永昌堂のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
様々な業種の案件に早い段階から挑戦でき、実務を通して多くを学べる環境。忙しさはあるが、その分3年ほどで基礎から応用までのデザイン力が身につい...続きを読む(全272文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「星1」すらつけたくないほど酷かったです。終電で帰ることができれば早い方という感じですが、それでも年収は300万...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
こんな働き方では、子育てなど不可能だと思います。夜10時に帰社した営業が、明日の朝までに修正しろ！と平気で投げて...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーに対してKPIなど数値、指標的な評価がなく、これではビジネス視点、顧客視点を持ったデザイナーなど育たな...続きを読む(全111文字)

【良い点】
人間関係は良かった。制作メンバーは若い人が多く、和気藹々とした雰囲気で仕事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新聞折込の...続きを読む(全292文字)

【良い点】
良くも悪くも自由なので、縛られない働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由だが管理者がちゃんといないため、クオリティに...続きを読む(全188文字)

【良い点】
未経験でも積極的に業務に参加させてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後1週間以内から定時ではなく終電に近い時間帯だった...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年収、評価制度は不透明でどういう基準でどういうふうに判断しているのかが一般社員からは見えづらいし聞くこともできない感じである。一般社員の目線...続きを読む(全161文字)

【良い点】
コツコツ作業が好きな人にはいい環境だと思いますが、納期に振り回されるので長時間残業は当たり前で体力勝負です。
下版まで問題なく進んだ際にはや...続きを読む(全292文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
何歳で入っても給料は変わらないので20代前半の人や実家暮らしの人以外はとても厳しいと思...続きを読む(全214文字)

【良い点】
分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現職においてスキルアップを図る上での課題は、企画力と主体性の向上にあると考える。日々の...続きを読む(全436文字)

【良い点】
男の人はスキルアップできる環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でスキルアップしている事例がない。
研修や教育の環...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新人育成に前向きな上長や教育係に当たれば、基礎的なビジネスマナーから営業ノウハウまできちんと学ぶことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全240文字)

【良い点】
研修制度が整っており、異国の地から来た方でもすんなりと業務に馴染むことができます。社長はじめ従業員の方は優しい人が多く、積極的に指導してくだ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
教育に関しては特に研修があるとかではなく、先輩に教えてもらうスタイル。人によって能力差があるので、良い先輩についた人はそれだけ成長できる。
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
デザインソフトの技術は身に付きます。印刷の仕組みだったり、理屈は勉強できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは全く...続きを読む(全117文字)

【良い点】
研修制度は整っている。利用する人はどんどん活用してください、というスタンス。自発性が尊重される。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育のe-ラーニングがPCであるが、製造現場だと落ち着いて進められない。多忙すぎて5分すら時間を取られるのが...続きを読む(全80文字)

【良い点】
クリエイティブな部署であれば、複数案件をひとりで回すため、自主性が鍛えられる。得意先の要望によっては、デザイン性が重要視されるので、感性も自...続きを読む(全84文字)

【良い点】
初めの教育はあまり行き届いてなかったかと思いますが、聞いたら答えてくださり、怒ったり怒鳴ったりするような方もいらっしゃらないので、すぐにお仕...続きを読む(全112文字)