松装のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を頑張ることよりも権力者に気に入られることにばかり熱心になるスタッフもおり、その場にいな...続きを読む(全220文字)

【良い点】
残業はさほどない。基本は定時で上がれる。
忙しい時も1時間残業するかどうかというところでした。続きを読む(全53文字)

【良い点】
シフト制なので休みたい時は柔軟に対応できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理痛など、女性特有の体調不良への理解が低い。体調不良の...続きを読む(全135文字)

【良い点】
接客・販売が好きな人はいいと思う。
たまに変なお客さん(クレーマーのような人)に当たることもあるので、そこは運です。
逆にお客さんによってはと...続きを読む(全230文字)

【良い点】
ある意味実力主義の為、前職の経験や資格が生かせる。ただ、無くても出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にこの業界はどこも安い...続きを読む(全220文字)

【良い点】
元々経験を積む為に入社したので、次のスキルアップの為に退職しました。
短期集中で経験は積める為、計画性のあるスキルアップを希望の方にはオススメ...続きを読む(全262文字)

【良い点】
インテリア業界自体斜陽産業の為、この先の展望は決して明るくはないと思います。抜本的な改革が必要だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度がありません。何年勤めようとありません。
健康診断も勝手に行けという感じで費用は出してもらえますが、なか...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも容赦なく電話がかかってきます。気が休まりません。お客様のご都合でどうしても休みの日に出勤しなくてはならなく...続きを読む(全170文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ない。みなし残業代として予め手当てに入っているが、正直いって割りに合わない金額で...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の空きポジションに玉突き的に異動する人事が多く、キャリアに一貫性が無い人が多々いた。一方で、同じ仕事を何十年も...続きを読む(全117文字)

【良い点】
クレーンやフォークリフトの免許が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
電気工事関係の登録が会社にない為、実務が全く積めない、体力が...続きを読む(全106文字)

【良い点】
若手のうちは4年目まで、2ヶ月に1回のペースで、研修があるため研修制度は整っている。
さらに資格の取得をしないと昇給、昇進の要項を満たさないた...続きを読む(全120文字)

【良い点】
任される仕事も多く、自分次第で、色々と、スキルを身につけることは出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導はあまりないの...続きを読む(全101文字)

【良い点】
研修体制。
他卸では半年程度が主流のように感じるが、1年間の研修がある。
その間、MR認定資格の研修も受けることができる。
研修期間にMR認定...続きを読む(全282文字)

【良い点】
入社後のマナー研修や店舗研修はしっかりあったのでとてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本業務は手取り足取りという感じでは...続きを読む(全116文字)

【良い点】
入社してすぐは先輩社員との同行があり、細かく色々と教えていただける。また、社内の雰囲気がいい為、何かわからないことがあれば、優しく教えてくれる...続きを読む(全156文字)

【良い点】
2年目までの社員は、サンドラッグ独自の勉強できるスライドが配られ、仕事の時間中に勉強ができるため、家に帰って勉強する必要がなかった。
【気にな...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
皆それぞれの仕事に追われており、中途社員への教育はほぼなかったです。
自ら動くことが得意な人には問題ないかと思いま...続きを読む(全138文字)

【良い点】
新人研修は前向きになれるように本部で色々と行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で行ったことを現場で活かす、というのは当た...続きを読む(全237文字)