泉工医科工業の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 1年前
• 営業アシスタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
業界水準の平均はわかりませんが、賞与は年5.5ヶ月分だったので、個人的にはいただけているように感じました。コロナ期間中には慰労金もいただける機...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 1年前
• 営業アシスタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
最近ではリモートが多いですが、営業向けで製品の勉強会が行われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に相談次第で自社開催の商品...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 1年前
• 営業アシスタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
事業所にも寄るかとは思いますが、有給は取りやすいです。
また、フレックス制度も取り入れているので、勤務時間の調整はできました。続きを読む(全69文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 1年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
現時点で同世代と同じ程度の給与は貰っている。加えて社宅制度でほぼ自己負担なく家を借りることができているため実質的な給与は高いとおもう。
【気に...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
顧客が医療業界ということもあり緊急で発生する仕事が多くある。また連休の際にも担当をきめ待機しておく人員が必要になる。続きを読む(全78文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
借り上げ社宅制度がとても良い。住居の面積に応じて数千円の負担は必要だが、ほぼ無料で家を借りれる。
借り上げ社宅制度には7年間という上限が決めら...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
シェア率の高い商品が複数あり、業界内である程度の地位は確立している。
また取り扱い製品の数も医療機器メーカーの中でもとても幅が広く安定して一定...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 海外営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有給は全部消化することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級幅が少ないため続きを読む(全52文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 海外営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
留学制度などがあり、活用して自己スキルを磨いている社員も多々いた。続きを読む(全39文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 海外営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
男女差別を感じることはなかった。時短など出産育児に対して、前向きに捉えていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は管理職の女性...続きを読む(全86文字)