この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制を導入しているため、一ヶ月で働く時間が決められているが、それは会社指定の休日が多...続きを読む(全149文字)
株式会社永昌堂 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社永昌堂のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社永昌堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制を導入しているため、一ヶ月で働く時間が決められているが、それは会社指定の休日が多...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やることをやっていれば有給など休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、一年の半分以上が繁忙期であることと社内の...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
有休消化には積極的に行っていた印象を受けました。
残業が少なかったり、無い日もたまにありそんな日はとても嬉しく感じました。でも、チームリーダー...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
土日祝は休めます。ごく稀に土曜出勤ありましたが、出られるか希望を聞いてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が毎年いたので...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
繁忙期は起きて仕事して家帰って寝るだけで1日が終わる。
閑散期は定時前に帰る日が稀にあるぐらいはワークライフバランスが充実している。
体感、繁...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスとは真逆の働き方。
家に帰っても家事する時間もまともに捻出できない。
土曜日も勤務で休みたい場...続きを読む(全132文字)
年間休日は105日で、土曜日はシフト制だそうです。そのため、定期的に土曜日出勤があるそうで、社員は有給休暇を使って休んだりしているそうです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
平日に休みが取れるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で土曜日を休みにするのが難しかったため、連休が取りずらかった...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
休みたい日を毎月聞いてくれるので、予定を合わせやすいのはよかったです。
急な休みも、受け入れてくれたので助かりました。半休もよく取れたイメージ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署によるが休みは結構自由に取れる。有給消化も積極的に行われているので全然休みが取れないという状況ではない。連休も取れる。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始などの繁忙期は残業が80時間を超えることもあり、ほぼ終電帰りの日が続きます。36協定の月残業45時間×年6...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していたのは5年前の話ですが、残業が常態化しており、終電帰りは当たり前、最悪朝帰りなんてことも珍しくなかったで...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
契約社員だったので、正社員のような責任はなく、有給休暇は取りやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の年間休日はど...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業時間については、部署によってかなり差があるかと思います。
私の部署では、繁忙期でも終電や徹夜をするような時間まで残業ということはありません...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手が常に足りていないため、残業時間は毎月必ず発生していた。繁忙期かそうでないかで差はあるものの、基本的に管理職に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ある程度仕事の見切り、終わりがわかれば、我を通して帰ることもできました。
上司や同僚におしつけても心が傷まなければやっていけます。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良いと思うかは人によると思いますが、当時はフレックスタイム制でした。フレックスが好きな方にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
裁量労働制なのでクライアントと自分の折り合いで働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントの要望をギリギリまで受け付けると...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
フレックスタイム制が導入されているため、残業で退社が深夜になった場合は遅く出社することもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
フレックスが導入されているので、出社時間は自分で決めることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はワークライフバランスという...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
平日でも予定が合わせられれば休み(計画休暇)が取れるのはメリットと言えばメリットでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、そもそ...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
日曜日以外に、自分で選択して休みを取らせてもらえるのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、その日が必ずしも休めるとは...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の在籍時はワークライフバランスはありませんでした。入社して数ヶ月間はほぼ定時で帰れましたが、段々と仕事を任せられ...続きを読む(全452文字)
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【良い点】
出社時間のメリハリは作ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業時間が多すぎる。会社は残業を減らすように言っている...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休育休は希望すれば必ず取れる。女性でも管理職になりやすく、実力のある人が推薦されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は上の人...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司一人の評価で昇給などが決まる為、どれだけ上司に好かれているかが評価基準になってしま...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
あまり難しい仕事はない。決められたことを淡々とやる。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙を使用してのアナログ的な作業が多い。
やりがい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
電子レンジ、冷蔵庫、ウォーターサーバーなど必要最低限のものは揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし、学習支援なし(...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
あまりキツく言う人が少なく、穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少なく住宅補助もないため一人暮らしや家庭を持つと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になし。強いて言うならあまりにも退職者が多いので辞めやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界ではもはや日常茶飯...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
ほぼ喋らずに仕事が出来るのでコミュニケーションが煩わしいと思う人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の進め方が...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
印刷物にまだまだ特化した事業形態なので、動画制作などできる社員を今後育てていかないと厳しいかと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
夏季と冬季にボーナスがあります。年に2回面談があり、そこで勤務態度や業務で困っていることがないか相談する機会が設けられています。
【気になるこ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
自分の制作したチラシ紙面が投函されたり、街で使われているのを目撃した時のやりがいはとてもあります。制作は基本的な形式はやはりありますが、クライ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
出向先の大手企業のルールに従っていたため、繁忙期に多少残業をするくらいで、ワークライフバランスはとてもよかった。一方自社勤務の人は、部署にもよ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
業務が個人に依存しているので、自分の仕事を期日までにこなせるのであれば休みや勤務時間はかなり融通が利く。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
工場勤務ですと、4直3交代になります。
3日出勤の1日休みのサイクルが続くので、平日休み等あります。
有給の他に特別休暇があり、前後勤務と相談...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常にとりにくい会社と感じた。当時は土曜休みではなかった為、他の人が遊んでいる時に仕事だった。また、繁忙期は低給の割に残...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
土日祝は休みだが第5土曜日が出勤になる。仕事が少ないときは休みになる場合もあるが、期待できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プラ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
締切が決まっているので、個々の仕事のスピードによっては早く帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が重なり仕事の調整を上司お願...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
土日は休める。
また平日は残業が多く、30代で生き残っている人は優秀な人が多い。
そのため、成長フェーズの若者にはオススメの環境だとおもう。
...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
業務を8時間で効率よく終わらせることができ、ワークライフバランスの向上に繋がりました。計画的なタスク管理や優先順位の明確化、無駄のない業務フロ...続きを読む(全367文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
短納期の仕事が多いので、残業や休日出勤は当たり前のように発生する。
平日はもとより休日の予定を立てることも困難であ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本的に平日が休みなので役所関係の手続きがしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な呼び出し。
突発トラブルで休憩時間の確保が出...続きを読む(全143文字)
会社名 | 株式会社永昌堂 |
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フリガナ | エイショウドウ |
設立日 | 1913年4月 |
資本金 | 9525万円 |
従業員数 | 425人 |
売上高 | 98億円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 北村修久 |
本社所在地 | 〒522-0038 滋賀県彦根市西沼波町23番地 |
電話番号 | 0749-22-3331 |
URL | https://www.eishodo.co.jp/ |
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