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株式会社ナテック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナテックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による株式会社ナテックの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ナテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ナテックの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ナテックの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容に人材が相応しておらず、ベテランになるほどマルチタスクに追われている。少数精鋭を謳っているため人材確保の...続きを読む(全173文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ナテックの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    飯の半分を会社が負担してくれるのは非常に有り難かった。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎朝の長い朝礼に毎回実のないテーマで誰かが...続きを読む(全182文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ナテックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ナテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半休制度があり、有給等は問題なく使える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一人当たりの仕事量が多いため残業をせざるおえない状況になりがち。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ナテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    従業員の半数以上はパートで占めており女性の比率は高い。
    産休の取得、復職の対応はされている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    専務(...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ナテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業分は正当に支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    明確な評価基準は設けられておらず
    査定、評価は社長の主観に依るところが強い。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ナテックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人員が少ないためプレイヤー件マネージャーになっている。
    個人の能力にイゾする傾向が強く、能力の高い人員に業務が集...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ナテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    方針の転換が著しいため入社した際には扱い商材の旬が変わっていた。
    イメージしていたものとは全く違う商材で非常に戸...続きを読む(全134文字)

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    株式会社ナテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にOJT。具体的な教育マニュアルは存在しない。
    教育レベルの査定も曖昧で個人の力量に依存している。
    資料を...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ナテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは普通程度なのではないでしょうか。
    人によって大体1時間〜2時間残業してる印象、だけど定時で帰りたいけど帰りにくいように...続きを読む(全196文字)

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    株式会社ナテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほんとにない。
    社内の教育なんて上長がセミナーで聞いた話をそのままその方なりに話すだけ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここで働い...続きを読む(全217文字)

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    株式会社ナテックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長との距離は近い。
    毎日暖かい、ご飯と汁物が無料で食べれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員と社員の関係が悪い。
    休憩所では...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ナテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    ない
    ゆるい人間の集まりである。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    町の加工場を少し綺麗にしただけ。整理整頓や掃除をしない、在庫をため...続きを読む(全294文字)

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    メーカー・製造業(化学・石油)の退職理由の口コミ

    戎屋化学工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    一人に対する業務量がとても多いです。ただ周りも多いため配分するのも厳しい状況でした。慢性的な人不足です。続きを読む(全72文字)

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    株式会社ポリネスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    月末に退職したい旨を伝えると、実質即日解雇となった。協議の時間も全くありませんでした。経緯はどうあれ、辞める場合...続きを読む(全114文字)

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    株式会社松井色素化学工業所の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 製品開発(素材・化成品) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ホワイト企業になりつつある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が上がらない。真面目だと損をする。YESマンに徹することが、成功の道...続きを読む(全83文字)

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    ホーユー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によってはとにかく残業が多い。フレックスになったことによって、残業時間が増加した。人事考課もどんどん変わって...続きを読む(全124文字)

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    広陵化学工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制が全くなっていない、募集しても応募が少ない為、一部 来るもの拒まずである。そもそも人を見る目がない、指示...続きを読む(全244文字)

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    東光薬品工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは希望の日に取れます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務が終わったあとも喋ってばかりで残業になる。とても無駄が多い
    若い女性社...続きを読む(全127文字)

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    本多プラス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 人事 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度が全くない。教育制度も、全く整備されておらず公開されていないため、全くわからない。しっかりとした公開でき...続きを読む(全88文字)

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    関西ペイント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 基礎・応用研究(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職は引き止められないのでスムーズに退職可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ERPシステムの導入に失敗し、社内外で混乱を生じてい...続きを読む(全89文字)

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    ジェイカムアグリ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    提案する肥料の性能は業界でも高評価なので、スタート地点で優位ではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    販売する相手の好み(人的趣向...続きを読む(全242文字)

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    トーヨーカラー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

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    【良い点】
    コロナによる退職だったが少し次の転職をサポートする人をつけてくれた。
    退職金もあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナぐらい...続きを読む(全89文字)

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    ナテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ナテック
    フリガナ ナテック
    設立日 2006年7月
    資本金 1000万円
    従業員数 49人
    代表者 永井良周
    本社所在地 〒490-1205 愛知県あま市花正寺浦55番地
    URL https://natec01.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2138217

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。