永昌堂の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
電子レンジ、冷蔵庫、ウォーターサーバーなど必要最低限のものは揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし、学習支援なし（...続きを読む(全117文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制を導入しているため、一ヶ月で働く時間が決められているが、それは会社指定の休日が多...続きを読む(全149文字)

【良い点】
あまり難しい仕事はない。決められたことを淡々とやる。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙を使用してのアナログ的な作業が多い。
やりがい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司一人の評価で昇給などが決まる為、どれだけ上司に好かれているかが評価基準になってしま...続きを読む(全90文字)

【良い点】
あまりキツく言う人が少なく、穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少なく住宅補助もないため一人暮らしや家庭を持つと...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特になし。強いて言うならあまりにも退職者が多いので辞めやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界ではもはや日常茶飯...続きを読む(全335文字)

【良い点】
ほぼ喋らずに仕事が出来るのでコミュニケーションが煩わしいと思う人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の進め方が...続きを読む(全224文字)

【良い点】
自分の制作したチラシ紙面が投函されたり、街で使われているのを目撃した時のやりがいはとてもあります。制作は基本的な形式はやはりありますが、クライ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
やることをやっていれば有給など休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、一年の半分以上が繁忙期であることと社内の...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
印刷物にまだまだ特化した事業形態なので、動画制作などできる社員を今後育てていかないと厳しいかと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
社長を筆頭に女性の管理職は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、ワークライフバランスのワークにほぼ全てを振り切ったであろう...続きを読む(全115文字)

【良い点】
産休・育休をとって復帰される方もいらっしゃるので、そう言う点では働きやすいように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休で...続きを読む(全139文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業職、管理職もいましたが体力勝負の営業職では大変そうでした。
特に新人研修時は飛...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休後に復帰した女性社員が、子育てするのに給料アップの交渉をしたが断られて退職していったのが不憫だった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
性別を問わず、自分でチャンスを掴みに行けば応援してもらえる環境だと感じました。女性だから、と昇給や昇進を阻まれているとは感じませんでした。続きを読む(全75文字)

【良い点】
年々女性管理職も増えてるようだ。直雇用者は時短勤務もあるので、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は男性が多い。年々女...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の活躍はあると思いますが、報告のため、見栄えのために活躍させてる？ような気はしました。本当にその人の活躍が嬉しいのか、それによって得られる...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤前提のため、結婚を機に辞めてしまう方が多い印象。内勤への異動などもっとスムーズにできたり、産育休など待遇面が整...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の割合は高く、女性管理職の方もいらっしゃったので女性にも働きやすい環境かと思う。時短制度などもあり、お子さんのいる女性社員の方が時短勤務さ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
各部署のおいて、ようやく女性でも役職に就く方が増えてきたイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー以外に女性の役員や執行役が...続きを読む(全109文字)