回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収、評価制度は不透明でどういう基準でどういうふうに判断しているのかが一般社員からは見えづらいし聞くこともできない感じである。一般社員の目線...続きを読む(全161文字)
株式会社永昌堂
株式会社永昌堂の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜410万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社永昌堂の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社永昌堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
年収、評価制度は不透明でどういう基準でどういうふうに判断しているのかが一般社員からは見えづらいし聞くこともできない感じである。一般社員の目線...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
何歳で入っても給料は変わらないので20代前半の人や実家暮らしの人以外はとても厳しいと思...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司一人の評価で昇給などが決まる為、どれだけ上司に好かれているかが評価基準になってし...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
夏季と冬季にボーナスがあります。年に2回面談があり、そこで勤務態度や業務で困っていることがないか相談する機会が設けられています。
【気になる...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
周りの先輩方はベテランが多い感じで、やさしくは接してもらえたとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体質や働き方が固執した...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
2015年当時ではどのような評価制度があったかはわからないが、今は以前よりは制度が整っているのでは無いかと推測します。
【気になること・改善...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼いでいるようなものでした。元々残業込みのお給料だが、よくよく計算してみるととても低いです。手当ても少な...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前職における年収や評価制度については、満足度は低いと感じています。みなし残業が常態化している状況下では、時給換算...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く、三年働いても中々昇給しなかった。県内の平均よりは月収は高いが、それは長時間の残業によるもの。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
毎年昇給・賞与はあります。賞与は夏・冬合計で2-3ヶ月分程。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不透明です。上司に気に入られ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
一年目からボーナス(寸志)を貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関しては経験していない為割愛。
残業代は見込みのため、い...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年功序列をやめて成果主義に変えたのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義の条件がかなり厳しいので昇給はあってないようなも...続きを読む(全135文字)
給与は職種や勤務地によって異なるようですが、営業職の基本給は約24万円だそうです。固定残業代30時間分が含まれています。地域によって地域手当てが支給される...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ないと感じた。まだ入社して浅いので少ないのかと感じたが、先輩の中にも賞与が少ないと話しているのを聞いたこ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間働いてる割には給料は低かったです。当時は固定残業手当で時間無制限だったので不満を抱える社員はたくさんいまし...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年収は多くもなく低くもない。昇給はほとんど体感できない。仕事が出来なくても年数を重ねるだけで昇給されていたが評価性に変わったので頑張ったら入...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
以前は固定残業制でしたが制度が見直され、時間に応じた残業代がきちんと支給されるようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年働いている方が、昇給100円だったという事を聞きました。どの様な評価基準でそうなったのかは分かりませんが、そ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
月給では男女差別を感じたが、ボーナス「だけ」は正当に評価してもらえたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の方が残業多くしても...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
仕事ができてもできなくても年収には余り影響はありませんでした。年功序列の古い考え方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
今は改善されたと思いますが、私が在職していた頃は初任給も少なく初めてのボーナスは金一封だったと思います。
役職がつくと、それなりにお給料もあ...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間(会社への拘束時間)の割に残業代は決まった金額しか払われません。
ただし、全く残業が無くてもその金額は保...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
遅刻が重なってもフレックスタイム制のため、まず減給されることはない。
若いうちは同年代の平均給与より多く給与を貰うことができる。
【気になる...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年収に関して良い点は何一つとして無い。
月給も少なく、ボーナスも多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本給が少なく...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多いとはとても言えません。総支給で300万ほどなので、手取りで考えると少ないと思います。一人身ならいいかもしれま...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
人間関係は良かった。制作メンバーは若い人が多く、和気藹々とした雰囲気で仕事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新聞折込の...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
良くも悪くも自由なので、縛られない働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由だが管理者がちゃんといないため、クオリティに...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
未経験でも積極的に業務に参加させてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後1週間以内から定時ではなく終電に近い時間帯だった...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
コツコツ作業が好きな人にはいい環境だと思いますが、納期に振り回されるので長時間残業は当たり前で体力勝負です。
下版まで問題なく進んだ際にはや...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
印刷工場の横に制作部があるので連携は取りやすそうだった。
また印刷工程について詳しく知ることが出来た。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全な休みは日曜日しかありませんでした。
業務時間は平均して14時間ほどのあったため、月曜日から土曜日まで朝起き...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
少しずつではあるが残業時間の削減に取り組んでいるように感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く残業で稼ぐスタイルな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
退職者が多いからか、退職時に止められることはあまりなかった。
過酷な環境に対して控えめな社員が多く、社員仲が良くなりやすい。歓送迎会をもっと...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
入社当初、関わりたいデザインの希望をきかれ、雑貨や家電に関するチラシ制作に関わることができたのはうれしかった。イラレの操作やデザイン基礎を身...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
大手クライアントを持っているのでやりがいは大きい。人間関係が特に重要なのでコミュニケーション能力が高い人にとっては面白みがあると思う。
ク...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、昔と比べてだいぶ早く帰れるようにはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
印刷会社が全般的にそうなのですが、将...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
上司や同僚と気が合っていたのでストレスは少なかった。他の部署の方もいい人が多く残業が続くと声をかけてくれる人が多くいた。
【気になること・改...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
努力次第ではちゃんと評価してもらえる。上長によるが、自分の意見や意思ははっきり伝えられるので、ストレスは溜まりにくい。
【気になること・改善...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
成績が悪くても賞与が下がるような事は無いと聞いている。安定思考でのんびり営業をしたい人には向いてるかも。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が誰がどれくらい仕事を持っていて、どのような評価を得ているかなどを全く把握していません。ど...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
普通に仕事をしていれば役職があがりそれに比例して給料も上がっていく。あまりガツガツ仕事をしたくない方にとってはかなり良い環境
【気になること...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していたころは、年功序列のような感じでした。非正規社員だったため特に評価をされるということもありませんでした続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本給の他に各種手当が付くので同規模の印刷会社のなかでは待遇面は良いのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年功序列です。上司との面談が評価制度の梱包にありますが、人柄を重視する印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績を元にし...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
例えばデザイナーにも数値目標(どれくらい売上に貢献できたのか、時間あたりの働き等)があって、それを元に評価されるため妥当性があります。同僚の...続きを読む(全397文字)
| 会社名 | 株式会社永昌堂 |
|---|---|
| フリガナ | エイショウドウ |
| 設立日 | 1913年4月 |
| 資本金 | 9525万円 |
| 従業員数 | 425人 |
| 売上高 | 102億1100万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 北村修久 |
| 本社所在地 | 〒522-0038 滋賀県彦根市西沼波町23番地 |
| 電話番号 | 0749-22-3331 |
| URL | https://www.eishodo.co.jp/ |
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