永昌堂の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
産休育休は希望すれば必ず取れる。女性でも管理職になりやすく、実力のある人が推薦されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は上の人...続きを読む(全120文字)

【良い点】
実力があれば男女差別なく登用されると思います。社員も若手が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながら働いてる人を見たことが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
働いている方の割引が女性が多かったので、助け合いはしやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤と夜勤の交代制で、家庭...続きを読む(全97文字)

【良い点】
チーム制で仕事しているのですが、続きを読む(全22文字)

【良い点】
産休でお休みしている方もいたので、産休は取りやすいのかなと感じた。続きを読む(全39文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長いため仕事と家庭・育児を両立させるのが難しく、能力があっても結婚と同時に退職する女性が多いです。管理職...続きを読む(全184文字)

【良い点】
主婦や実家暮らしの人であれば生活に非自由ないと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間を過ぎても時給を上げていただけませ...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制作の現場には、残業時間が深夜に至ることも珍しくないものの、女性社員が多い。しかし、実際に役職が付くのは（体力を期...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので、女性が長く勤められる環境ではありません。結婚、出産といったことは考えられていない様に思います。妊娠...続きを読む(全189文字)

【良い点】
男女で給与等に差がつくことはない。
内勤は女性が多く、男性より派閥として力がある支店が多く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
深...続きを読む(全184文字)

【良い点】
性別によって特に差はないように感じられる。（クライアントがデザイナーの性別をしてすることが稀にある）女性役員を増やそうとしているらしいが、実際...続きを読む(全226文字)

【良い点】
フレックス制で出社退社時間が自由だったので、しかっり自分でスケジュール管理すれば、仕事以外の予定など立てやすくて良いと思う。また、下版などで徹...続きを読む(全223文字)

【良い点】
女性にとっては働きやすい環境ではありませんでした。繁忙期には残業や泊まりが当たりまえのような環境で、定時に上がれることはあまりありませんでし...続きを読む(全156文字)

【良い点】
人間関係は良い。評価もしっかりしてくれる。デザイナーとしては成長できた環境。色々経験はできるので新卒で社会人の厳しさを学べるのではないか。とに...続きを読む(全176文字)

僕自身は男ですが、30過ぎて制作として勤務している方はほぼ皆無でした。結婚までは良いとしても、育児をしながらの勤務は不可能に近いです。若い娘なら何とかなり...続きを読む(全171文字)

残業が多く、終電で帰る事は多々あり、繁忙期には帰れずしょっちゅう営業所近くのビジネスホテルか、漫画喫茶に泊まり、ひどい時は会社の椅子の上で寝ていました。
...続きを読む(全184文字)

女性にとってはかなり働きにくい環境にあると思われる。製作が忙しい繁忙期などは、男子、女子関係なく会社に泊まり込みになっていたり、平気で終電まで働かざるおえ...続きを読む(全157文字)

もし女性社員が結婚を考えているなら、間違いなく辞めることになると思う。
出産・育児は当然不可能です。
5年以上働いてきましたが、寿退社した女性社員はい...続きを読む(全172文字)

残業を入れると、繁忙期は月200時間を超える労働時間で、会社の同僚以外と接触できる機会はほとんどない。そのため、女性は家庭との両立はほぼ不可能。当然産休・...続きを読む(全196文字)