在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年8月2日【良い点】
業務内容や業務量については多忙な時と落ち着いてる時があったがやりがいはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署からの仕事の割り...続きを読む(全117文字)
地方独立行政法人りんくう総合医療センター
地方独立行政法人りんくう総合医療センターの社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数18件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、地方独立行政法人りんくう総合医療センターの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した地方独立行政法人りんくう総合医療センターの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した地方独立行政法人りんくう総合医療センターの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年8月2日【良い点】
業務内容や業務量については多忙な時と落ち着いてる時があったがやりがいはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署からの仕事の割り...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年8月2日【良い点】
有給取得しやすく、天候の影響を受けた際には所属長から休みを頂きやすかった。病院勤務なだけあり、ワクチンの注射や健診を受けられ有難かった。
【気...続きを読む(全113文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年8月2日【良い点】
賞与や有給の支給が入職時期からあり、そういった面では有難かった。評価してくれる人がいつも気にかけてれてた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年8月2日【良い点】
所属長や担当部署の人達が優しかったので退職するのはそういった面では辛かった。また他部署の人も優しく丁寧に教えてくれる人もいた。
【気になること...続きを読む(全243文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年1月9日【気になること・改善したほうがいい点】
雇用側の都合(見立ての甘さ)で労働条件が大きく変わり、収入や社会保険などにかなり影響が出る場合は、代替案を出すべき...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年1月9日【良い点】
有給は時間単位での取得が可能なのでかなり助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートの社内規則が明文化されていないため、ケースに...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年1月9日【気になること・改善したほうがいい点】
医療行為のない職務であっても...続きを読む(全75文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年1月9日【良い点】
連勤は5日までと規定が守られていて安心できた...続きを読む(全63文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年1月9日【良い点】
人間関係はとても良好だったので、できれば辞めたくはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理をさせて休職となった非正規職員に対し...続きを読む(全212文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年10月2日【良い点】
外来の看護助手として働いてました。残業もなく、休憩もきっちり1時間あり 有給も取りやすかったです。一緒に働いていた医師や看護師、技師の方々も厳...続きを読む(全191文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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- - 万円
| 会社名 | 地方独立行政法人りんくう総合医療センター |
|---|---|
| フリガナ | リンクウソウゴウイリョウセンター |
| 設立日 | 2011年4月 |
| 資本金 | 1億800万円 |
| 従業員数 | 869人 |
| 代表者 | 山下静也 |
| 本社所在地 | 〒598-0048 大阪府泉佐野市りんくう往来北2番地の23 |
| 電話番号 | 072-469-3111 |
| URL | http://www.rgmc.izumisano.osaka.jp |
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