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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

GREETING WORKSのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社GREETING WORKSのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社GREETING WORKSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

GREETING WORKSの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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スキルアップ
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福利厚生
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GREETING WORKSの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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GREETING WORKSの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社GREETING WORKSの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが有給消化や代休消化率は高い。
代休は管理されていて、会社からしっかり消化するように言われる。
定時で帰宅している社員もいる。
繁...続きを読む(全178文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カテゴリから評判・口コミを探す

GREETING WORKSの 他のカテゴリの口コミ

株式会社GREETING WORKSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
HTMLコーダー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
挨拶状・年賀状が主力製品。斜陽産業なのでどうしても将来性を期待するのが難しい。一方で、新規事業にも挑戦しているので、その軸が成長することに期待。続きを読む(全78文字)

株式会社GREETING WORKSの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
HTMLコーダー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場環境はとても良い。社員同士のコミュニケーションも円滑で、人を尊ぶ文化が根付いているし、社員全員がその人柄を持ち合わせている。困ったことがあ...続きを読む(全139文字)

株式会社GREETING WORKSの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
HTMLコーダー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社ECサイトを扱うため、既存のコードを改修するのがメインとなる。そのため、新しい技術に触れる機会、試す機会が極めて少ない。コーダー(技術者)...続きを読む(全162文字)

株式会社GREETING WORKSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
HTMLコーダー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本人の「やりたい」「挑戦したい」という気持ちを尊重してくれる文化ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、会社が求める方向性...続きを読む(全153文字)

株式会社GREETING WORKSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
その他の出版・印刷関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は丁寧に教えて頂けますし、フォローもしっかりしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
それほどしっかりとした教育体制ではあ...続きを読む(全233文字)

株式会社GREETING WORKSの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
その他の出版・印刷関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供が風邪を引いたという時など、緊急時すぐに対応して頂けます。嫌な顔をされるということは全くありません。出産し、復帰される方もいたようです。
...続きを読む(全188文字)

株式会社GREETING WORKSの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
その他の出版・印刷関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月誕生日会があります。社員やアルバイトに限らずかなりの交流の場が持てますし、思いやりのある社風が素敵でした。時折セミナーなど役に立ちそうな催...続きを読む(全324文字)

株式会社GREETING WORKSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
挨拶状に特化した事業を展開しており、状況次第ではさらに飛躍する可能性がある。
ARなど、新しいサービス、技術を積極的に取り入れて、新規サービス...続きを読む(全189文字)

株式会社GREETING WORKSの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社自体は失敗を恐れず新しいことにチャレンジしていくことを認め、推進していく風土がある。外部研修やセミナーへの参加も積極的に参加できる。声をあ...続きを読む(全205文字)

株式会社GREETING WORKSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ2・3年で人事制度が明確に示され、年齢に関係なくやる気があり実績がある人を役職につけようという方針があります。個人の成長も尊重しているため...続きを読む(全245文字)

メーカー(製紙・印刷業)のワークライフバランスの口コミ

リンテック株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交代制勤務はしっかりと時間が決められており、残業早出以外残業になることは滅多に無いためその点ではメリハリがしっかりしていて良いと思う。
【気に...続きを読む(全181文字)

東海電子印刷株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
DTPオペレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は申請すれば却下されることはなくとりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な案件がくるため、帰宅時間がまったくよめない続きを読む(全78文字)

三木特種製紙株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、営業部は有給を取りやすい。
残業についても必要性があれば残業をし、30分単位で認められる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)

株式会社創文の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはすぐに取ることがかのうであり、月に1日有給いがいで休みも取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は夜遅くまで仕事をしている...続きを読む(全133文字)

株式会社コーセイカンの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は忙しい時期以外はそこまでありません。休みも基本土日休みなので、予定が立てやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が定め...続きを読む(全144文字)

東洋製版株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
DTPオペレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともと始業が早いため、残業がなければ学生と帰り時間が同じになるくらい早く、趣味の時間もしっかり保てる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)

TOPPANクロレ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場とスタッフ部門は進行を管理する部門以外は定時に帰ることができている人が多いのではないかと感じます。営業は担当するお得意先様によって差が激し...続きを読む(全164文字)

株式会社プロネクサスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日は休み
夏と冬に1日一斉休暇がある
がんばってもがんばらなくても給与にあまり差が出ない
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署...続きを読む(全395文字)

株式会社アイワードの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
営業アシスタント
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属部署では、繁忙期(年度末)以外は定時で帰ることができた。定時になって帰る社員も多いため、帰りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)

ナカバヤシ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自社工場などもあるのでまさに「部署による」が、本社は比較的有給などはとりやすそうではあった続きを読む(全45文字)

GREETING WORKSの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社GREETING WORKS
フリガナ グリーティングワークス
設立日 2003年6月
資本金 2000万円
従業員数 57人
※2022年9月時点
代表者 徳丸 博之
本社所在地 〒530-0028 大阪府大阪市北区万歳町4-12 浪速ビル5F
平均年齢 32.0歳
電話番号 06-6450-8029
URL http://www.greetingworks.com/
NOKIZAL ID: 1615726

GREETING WORKSの 選考対策

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