中部システム事務機の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性に対してはすごく優しく働きやすい職場だと思います。
営業に比べ社内の事務スタッフの数多い気がします。
産休を取ってる方もいたので女性には良...続きを読む(全163文字)

【良い点】
プライベートを大切にしたい人には良い職場です。
土日は基本休みです
残業も強制されたり等は全くありません
営業も数字が悪くても普通に休みが取れ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
企業が成長してるイメージはあまりありませんでした。
会社がどうなりたいのか等あまり話はしてもらえずただ、現実の業務をこなす契約を取ってくるとい...続きを読む(全212文字)

【良い点】
会社の事業の見通しも無さそうなためずっと今の業務が続く様に感じて不安になり退職を考えました。
退職を伝えた後は嫌な花をかけられたり等もなく何事...続きを読む(全189文字)

【良い点】
休み、連休は一般企業と同等ありますのでとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
１日の拘束時間は普通の会社に比べてとても長く、...続きを読む(全217文字)

【良い点】
新規案件獲得のスキルアップはとても見込めると感じる。アナログな環境なのでその点が問題がなければ、度胸をつける職場としては最適。
【気になること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新規営業がメインとなっており決まった販路はないので自ら開拓していくことが可能。また仕事において自由度が高いので色々な手法、アイデアを考え実行に...続きを読む(全207文字)

【良い点】
女性が軽視される雰囲気はまったくなく、むしろ優遇されるためとても働きやすいた感じる。
産休などにも可能な限り対応してくれるため、気になることや...続きを読む(全196文字)

【良い点】
休日は一般的な会社と同様で十分な日数がある。良い意味で個人で競い合う文化がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は０に等しい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
営業として成長できる環境があります。消極的な方は難しいですが意欲がある方であれば周りはサポートしてくれます。自ら学び主体的に行動ができる人は自...続きを読む(全213文字)

【良い点】
チャレンジシートでボーナスの評価が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
4月頃にチャレンジシートという1年の目標と結果を作成し...続きを読む(全150文字)

【良い点】
年功序列がとても強いので、成果が無くても安定した給料、ボーナスがもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても仕方ないと思...続きを読む(全122文字)

【良い点】
目標達成に応じて毎月支給される点。
当時についてだが現金支給でまとまった額を手渡しされるのは
達成感があり嬉しくなる点であった。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業代はしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間休日業務や残業時間が多く、退職者が多発している部署もあります。業務内容の...続きを読む(全91文字)

【良い点】
給与は基本給と固定残業代が主になります。営業とサービスの人は拠点や個人の業績が良いと奨励金がプラスで貰えるイメージです。賞与は年に2回支給されます。続きを読む(全80文字)

【良い点】
やればやったぶんだけ、インセンティブとして給与に反映される。
基本給も新卒から高いとおもう。
中途採用の場合はあらかじめ、高く設定されており、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
普通だと思う。
月収よりもボーナスで稼ぐような感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
月収が低いので社員のモチベーションが低くなりがちだと思う続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収は比較的、良く、会社の業績も安定していた。
上司が良い評価をしてくれ、賞与も満足のいく内容だった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に比べて給料が低いと感じる。同じような業務をしている総合商社と比べると士気は下がる。
評価制度も相対評価で...続きを読む(全110文字)

【良い点】
まず、大京株式会社はM&Aによりサイサン株式会社に買収されており、サイサン株式会社からの出向という形になりますので給与に関してはサイサン株式会...続きを読む(全493文字)