松装の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
シフト制でしたので、プライベートの予定は事前に組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
客商売なので仕方ないですが、残業は多いで...続きを読む(全184文字)

【良い点】
幅広く窓まわり製品の知識が得られるので、どこに行っても通用するスキルが得られる。個人客だけではなく、設計事務所や工務店などの法人のお客様も対...続きを読む(全238文字)

【良い点】
個人の裁量が非常に大きく、自分のペースで仕事を進めることができる環境となっています。担当者制のため、上司からの細かい指示が少なく自由度が高い...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境に改善の余地が多いと感じています。特に、慢性的な人手不足のため、業務量が多く、残業が常態化している点が問...続きを読む(全142文字)

【良い点】
顧客から直接感謝される機会が多いため、その点において働きがいが高いと感じます。特に、顧客の生活や要望に応じた柔軟な対応や、問題解決に向けた迅...続きを読む(全154文字)

【良い点】
インテリアに興味があり、面白そうと感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に大変な仕事で知識や経験を必要とする内容なの...続きを読む(全122文字)

【良い点】
来客数は多く、数をこなせるので多くの案件を短期間で経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙し過ぎるため、時間をかけた丁寧な提...続きを読む(全107文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ただでさえ忙しいのに、店長になるとわずかな店長手当がつくだけでさらに業務量が増え、スタッフ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
勉強会は定期的に行われる。来客が多く接客する際に勉強したことはすぐ活かせるので、知識が身につきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)

【良い点】
同じようなカーテン安売り店では扱ってないようなメーカーにいち早く目をつけ、取り扱うスピード感は凄い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)

【良い点】
業界的に男性が多いため女性は優しくされている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
重い材料を現場搬入することもあるため女性で営業職は...続きを読む(全94文字)

【良い点】
強いて言えば事務は女性にもお勧め。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休はとれない。とった社員もいたが、親会社であるシンコール...続きを読む(全101文字)

【良い点】
産休育休は取とりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人は産休育休をしっかり取ってるイメージだが、店舗の人は結婚後に退職され...続きを読む(全116文字)

【良い点】
産休育休をとっている社員は大勢いた。復帰されてから時短勤務をしている女性も多かった。他の企業よりも時短勤務を取得できる期間が長く、確か小学生...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性が多い印象。女性側はかなり働きやすそう。女性同士でランチに入ったりなど、和気あいあいとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全92文字)

【良い点】
育休もとれ急な休みもとれるため働きやすいとおもう。女性は出勤時間も遅く、退勤時間も早いため家庭との両立はしやすいはずです。
【気になること・...続きを読む(全119文字)

【良い点】
幹部に気に入られれば昇進可能。11ヶ月しか取れないが産休・育休取得率は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な早退やお休みなどは...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性の多い職場なので、子供や家族関係でのお休みにたいしては寛容な職場ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い職場な...続きを読む(全146文字)

【良い点】
育休取得が性別問わずできる。最近は男性社員が長期間育休取得をしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。制度は整ってい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
営業、設計など、色々な部署で女性の方が多く働いています。
女性だから、男性だから、というよりは部署で仕事の区分けがはっきり分かれているので、...続きを読む(全95文字)