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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーに対してKPIなど数値、指標的な評価がなく、これではビジネス視点、顧客視点を持ったデザイナーなど育たな...続きを読む(全111文字)
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- 改善したほうがいい点
株式会社永昌堂
株式会社永昌堂の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜410万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社永昌堂の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社永昌堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーに対してKPIなど数値、指標的な評価がなく、これではビジネス視点、顧客視点を持ったデザイナーなど育たな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年収、評価制度は不透明でどういう基準でどういうふうに判断しているのかが一般社員からは見えづらいし聞くこともできない感じである。一般社員の目線...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
何歳で入っても給料は変わらないので20代前半の人や実家暮らしの人以外はとても厳しいと思...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司一人の評価で昇給などが決まる為、どれだけ上司に好かれているかが評価基準になってし...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
夏季と冬季にボーナスがあります。年に2回面談があり、そこで勤務態度や業務で困っていることがないか相談する機会が設けられています。
【気になる...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
周りの先輩方はベテランが多い感じで、やさしくは接してもらえたとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体質や働き方が固執した...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
2015年当時ではどのような評価制度があったかはわからないが、今は以前よりは制度が整っているのでは無いかと推測します。
【気になること・改善...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼いでいるようなものでした。元々残業込みのお給料だが、よくよく計算してみるととても低いです。手当ても少な...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前職における年収や評価制度については、満足度は低いと感じています。みなし残業が常態化している状況下では、時給換算...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く、三年働いても中々昇給しなかった。県内の平均よりは月収は高いが、それは長時間の残業によるもの。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
毎年昇給・賞与はあります。賞与は夏・冬合計で2-3ヶ月分程。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不透明です。上司に気に入られ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
一年目からボーナス(寸志)を貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関しては経験していない為割愛。
残業代は見込みのため、い...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年功序列をやめて成果主義に変えたのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義の条件がかなり厳しいので昇給はあってないようなも...続きを読む(全135文字)
給与は職種や勤務地によって異なるようですが、営業職の基本給は約24万円だそうです。固定残業代30時間分が含まれています。地域によって地域手当てが支給される...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ないと感じた。まだ入社して浅いので少ないのかと感じたが、先輩の中にも賞与が少ないと話しているのを聞いたこ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間働いてる割には給料は低かったです。当時は固定残業手当で時間無制限だったので不満を抱える社員はたくさんいまし...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年収は多くもなく低くもない。昇給はほとんど体感できない。仕事が出来なくても年数を重ねるだけで昇給されていたが評価性に変わったので頑張ったら入...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
以前は固定残業制でしたが制度が見直され、時間に応じた残業代がきちんと支給されるようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年働いている方が、昇給100円だったという事を聞きました。どの様な評価基準でそうなったのかは分かりませんが、そ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
月給では男女差別を感じたが、ボーナス「だけ」は正当に評価してもらえたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の方が残業多くしても...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
仕事ができてもできなくても年収には余り影響はありませんでした。年功序列の古い考え方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
今は改善されたと思いますが、私が在職していた頃は初任給も少なく初めてのボーナスは金一封だったと思います。
役職がつくと、それなりにお給料もあ...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間(会社への拘束時間)の割に残業代は決まった金額しか払われません。
ただし、全く残業が無くてもその金額は保...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
遅刻が重なってもフレックスタイム制のため、まず減給されることはない。
若いうちは同年代の平均給与より多く給与を貰うことができる。
【気になる...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年収に関して良い点は何一つとして無い。
月給も少なく、ボーナスも多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本給が少なく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
様々な業種の案件に早い段階から挑戦でき、実務を通して多くを学べる環境。忙しさはあるが、その分3年ほどで基礎から応用までのデザイン力が身につい...続きを読む(全272文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「星1」すらつけたくないほど酷かったです。終電で帰ることができれば早い方という感じですが、それでも年収は300万...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こんな働き方では、子育てなど不可能だと思います。夜10時に帰社した営業が、明日の朝までに修正しろ!と平気で投げて...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人間関係は良かった。制作メンバーは若い人が多く、和気藹々とした雰囲気で仕事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新聞折込の...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
良くも悪くも自由なので、縛られない働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由だが管理者がちゃんといないため、クオリティに...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
未経験でも積極的に業務に参加させてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後1週間以内から定時ではなく終電に近い時間帯だった...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
コツコツ作業が好きな人にはいい環境だと思いますが、納期に振り回されるので長時間残業は当たり前で体力勝負です。
下版まで問題なく進んだ際にはや...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
印刷工場の横に制作部があるので連携は取りやすそうだった。
また印刷工程について詳しく知ることが出来た。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全な休みは日曜日しかありませんでした。
業務時間は平均して14時間ほどのあったため、月曜日から土曜日まで朝起き...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
少しずつではあるが残業時間の削減に取り組んでいるように感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く残業で稼ぐスタイルな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ベース自体はそこまで低い感じではない。30歳で年収400〜450程度
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を上げることでしかアップは...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
賞与や退職金は少額だが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が圧倒的に低い。住宅手当など出るようになったが、条件が厳しく何のた...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
勤続年数による昇給と役職による昇給のハイブリッド制を取っており、長く勤めれば確実に給料が上がっていく点
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
少額ではあったが昇給はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は古い考えの方ばかりで、残業してる社員が頑張っている社員で評価が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社と比べても低めだと思います。賞与に関しても年2.5か月分くらい。昇級...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
無い
所謂年老いただけの無能が高給取り、若い有能は低所得で使い潰されるだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のお気に入りかどうか...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
残業代が見込みではなくちゃんと時間で出るのでそれはまだ良いかなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されているように感...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
業界最大手の一角らしく、給与レンジは高め
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間や待遇対比で考えると収入のコスパは悪いと思う。(所...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低くらいはもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職に行けばある程度年収上がるかもしれないが、
そこまで潤っている感じはし...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金が上がると給料も少し上がる、ということは低賃金で仕事させられていると常々思っている。
評価の際の個人面談...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 株式会社永昌堂 |
|---|---|
| フリガナ | エイショウドウ |
| 設立日 | 1913年4月 |
| 資本金 | 9525万円 |
| 従業員数 | 425人 |
| 売上高 | 93億5408万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 北村修久 |
| 本社所在地 | 〒522-0038 滋賀県彦根市西沼波町23番地 |
| 電話番号 | 0749-22-3331 |
| URL | https://www.eishodo.co.jp/ |
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