松装のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
幅広く窓まわり製品の知識が得られるので、どこに行っても通用するスキルが得られる。個人客だけではなく、設計事務所や工務店などの法人のお客様も対...続きを読む(全238文字)

【良い点】
業界柄というのもあると思いますが、女性の役職者が多かったので働きにくさは全くなかった。当時はバリバリと活躍している女性店長が多く、ロールモデ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
個人の裁量が非常に大きく、自分のペースで仕事を進めることができる環境となっています。担当者制のため、上司からの細かい指示が少なく自由度が高い...続きを読む(全217文字)

【良い点】
比較的女性社員の割合が高く、管理職やリーダーシップポジションに登用されている方も多いです。勤続年数が長い方は役職経験者が多いです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
顧客から直接感謝される機会が多いため、その点において働きがいが高いと感じます。特に、顧客の生活や要望に応じた柔軟な対応や、問題解決に向けた迅...続きを読む(全154文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ただでさえ忙しいのに、店長になるとわずかな店長手当がつくだけでさらに業務量が増え、スタッフ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
勉強会は定期的に行われる。来客が多く接客する際に勉強したことはすぐ活かせるので、知識が身につきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)

【良い点】
同じようなカーテン安売り店では扱ってないようなメーカーにいち早く目をつけ、取り扱うスピード感は凄い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)

【良い点】
インテリアに興味があり、面白そうと感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に大変な仕事で知識や経験を必要とする内容なの...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性が多いので、生理痛で辛い等言いにくいことも言いやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休等取れるが、独身や...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は毎日あります。早く帰ることも可能ですが、外回りの都合上難しいです。仕事をしていても退勤打刻するよう指示され...続きを読む(全142文字)

【良い点】
残業時間は評価にもかかわるためかほとんどなかった。
有給も1週間前の申告でも特に嫌に感じている雰囲気はなく問題なく取れた。
【気になること・...続きを読む(全121文字)

【良い点】
シフト制だが土日もお休みが取れる
残業も繁忙期以外はほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗販売員だと不規則な仕事なので、若い...続きを読む(全187文字)

【良い点】
事務員は締日などの繁忙期を除けば基本的に残業がなかったためプライベートの確保はできました。年に1度の全社会議やショールームのイベントを除けば...続きを読む(全252文字)

【良い点】
有給の日数が非常に多いので使い切らない。場所によっては人数がかなり少ない場所もあるのでそういう場所では有給を取りにくいとは感じる。
【気にな...続きを読む(全152文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも普通に電話がかかってくる。週休2日で、週6勤務が2週間に1回やってくる。はっきりい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
土日出勤も多いが代休がとれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化している。仕事を各部署にふってこなせるような仕組みにして...続きを読む(全135文字)

【良い点】
平社員と営業以外はほぼ残業がない。有給消化率は良い。リモートワークは不可。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業をもらってる人...続きを読む(全91文字)

【良い点】
休日を増やそうという取り組みをしている
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する業務によっては有給が取りづらく、同じ人に負担がかかっ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
休みたいときに休暇を取りやすく、業務の進め方や仕事量を自分で調整できる点は大きな魅力であり、主体的に働ける環境だと感じている。
仕事を調整す...続きを読む(全186文字)