ミネベアパワーデバイスの新卒採用・就職・企業情報

高信頼・高品質なデバイスを作るために、社員一丸となって仕事に取り組んでいる。

海外赴任や出張、学会にも出る機会があり、自分のスキルやキャリアを高めることができる。

若手でも有給がとりやすく、連休も取られる方がいると聞いた。プライベートの時間を確保しやすいとのこと。

面接官の人柄や自分がやりたいこと（パワーデバイスの製造をしたい）がマッチしたため。

真面目に働き、若手から裁量権があり活躍ができると聞いた。入社３年目程で上司と海外に行き、学会で発表するケースがあるとのこと。

【本・サイトで調べた】環境に負荷のかかりづらい半導体をうることで、環境問題に従事することもでき、顧客のニーズに応えていく際に思考能力を問われることにやりがいを感じるであろう。

【本・サイトで調べた】初任給や福利厚生は日立製作所の募集要項通りだが、年収はおそらく本体に比べて上がりづらいだろう

【社員から聞いた】入社して数年は、半導体のことを学ぶため、茨城の工場で働く。その後、千代田区の本社で働く。都心で働き続けたい人にはおすすめだ。

【本・サイトで調べた】パワー半導体は、自動車、産業機器、家電製品、再生可能エネルギーなど、多くの分野で使用されています。これらの分野でのエレクトロニクスの普及が続くことで、パワー半導体の需要も増加するでしょう。また、エネルギー効率の改善は、環境への負荷を減らすために重要です。パワー半導体の技術革新により、電力変換や電力制御の効率が向上することが期待されています。これにより、省エネルギーソリューションや持続可能なエネルギーの採用が進むでしょう。

【本・サイトで調べた】日立パワーデバイスでは、上層部からのワークライフバランスへの取り組みや意識の浸透を促進しています。従業員の意見やフィードバックを積極的に受け入れ、働きやすい環境づくりに努めています。