回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半休制度があり、有給等は問題なく使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人当たりの仕事量が多いため残業をせざるおえない状況になりがち。続きを読む(全79文字)
株式会社ナテック
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【良い点】
半休制度があり、有給等は問題なく使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人当たりの仕事量が多いため残業をせざるおえない状況になりがち。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員の半数以上はパートで占めており女性の比率は高い。
産休の取得、復職の対応はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
専務(...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業分は正当に支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準は設けられておらず
査定、評価は社長の主観に依るところが強い。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容に人材が相応しておらず、ベテランになるほどマルチタスクに追われている。少数精鋭を謳っているため人材確保の...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少ないためプレイヤー件マネージャーになっている。
個人の能力にイゾする傾向が強く、能力の高い人員に業務が集...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
方針の転換が著しいため入社した際には扱い商材の旬が変わっていた。
イメージしていたものとは全く違う商材で非常に戸...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJT。具体的な教育マニュアルは存在しない。
教育レベルの査定も曖昧で個人の力量に依存している。
資料を...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 株式会社ナテック |
|---|---|
| フリガナ | ナテック |
| 設立日 | 2006年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 49人 |
| 代表者 | 永井良周 |
| 本社所在地 | 〒490-1205 愛知県あま市花正寺浦55番地 |
| URL | https://natec01.co.jp/ |
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