地方独立行政法人りんくう総合医療センターの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
雇用側の都合（見立ての甘さ）で労働条件が大きく変わり、収入や社会保険などにかなり影響が出る場合は、代替案を出すべ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
有給は時間単位での取得が可能なのでかなり助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートの社内規則が明文化されていないため、ケース...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
医療行為のない職務であっても、新人育成をパートに丸投げするのはやめるべきかと。改善されていることを願っている。続きを読む(全75文字)

【良い点】
連勤は5日までと規定が守られていて安心できた。有給が申請しやすく子どもの体調や行事に合わせて休みを取りやすかった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
人間関係はとても良好だったので、できれば辞めたくはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理をさせて休職となった非正規職員に対...続きを読む(全212文字)

もともと市民病院なので、医療専門職以外のスタッフは外部委託か直接雇用のパートで構成されている。病院はどこでもそうであるが、高度な救命医療も行う病院である...続きを読む(全157文字)

はっきりいって成長する風土ではない。専門職以外は昔からの縦社会で採用試験にパスすれば誰でもできる仕事をしている。資格をもった技術職の人事考課もできず、正...続きを読む(全188文字)

運営側総務課は全て現場任せで総務が採用したことでも現場に責任を押し付ける風土が強い。あくまでもお役所気質の向上心の無い人たちが経営している病院のため経営...続きを読む(全151文字)