この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は4か月分くらい貰えます。若者にとって給与が低く感じる人が多く、辞めてしまう人が多いようです。そのため、40歳以下の人は賞与とは別で手当て...続きを読む(全153文字)
学校法人埼玉医科大学 報酬UP
学校法人埼玉医科大学の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜928万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、学校法人埼玉医科大学の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に学校法人埼玉医科大学で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
賞与は4か月分くらい貰えます。若者にとって給与が低く感じる人が多く、辞めてしまう人が多いようです。そのため、40歳以下の人は賞与とは別で手当て...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年収は、他の大学と比べたらとても低いと思います。新卒で入社し、手取りは20万円いかないくらいがほとんどです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
平均的な給与はいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤手当が他の病院と比べて少ない。
タイムカードではなく手書きで退勤管理を...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
少ないが、何もしなくても昇給はする。
賞与も額は大きい。
が、月給が低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
何十年働いても昇給には影響...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
昇給は自動的に毎年8000円上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤手当が他病院と比較し安いです。1勤務にて5000円前後です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本給12ヶ月+ボーナス4.25ヶ月+各種手当で成り立っています。当直は一回5000円、翌日は出勤扱いで帰宅。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
基本給は低めですがボーナスが高く、年間4.5くらい支給されます。
人事評価による、評価制度があり、シートが配られる。自己評価と、他者評価があり...続きを読む(全139文字)
年収は年功序列制で上がっていき、在籍期間が長いほどお給料が良いと聞きました。加えて、役職につくとまたお給料が加算されるそうです。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当(認定看護師、専門看護師)が安いと感じます
夜勤手当が低すぎる(2交代制で準深合わせて9000円以下)続きを読む(全75文字)
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【良い点】
看護師9年目で年収600万ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤手当が少ない印象。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給+夜勤手当しか手当がつかない。残業手当は配属された病棟の師長で決まる。新人はほとんど残業代...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は公務員に準じていると説明会では言われたが、地域手当は一切ないので俸給表+住宅・通勤みた...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
昇給はほぼ年功序列制。どんな人でも働いているだけで勝手に毎年給料が上がる。しかし、昇給は一年に数千円程度。
そのほかには毎年昇進試験があり、そ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
給料は低いと思う。
しかしボーナスが四ヶ月分以上でる。
昇給は年功序列制。とくに成果を上げなくても、仕事に行っていれば、給料は勝手に上がる。
...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他大学病院と同じで良くもなく悪くもなくという感じである。プリセプター制度があるが先輩は基本冷...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
公務員に準じており、ボーナスがカットされることはないだろう。
休みも年間120日近くは取れる。女性職員に対しての産休育休もきちんと消化できてお...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
賞与は高いですが、夜勤手当や月収は低いです。夜勤を6回以上入らないと高収入は見込めないかと思われます。認定など専門看護師などはプラスでもらえる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
住宅手当がしっかり出るのでお給料をかさまししてくれました。ボーナスも4.2ヶ月でました。売り上げがいい時は追加賞与が出ることもあります。在籍中...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
新卒で入社したが、給与は年相応だと思う。
私が入社した頃は、入って数ヶ月にもかかわらず、賞与時期にいくらか頂けた。
もちろん二回目の賞与から満...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
頑張っても頑張らなくても、毎年昇給はします。ボーナスも必ず貰えますし、そこまでの不満という不満はありません。ただ役職あがるのが遅く、上がったと...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
近隣の病院より給料はいいと思います。
基本給は低くいですがボーナスがいいので年収はいいほうだと思います。
また時間外手当もしっかり出してもらえ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
扶養手当、住宅手当がでます。共済組合に加入しているので毎年割引券の冊子をくれます。ボーナスは夏と冬合わせて4ヶ月は出ます。着実に年に一回昇給が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収は新卒には相応だと思う。福利厚生が手厚いので一人暮らしも充分可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が適切に行われていない...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大学院生として大学に在籍し、週3日の大学病院での勤務がノルマであったが、その他に週2日の外勤日があり、県内外の市中病院に定期非常勤に行って生活...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大変なわりに給料はそれに見合ってないと感じました。特に1人暮らしの予定の方は、1人暮らしは出来るけど、中々貯金はた...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的にはいいと思います。通勤手当は全額負担してくれるし、住宅手当もまあまあ負担してくれてると思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
男女問わず役職に就く方が多いと感じます。大学だけでなく病院もあるため、看護師が多く、女性が多いと感じることもあります。近くに保育園もあるため、...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても充実しています。部署によりますが、ほとんどの人が定時で帰っています。休みたい日も自分で選べるところと、連続でお休み...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
管理職含め、ほとんどの社員が医療の専門職です。そのため、基本的には命優先の価値観がある。一般企業のようにビジネスといった感覚はかなり薄いです。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると感じます。手当が厚く、中に病院があるので、仕事中にも受診できます。満足しています。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
新卒で入社すると、研修があります。マナー・礼儀といった社会人に必要な心得などを学べます。研修で教わったことは、業務にもすごく役に立っているので...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
私の部署では、口うるさい人はいませんでした。部署によっては、機嫌で態度が変わる人や、人によって態度を変える人がいるというのを聞いたことがあります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立はしやすいと思います。部署によってだと思いますが、自分の休みたい時に休めたり、連休を取ることも可能です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性も働きやすい環境だと思います。事務系は男女の比率が半々くらいに感じます。託児所も近くにあり、便利だと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ノルマとかあるわけではないため、仕事のやりがいはあまり感じません。主に病院の仕事なので、患者には役に立っている仕事です。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特別良いわけでもなく、特別悪いわけでもない。
普通の給与体系。
ボーナスは業績によって結構変動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
大学職員としてみれば他に高給な法人はいくらでもあるが、一般的な企業と比べれば標準的な給与は支払われている印象。右肩上がりの給与体系であり、一定...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
昇格基準がある
【気になること・改善したほうがいい点】
基準がありますが、それが反映されているかは不明。ほぼ好き嫌いです。好かれている人はあが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ボーナスの業績評価、昇級の行動評価があるが、上司によってまちまち。どの上司の部下になるかによって大きく変わる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のため賞与はありません。少し出る場合もありますが1ヶ月分にも満たないです。賞与がないにもかかわらず月給が高い...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ラダー制度もあるため、毎年評価してくれる環境で、一年目に関してはプリセプターがついてくれるので、安心です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動が多いため新たな部署に移動するたびに1から業務を覚えなければならず、今までの経験を加味されずに評価されるこ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年に一度、雇用を継続するかどうかの面談があります。最長5年まで働けるのですがよっぽどのことがなければ更新してもらえます。令和6年度から非常勤も...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
人事評価の制度が変わり、成績によって褒賞金が出るようになった。(たいした額ではないが)
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度定期昇...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いです。また、医療事務は最初月給ですが、他の職種と同じようにボーナス分を含めた年俸制に変わります。続きを読む(全74文字)
会社名 | 学校法人埼玉医科大学 |
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フリガナ | サイタマイカダイガク |
資本金 | 2385億1700万円 |
従業員数 | 6,355人 |
売上高 | 1200億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 丸木清之 |
本社所在地 | 〒350-0451 埼玉県入間郡毛呂山町大字毛呂本郷38番地 |
電話番号 | 049-276-1109 |
URL | https://www.saitama-med.ac.jp/ |
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