この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり人事システムが機能していると思えない。完全に年功序列であると感じる。ゴマすりが...続きを読む(全86文字)
株式会社槌屋 報酬UP
株式会社槌屋の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社槌屋の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社槌屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
特に無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり人事システムが機能していると思えない。完全に年功序列であると感じる。ゴマすりが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は平均くらいだと思います。ボーナスも平均くらいだと思います。贅沢をしなければ、暮らしていける年収だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
良くも悪くも、年功序列で上がっていくが、高くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に4回目標管理面談がある。上期と下期に分け、中...続きを読む(全139文字)
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ほかの企業と比較して賞与の金額が良いと思います。
営業は給料が低いので転職して出ていく方が多い印象です。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
年収は一般企業並みか少し低いくらい。中小企業のなかでは、ボーナスも4ヶ月分は担保されているし頑張っている方かと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
年功序列の為、将来はまとまった金額を貰えると思う。
残業代は全額出してもらえるので良いと思う。もちろん、交通費も会社負担である。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給料は年功序列ベースで急激に上昇はしない。昇格すれば基本給も上がるが昇格自体が年功序列、ゆったり長く勤めたい方にはよい制度。
【気になること・...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年功序列で年数が上がれば等級が上がっていく。1つの等級の中にさらに細かい等級がある。1年に1回その細かい等級が上がっていき、2〜3千円昇給する...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
年功序列なので仕事が出来ても出来なくても毎年定期昇給があり、在籍期間が長いほど年収は上がる。また昇進すれば、それに応じて年収もあがる。長く在籍...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
会社が安定していて良かったです。給与の支払いが滞りなく行われ、毎月の安定した収入があるのは良い事だと感じます。仕事の内容以上と給与が妥当な額に...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年功序列なので同期で平等に昇給・昇進します。毎年考課表という名の面談がありますが、ほぼ意味がありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
仕事が出来ない方でも、切り捨てられることはない為、つつましく生活すれば、最低限の生活は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
業績に左右されたりといったことがなく、毎月安定しています。
このご時世にボーナスも支給され、低すぎる給与ではありません。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
総合職にも見なし残業代を超える残業に対し、残業代が支給されることになった。
16年に入り、見なし残業代廃止、残業ゼロだと給料が減ることになった...続きを読む(全150文字)
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給与については良くもなく悪くもなくといった感じで平均的である。ただ、昇給・賞与の判断基準が明確でなく、どちらかというと年功序列の制度が強い気がする。同年代...続きを読む(全164文字)
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給料は良くも無く悪くもないが、昇給率が低い。若手社員は将来に不安を抱いている感がある。年収のモデルケースがなく入社年で給与体型が異なり、
見直しもされな...続きを読む(全183文字)
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給料に関しては、並か、並み以下です。つつましく生活できれば、家族は養えます。昇給は3,000円~6,000円程度。どこで間違ったか分かりませんが、2年後に...続きを読む(全235文字)
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給料については人それぞれかなり捉え方が違っています。会社のベースらしき物があるはず(非公開)だが、年代によってベースがバラバラである。30代後半より上の方...続きを読む(全214文字)
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給料はほとんど昇給がないため、年収が上がりません。また、会社の業績が厳しいというものの、赤字という話は聞かないですし、経費削減にもあまり力を入れていないと...続きを読む(全351文字)
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安定している。
担当クラスは仕事の出来る出来ないに限らず給料は一定だと思う。
賞与は入社以降ほとんど変わらない。
良くも悪くも古い体質の会社である。...続きを読む(全158文字)
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給与水準は決して高くはないが、安定していると思う。給与・賞与のカットは管理職以外は無し。社風が古く実力評価というよりも年功序列の面があるので、長く勤めるほ...続きを読む(全173文字)
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地方の水準ではトップクラスの給与水準だった。景気が悪くなっていたにもかかわらず、ボーナスはそれほど落ち込まずにいただけた。今考えると非常にありがたいことだ...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはほぼないです。事務職の場合は毎日同じ仕事をするだけなのでルーティンの仕事が苦にならない人なら向いてると思...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務部でも名古屋勤務と知立勤務で仕事の忙しいさに差がある。名古屋業務は定時ぴったりにタイムカードを押す人がほと...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
部署による。間接部門はほとんど残業なし。営業は月30時間程度残業している。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の配分がしっかりとでき...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
のんびりして穏やかな社風なのでのんびりしておだやかな人には良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準があまりにも低い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
トヨタ系の顧客にべったりなのでよほどつぶれる事はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内でこれ以上伸びるかと言われたら伸びな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
おだやかな人がおおい。パワハラはあったことがない。根性論もないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人が少ないなと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
色んな商材に携わる機会がある。商社なので仕入先得意先が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度や評価制度をしっかり説明した方が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
英会話をはじめた模様。それ以外に教育らしき教育は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という点では不十分な会社という認識が上層部...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性に厳しい会社だとは思わないが、現状総合職の女性は少ない。積極最長はしている模様
【気になること・改善したほうがいい点】
現状女性は一般職が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
上場していないファミリー企業なので難しい仕事はそれほどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な仕事が多い(システム化が遅れている)続きを読む(全78文字)
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【良い点】
当時については社員間のコミュニケーションはとれており、
仕事の調整や協力などはスムーズに行われていたと感じる。
個々人の仲の良さについては、人...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
社長の権限が大きく、社長に上手くアピールが出来れば評価に繋がるので分かりやすい。また新しい事を始めたい場合に意見が通ればできる社風がある
【気...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
資格取得や社内での実績について、直属の上司がしっかりと評価してくれるので負担が大きくなっても苦痛には感じない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
残業をすると30分単位ではしっかりとつけてくれるが早出は仕事じゃなく移動と言われつけてもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
年齢や社歴に関係なく海外駐在や子会社への出向が経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社者に離職が多い。給与水準は高くない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
理論年収であり、基本給:インセン=7:3の割合で支給。
予算達成の場合は、青天井でインセンがもらえる仕組み。
評価は売上の達成率。年間80%以...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ボーナスは安定して5ヶ月分支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの。
上司に気に入られれば昇格する...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
直属の上長と面談。営業は数字がすべて。達成率に対して決められた評点をつけていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属上司の評価が終わ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
半年毎に評価面談があり、フィードバックや来期にやってほしいこと等の話をしてもらえる。最近は賞与の掛け率が上がってきたように思える。評価によって...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
完全実力主義で性別、年齢関係なく数字で評価してもらえるところが良かった。評価基準が明確だったため昇格するのにどのように行動すればいいのかが分か...続きを読む(全206文字)
会社名 | 株式会社槌屋 |
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フリガナ | ツチヤ |
設立日 | 1950年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 423人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 大原鉱一 |
本社所在地 | 〒460-0013 愛知県名古屋市中区上前津2丁目9番29号 |
URL | https://www.tsuchiya-group.co.jp/ |