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業界内では水準は高い方であるが年収が1000万に達するのは40歳前後と他業界と比較すると昇給スピードはゆっくり。続きを読む(全56文字)
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株式会社JERA
株式会社JERAの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JERAの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JERAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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業界内では水準は高い方であるが年収が1000万に達するのは40歳前後と他業界と比較すると昇給スピードはゆっくり。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の保障はされているが、総合商社やIT企業など他業界に比べると劣る。基本給が低いと思われるので、改善いただきたい。続きを読む(全79文字)
エネルギー業界の中でも年収は高い方なのではないかと思う。続きを読む(全28文字)
電力会社の中では関西電力と同等だと思う。中央値は30で800、40で1,000程度と伺った。続きを読む(全46文字)
当社は事業領域が広く、同じ会社の社員でもピンキリだと思うが、全体的には高水準だと思う。続きを読む(全43文字)
実力主義を掲げてはいますが年功序列が根強いとのことです。続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は比較的高い水準
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は定められているものの成果物は数値化しにくい部分もあるため、定量的な評...続きを読む(全133文字)
エネルギー業界の中でもトップクラスに良いと思う続きを読む(全23文字)
新卒の初任給は、インフラの中では高いほう。年齢に応じて順調に増え、最終的には大台に到達できると伺った。続きを読む(全51文字)
四季報などで調べたところ、高い水準の生活を送れるくらいの給与は貰えそうである。続きを読む(全39文字)
良くも悪くも年功序列である。賞与も普通くらいだが、月給は高い。続きを読む(全31文字)
エネルギー業界ではやや高い方だが、全業界の中ではかなり高い方に位置する。労働時間も考えれば、良い年収なのではないだろうか。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇進は遅いですが、生活には不自由しない程度の給与は貰っているかと思います。それほど努力しなくても高い評価が貰えると思います。
【気になること...続きを読む(全96文字)
40歳で850万程度に到達する社員が大半。続きを読む(全21文字)
年収は同業界の中では高いが、他総合商社と比較すると劣るように感じた。
年功序列の評価体制から、近年ではプロジェクトの成果に応じたボーナスが支給されるよう...続きを読む(全108文字)
電力業界ではトップクラスだと聞いているが、仕事に対して少ない印象は否めないとか。続きを読む(全40文字)
インフラ業界の中ではJERAはに年収が高い。年功序列で上がっていき、40歳で1000万を狙える。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に比べて給料が低いと感じる。同じような業務をしている総合商社と比べると士気は下がる。
評価制度も相対評価...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
前職給与は、原則保証してくれる。ただし過去3期分の、源泉徴収票の提出が必要。月給は高く賞与は低い。額面アップサイドはあまり良くない。ただし企...続きを読む(全280文字)
【本・サイトで調べた】有価証券報告書では平均年収は850万円と記載があります。インフラ企業と同じ年功序列の形態で年収は上がっていきます。続きを読む(全68文字)
【社員から聞いた】福利厚生で住宅補助がある、品川の近くに住むことができること、新卒の初任給は手取りで20万円くらいだということを伺いました。続きを読む(全70文字)
【イベントや選考を通して感じた】高いと聞いている。東電と中電の高い方の給与水準と同程度である。海外に行くと手当が手厚いので、中電などよりも高くなる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
GMにかなり早い段階で昇格可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価のSAPシステムが使いにくい。続きを読む(全62文字)
若手でも積極的に意見を出して事業に取り入れられる機会があるらしく、若いうちからやりがいを感じやすいと言える。続きを読む(全54文字)
ひと月に50%を上限としたテレワークが可能であり、育児や介護が理由であれば上限を上げることも可能である点において柔軟な働き方ができる環境が整っていると言える。続きを読む(全79文字)
勤続10年単位で最大2週間の長期休暇が取得可能など休暇取得を推進する流れがある。続きを読む(全40文字)
脱印鑑が徹底されているなど規模の大きい組織ながら中での当たり前ををアップデートしていこうという文化がある。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
全社向けの研修では、有名な方を講師を招いた研修も実施され、面白い内容のものが豊富にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
その研修登...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
比較的新しい会社なだけあり、事業拡大等で日々目まぐるしい変化がある。安定性を求める人には不向きだと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ワークライフバランスや福利厚生の点から、女性でも働きやすいと思われる。現に、産休育休から復帰した方が今度は時短勤務制度を使用して働いており、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、業務が忙しくなければ有給は前日でも取得可能である。また、上司も配慮があり、積極的に有休を消化するよう促される。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
住宅補助は、寮または社宅に住むことで、都心でも家賃月1万円程度で住むことができ、非常にありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
入社した当時はコロナ禍だったこともありテレワークが原則であった。コロナが落ち着いたあともしばらくはテレワークに関しては寛容であった。
【気に...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
給与は固定されるので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧なので昇給や賞与は期待しない方がよい。傘下グループ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
月給は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はすすぎの涙。最初は給与高いと社長から聞いたけど、実際賞与は僅かです。月給の2カ...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
離島にいくと家賃がとても安い社員寮や離島手当て、回数が決まってますが高速船割引がつくのでかなりお金たまりやすいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は出ているが、研究での拘束時間が長すぎる
【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発が現場の短期要求に偏り、長期的テーマの蓄積が...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
同年代と比較すると、中小企業にもかかわらず大手と近い水準の給料を手にすることができる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業手当が15分単位から1分単位で反映されるようになった。20代のうちは他の企業と比べて給料は高いほうだと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは高い。
新入社員って入った最初のボーナスで多く貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によってボーナスが違う。
大きな...続きを読む(全133文字)
初任給は約26万〜28万円、30歳で年収600万円以上が目安。実力主義の評価制度で成果に応じた昇給が期待できる。続きを読む(全56文字)
親会社が決めた給与テーブルかつ、昇給幅は狭いという口コミが目立つ。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給与は安いが、家賃などは社宅のため、見えないお金が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
余り評価されない。年功序列が激しいタイプ。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社JERA |
|---|---|
| フリガナ | ジェラ |
| 設立日 | 2015年4月 |
| 資本金 | 1000億円 |
| 従業員数 | 4,407人 |
| 売上高 | 3兆3559億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 奥田久栄 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 平均給与 | 925万円 |
| 電話番号 | 03-3272-4631 |
| URL | https://www.jera.co.jp/ |
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