太陽工業の評判・口コミ一覧（全78件） 3ページ目

【良い点】
入社年数が浅くともやりたいと手をあげれば大きな仕事でも挑戦させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場で覚えろという主...続きを読む(全196文字)

【良い点】
管理部門はバランスを取りやすい。
一方で事業部では上司が残っていると帰りにくい空気が強く、また上司が定時以降も帰宅しない傾向が強かった。
水曜...続きを読む(全219文字)

【良い点】
基本的に研修がOJTオンリーなので、良く言えば新入社員でもかなり大きな仕事に携わる事が出来る。また自由で自分のペースで仕事が出来る。
【気にな...続きを読む(全224文字)

【良い点】
PDCAなどごく基本的な事項については入社時・昇格時に研修が組まれており、空白を自ら補うことができれば成長につながる。
【気になること・改善し...続きを読む(全221文字)

おおよそ30歳で年収500万、40歳で600万程度。
評価制度は、基本的に平均点になるように組まれる為、評価、結果も平均的数値でなおるようになっている。...続きを読む(全164文字)

チャレンジ精神を尊重し、若手の意見も取り入れる風土がある。社員どおしも仲がよく、飲み会やゴルフなどイベントが多々あり。
メーカーではあるが、建築業界に位置...続きを読む(全154文字)

【良い点】
中小企業の中では給与水準はやや高いほう、福利厚生は最低限の部分しっかりしている。
【気になること・改善した方がいい点】
残業代がつかな...続きを読む(全174文字)

【良い点】
オリンピックやワールドカップ、万博など国を挙げてのビックイベントで仕事があり、
それなりに大型案件が見込まれる。今後さらに知名度も上が...続きを読む(全167文字)

【良い点】
自由な営業であった。その分、責任を伴うがやりがいは感じれた。
【気になること・改善した方がいい点】
みなし残業はあるが、それ以上に残業...続きを読む(全156文字)

関西色が強い。彼らにとっては、ツッコミでも関東人からしたらキツく感じる。
フロア内・会議での吊り上げは当たり前。自分を守れる人じゃないと潰れる。
上の...続きを読む(全157文字)

女性の働きやすさは、昔と比べ年々上がってきております。産休を取得している女性の方は多い気がしますが、元のポジションに戻れるかと言うとわかりません。
営業...続きを読む(全153文字)

良くも悪くも自分次第。
基本放置プレイなので、
営業は特にどう自分の仕事をマネージメント出来るか考え動けた者が結果的に残っている。
内部は、千差万別...続きを読む(全154文字)

給与面では、そこまで不満をおぼえません。昇進に関しては、事業部の上位者が人事権を持っているが、評価軸があやふやな感じがします。
ただ、昇進時の研修はめん...続きを読む(全184文字)

給与・賞与面で満足出来る部分はありませんでした。
評価制度はゆるく、コンピテンシーの基準はあってなきがごとし。昇進は基本年功序列で、該当社のいる事業部予...続きを読む(全152文字)

良くも悪くも日本の歴史ある会社であり、退職の主たる理由は給与面。年功序列の名残が強く、キャリア志向はそこそこ、長い目で見て安定を求める方にはある意味向いて...続きを読む(全319文字)

当時は営業主体の会社でとにかく売る事が肝心な会社でした。 創造力のある人には向いている会社ですが、決まった事をキチンと行うと言うような事はあまり評価されな...続きを読む(全180文字)

当時は仕事も多く、営業は足で稼ぐといった泥臭いに営業スタイルでした。
ただこのスタイルは当時新人の私にとっては、非常に勉強になり、その後の社会人として度...続きを読む(全169文字)

配属される部署と上司によっては、新入社員でも放置される。自分で積極的に動いて周囲から気に入られて初めて仕事を教えてもらえる。しかし、忙しい部署の営業マンに...続きを読む(全244文字)

上場企業ではありませんが、福利厚生もしっかりしていて労働組合もあり
会社側と組合側でしっかり意見交換できていてとても働きやすい会社でした。
今は、だい...続きを読む(全173文字)

会社に利益を与える事ができれば、そのやり方等は自分で考え実行しなさいと言う所がある会社ですので、そのような能力に長けている人には大変やりがいのある会社だと...続きを読む(全187文字)

まだまだ男性主体の会社だと思います。 総合職の殆どは男性です。と言うか、オーナー会社ですので、その一族が殆ど仕切っています。 営業職に重きが置かれ、営業の...続きを読む(全160文字)

独特な商品を扱っているので競合相手も少なく安定した企業である。 営業はかなりアクティブで実力主義とオーナー会社ならではの贔屓の両方が入り混じっている。 給...続きを読む(全175文字)

何でも積極的に取り組める雰囲気あり。
コーチングシステムを採用していて若手は仕事がやりやすく評価がはっきりしている。
海外展開を積極的に進めており、英...続きを読む(全160文字)

福利厚生はとてもしっかりしています。
社内体制もしっかりしていて長く働いている方が多いです。
育児休業も取得可能、住宅補助もあり、その他にも色々な手当...続きを読む(全189文字)

中小企業という規模で考えると、普通の賃金体系。事業部制のため、事業部によって業務の厳しさに差がある。激務の事業部の残業時間はかなり長い。(残業手当ナシ)ま...続きを読む(全162文字)