この目標設定が上長によって曖昧。
そこの運要素が強い。
特に面談等で途中経過...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全社の会議が多くそこでの発言が活発な印象だったが、大体の社員はダンマリ。受け身の印象。
何を評価しでるのか謎続きを読む(全74文字)

【良い点】
本の購入の手当がでます。
とくにジャンル指定等はないです
年間1万円までだいたいO kです。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁...続きを読む(全92文字)

【良い点】
アルバイトも社員さんも女性の方も多く活躍されていたと記憶しています。アルバイトとして個人的に受けた印象では、性別の違いで何か不合理な扱いを受...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年賀状を送り合う慣習は少しずつ衰退しているかもしれませんが、それでも依然多くの注文があり、また他にECサイトの運営などの事業も始まっているの...続きを読む(全96文字)

【良い点】
様々な校正・レイアウト調整のルールを覚える必要がありますが、研修が充実しており、また研修終了後も質問すると親切に教えていただけます。お客様の...続きを読む(全164文字)

【良い点】
アルバイトもウォーターサーバーを自由に使えたり、年末調整の対応をしていただけたりと、非常に恵まれていたと思います。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。ダラダラとタバコを吸っているスタッフより早く帰ると「もう帰るのか」と言われる。土曜出勤も多い。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が休みではないため年間休日が117日と少なくなっている。また、製造部門は募集の際4勤3休と聞いていましたが基...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくここだけが悩みの種でした。残業が多く、時季にもよりますが個々人が抱える業務量のギャップが大きかったことも...続きを読む(全84文字)

【良い点】
良くも悪くも個人の集合体のため、自分の裁量で早く帰れるし、有給もとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の成長にもよるが2、3...続きを読む(全189文字)

【良い点】
部署によっては残業が少なく定時になったらぱっと帰ることができる。また有給も比較的取りやすい部類と思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)

【良い点】
初めは定時に退勤できたが、納期が近づくにつれてたまに残業があった。土曜日に半日出勤することもあった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
休日（土・日・祝日）は基本休める。有給消化についても半期中に最低３日（年間で６日）取得を義務付けられており、ほぼ全員が達成していた。いつ休む...続きを読む(全201文字)

【良い点】
有休は簡単に取得できますし、自分の調整次第では定時で帰宅することは可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期という期限がある案...続きを読む(全110文字)

【良い点】
フレックスだった為ある程度自由が利いた。部署によってはフレックスはほぼない部署またあった。工場は基本的にフレックスは無い。
【気になること・...続きを読む(全212文字)

【良い点】
有給休暇の取得に関しては、個人の裁量に任されており、非常に取得しやすい環境です。業務の状況を見て調整は必要ですが、申請を断られることはほとん...続きを読む(全304文字)