永昌堂のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業と休日出勤が多いため家庭を持つ女性にはおすすめしない。独身であってもワークライフバランスを保つことが難しいと...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制という働き方が合わず、度重なる残業と休日出勤で体調を崩し退職した。自分の他にも短期間で体調を崩し退職す...続きを読む(全131文字)

【良い点】
様々な業種の案件に早い段階から挑戦でき、実務を通して多くを学べる環境。忙しさはあるが、その分3年ほどで基礎から応用までのデザイン力が身につい...続きを読む(全272文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「星1」すらつけたくないほど酷かったです。終電で帰ることができれば早い方という感じですが、それでも年収は300万...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
こんな働き方では、子育てなど不可能だと思います。夜10時に帰社した営業が、明日の朝までに修正しろ！と平気で投げて...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーに対してKPIなど数値、指標的な評価がなく、これではビジネス視点、顧客視点を持ったデザイナーなど育たな...続きを読む(全111文字)

【良い点】
人間関係は良かった。制作メンバーは若い人が多く、和気藹々とした雰囲気で仕事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新聞折込の...続きを読む(全292文字)

【良い点】
良くも悪くも自由なので、縛られない働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由だが管理者がちゃんといないため、クオリティに...続きを読む(全188文字)

【良い点】
未経験でも積極的に業務に参加させてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後1週間以内から定時ではなく終電に近い時間帯だった...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年収、評価制度は不透明でどういう基準でどういうふうに判断しているのかが一般社員からは見えづらいし聞くこともできない感じである。一般社員の目線...続きを読む(全161文字)

【良い点】
自己啓発の補助なのどもあり
取得した時に支給される褒賞もあった
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当などは特にないので
そこまで...続きを読む(全98文字)

【良い点】
当時の社長は、創業者ということもあり、会社愛に満ちあふれていました。社員の熱量と社長の熱量が同じくらいあれば、かなり伸びる会社になりそうだと...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が整っておらず、丁寧な指導は期待できません。業務に必要な知識は得られますが、汎用的なスキル習得には直結し...続きを読む(全164文字)

【良い点】
資格取得のための支援や報奨金がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の支援については、制度を利用して購入したテキスト等は全...続きを読む(全165文字)

【良い点】
資格支援制度もあり、運行管理者など
取得するための制度もあるので
役に立つ
【気になること・改善したほうがいい点】
大型や中型免許の取得支援...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員が新たに入ってこないため、スキルや教育に関しては現在いる社員が減ってしまうと補完できなくなることが問題。続きを読む(全74文字)

【良い点】
先輩社員と組むトレーナー制度、新入社員研修、1年目・3年目のフォローアップ研修が用意されています。さらにその後も、階層別研修、自由に受講でき...続きを読む(全329文字)

【良い点】
誰が読む媒体なのか、お客さんは何を求めているのかから考えてできるので、ある程度スキルがある方だと、さらにステップアップできると思います。
【...続きを読む(全200文字)

【良い点】
アルバイトでも積極的に業務に関わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって実力差があり、店舗業務がスムーズに進行し...続きを読む(全83文字)

【良い点】
印刷業だけではなく、web・動画・デザインなど幅広い業務があるためさまざまなスキルを経験することができる。
工場見学もでき、実際に見ることが...続きを読む(全161文字)