地方独立行政法人りんくう総合医療センターの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
雇用側の都合（見立ての甘さ）で労働条件が大きく変わり、収入や社会保険などにかなり影響が出る場合は、代替案を出すべき...続きを読む(全161文字)

【良い点】
人間関係はとても良好だったので、できれば辞めたくはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理をさせて休職となった非正規職員に対し...続きを読む(全212文字)

【良い点】
連勤は5日までと規定が守られていて安心できた。有給が申請しやすく子どもの体調や行事に合わせて休みを取りやすかった。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
医療行為のない職務であっても、新人育成をパートに丸投げするのはやめるべきかと。改善されていることを願っている。続きを読む(全75文字)

【良い点】
有給は時間単位での取得が可能なのでかなり助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートの社内規則が明文化されていないため、ケースに...続きを読む(全114文字)

【良い点】
外来の看護助手として働いてました。残業もなく、休憩もきっちり1時間あり　有給も取りやすかったです。一緒に働いていた医師や看護師、技師の方々も厳...続きを読む(全191文字)

【良い点】
同僚と相談しながら休みが決めれたことはよかった。病棟によっては年長者が優先的に休みを取っているところもあったが、私のところは仲が良かった。
【...続きを読む(全180文字)

【良い点】
業務委託や直接雇用のアルバイトには残業が発生しないのでその点はよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は夜勤が明けて...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半官半民のような病院であること、扱っている医療のバージョンからすると仕方がないのかもしれませんが、あまりにもピラミ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
救命センターやNICUがある地域の基幹病院であり、意識の高い若いナースが多い。一方で、旧市民病院時代の古いナースもいて、バランスがいいのではな...続きを読む(全318文字)

【良い点】
正規社員は賞与がある。
正規社員になると、残業が多くありそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日と平日の混み具合がかなり違う...続きを読む(全99文字)

【良い点】
処遇改善手当が介護福祉士だと毎月3万3000円とボーナス時に年1万4000円付く。介護福祉士で10年以上勤務していると毎月の処遇改善手当が5万...続きを読む(全362文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
他の病院に比べて給料や賞与は低い気がする。また役職につかない限り年収アップは見込めないので夜勤を...続きを読む(全88文字)

【良い点】
色々学ぶには良いのではないでしょうか。それぞれ専門的な病棟があります。自分の興味のあるところを選ぶ、ジョブローテーションシステムがあるので、ほ...続きを読む(全481文字)

【良い点】
残業や休日出勤すると、結構な額になっていた。自身で、タイムカードを切るため、そのままの時間で処理されるので、残業する程、給与は良い。てか、残業...続きを読む(全228文字)

【良い点】
歩合制ではなく完全に月給制という点は他のサロン業界と比べるといいほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
話を聞いただけなの...続きを読む(全498文字)

【良い点】
向上心を持っていればキャリアアップや収入は上げる事ができらと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託契約だと閑散期と繁忙期...続きを読む(全94文字)

【良い点】
人によって給料が違う。
交渉次第。昇給はないと思った方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがどんどん減った。人によって違...続きを読む(全82文字)

【良い点】
多少手を抜いても給与は変わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与夏1ヶ月、冬2ヶ月
昇給も年、数千円、
新卒の看護師はコメデ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
基本給が比較的高いと思います。
資格手当、役職手当もあります。
賞与も高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関し...続きを読む(全97文字)