松装の評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を頑張ることよりも権力者に気に入られることにばかり熱心になるスタッフもおり、その場にいな...続きを読む(全220文字)

【良い点】
残業はさほどない。基本は定時で上がれる。
忙しい時も1時間残業するかどうかというところでした。続きを読む(全53文字)

【良い点】
シフト制なので休みたい時は柔軟に対応できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理痛など、女性特有の体調不良への理解が低い。体調不良の...続きを読む(全135文字)

【良い点】
接客・販売が好きな人はいいと思う。
たまに変なお客さん(クレーマーのような人)に当たることもあるので、そこは運です。
逆にお客さんによってはと...続きを読む(全230文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全くないと思っておいた方がいいです。
経験者だといいですが未経験からだと結構努力が必要...続きを読む(全126文字)

【良い点】
ある意味実力主義の為、前職の経験や資格が生かせる。ただ、無くても出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にこの業界はどこも安い...続きを読む(全220文字)

【良い点】
元々経験を積む為に入社したので、次のスキルアップの為に退職しました。
短期集中で経験は積める為、計画性のあるスキルアップを希望の方にはオススメ...続きを読む(全262文字)

【良い点】
インテリア業界自体斜陽産業の為、この先の展望は決して明るくはないと思います。抜本的な改革が必要だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度がありません。何年勤めようとありません。
健康診断も勝手に行けという感じで費用は出してもらえますが、なか...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも容赦なく電話がかかってきます。気が休まりません。お客様のご都合でどうしても休みの日に出勤しなくてはならなく...続きを読む(全170文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ない。みなし残業代として予め手当てに入っているが、正直いって割りに合わない金額で...続きを読む(全184文字)

【良い点】
店舗の雰囲気しだい。シフト制ですべてバラバラで祝日は必ず休みになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の人員があれば融通が利くが勝...続きを読む(全179文字)

【良い点】
予約制のショールームなのでジックリと接客するにはすばらしい制度の体制。
知名度の高いわけがないのに知られているプライドがすごいある。
【気にな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特にはないがやろうとすること全体的に発信の機会があっても、什器一つ買うや、予算も無しにとりあえず数字を作ってから話せの雰囲気なので発展したり社...続きを読む(全200文字)

【良い点】
研修期間は４ヶ月ですが、個人営業扱いになるのは１ヶ月以内で一人立ちのスピードは早いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事な...続きを読む(全193文字)

【良い点】
私にとっては比較的働きやすい会社だったとおもいます。
先輩からの指導やメーカーさんを交えた勉強会も定期的に行っていました。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)

【良い点】
私は特にないと思ったので、短期間で退職しました。
（近年業績がよく、店舗を増やしているので、オフィスがきれい、若い社員が多いなどあるが、私にと...続きを読む(全251文字)

【良い点】
なし。逆にあったらこちらが教えて欲しいところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
Kが牛耳る限りこの会社は変わらない。
雇用条件通り...続きを読む(全191文字)

【良い点】
お客様に喜んでいただける仕事なのでそれが唯一のやりがいです。
新卒も積極的に採用し、若い方も多く　幹部に極端に嫌われなければ居心地は悪くない会...続きを読む(全177文字)

【良い点】
不規則勤務であるが、大体、定時には帰宅でき、また休日もしっかりとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一店舗、３～４人でま...続きを読む(全187文字)

家族経営のため、管理職は家族、その知り合いです。給与計算の間違いが非常に多い会社であります。(これを会社と言って良いのか?)直す気がない様子で、依然として...続きを読む(全273文字)

ここ数年、全国に店舗を増やしています。そのため、研修や福利厚生はまだ充実していません。就業規則の見直しや人事考課制が取り入れられたところです。家族経営なの...続きを読む(全157文字)

中途の方が多いため、研修制度はなく自身の実力で対応が必要です。商品内容はメーカーに勉強会を依頼し知識習得し、カタログ切り替えや新作展示の際に商品の実物を確...続きを読む(全171文字)

年末および3月の繁忙期は残業時間が多くなります。また閑散期はハウスメーカーや工務店などへの営業活動に出るのでそれなりに忙しいです。(遅くまで残業している社...続きを読む(全153文字)