回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務内容や業務量については多忙な時と落ち着いてる時があったがやりがいはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署からの仕事の割...続きを読む(全117文字)
地方独立行政法人りんくう総合医療センター
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【良い点】
業務内容や業務量については多忙な時と落ち着いてる時があったがやりがいはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署からの仕事の割...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
有給取得しやすく、天候の影響を受けた際には所属長から休みを頂きやすかった。病院勤務なだけあり、ワクチンの注射や健診を受けられ有難かった。
【...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
賞与や有給の支給が入職時期からあり、そういった面では有難かった。評価してくれる人がいつも気にかけてれてた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
所属長や担当部署の人達が優しかったので退職するのはそういった面では辛かった。また他部署の人も優しく丁寧に教えてくれる人もいた。
【気になるこ...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
雇用側の都合(見立ての甘さ)で労働条件が大きく変わり、収入や社会保険などにかなり影響が出る場合は、代替案を出すべ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
有給は時間単位での取得が可能なのでかなり助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートの社内規則が明文化されていないため、ケース...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
医療行為のない職務であっても、新人育成をパートに丸投げするのはやめるべきかと。改善されていることを願っている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
連勤は5日までと規定が守られていて安心できた。有給が申請しやすく子どもの体調や行事に合わせて休みを取りやすかった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
人間関係はとても良好だったので、できれば辞めたくはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理をさせて休職となった非正規職員に対...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
外来の看護助手として働いてました。残業もなく、休憩もきっちり1時間あり 有給も取りやすかったです。一緒に働いていた医師や看護師、技師の方々も...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
同僚と相談しながら休みが決めれたことはよかった。病棟によっては年長者が優先的に休みを取っているところもあったが、私のところは仲が良かった。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業務委託や直接雇用のアルバイトには残業が発生しないのでその点はよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は夜勤が明け...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半官半民のような病院であること、扱っている医療のバージョンからすると仕方がないのかもしれませんが、あまりにもピラ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
救命センターやNICUがある地域の基幹病院であり、意識の高い若いナースが多い。一方で、旧市民病院時代の古いナースもいて、バランスがいいのでは...続きを読む(全318文字)
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看護助手は常に人手不足。そのため休みはほぼない。私が働いていた時は突然休む人もいた。責任感が強い人がそのふざけた職員の分まで頑張る。上に相談もするが、き...続きを読む(全166文字)
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もともと市民病院なので、医療専門職以外のスタッフは外部委託か直接雇用のパートで構成されている。病院はどこでもそうであるが、高度な救命医療も行う病院である...続きを読む(全157文字)
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はっきりいって成長する風土ではない。専門職以外は昔からの縦社会で採用試験にパスすれば誰でもできる仕事をしている。資格をもった技術職の人事考課もできず、正...続きを読む(全188文字)
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運営側総務課は全て現場任せで総務が採用したことでも現場に責任を押し付ける風土が強い。あくまでもお役所気質の向上心の無い人たちが経営している病院のため経営...続きを読む(全151文字)
| 会社名 | 地方独立行政法人りんくう総合医療センター |
|---|---|
| フリガナ | リンクウソウゴウイリョウセンター |
| 設立日 | 2011年4月 |
| 資本金 | 1億800万円 |
| 従業員数 | 869人 |
| 代表者 | 山下静也 |
| 本社所在地 | 〒598-0048 大阪府泉佐野市りんくう往来北2番地の23 |
| 電話番号 | 072-469-3111 |
| URL | http://www.rgmc.izumisano.osaka.jp |
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