松装のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
幅広く窓まわり製品の知識が得られるので、どこに行っても通用するスキルが得られる。個人客だけではなく、設計事務所や工務店などの法人のお客様も対...続きを読む(全238文字)

【良い点】
業界柄というのもあると思いますが、女性の役職者が多かったので働きにくさは全くなかった。当時はバリバリと活躍している女性店長が多く、ロールモデ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
個人の裁量が非常に大きく、自分のペースで仕事を進めることができる環境となっています。担当者制のため、上司からの細かい指示が少なく自由度が高い...続きを読む(全217文字)

【良い点】
比較的女性社員の割合が高く、管理職やリーダーシップポジションに登用されている方も多いです。勤続年数が長い方は役職経験者が多いです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
顧客から直接感謝される機会が多いため、その点において働きがいが高いと感じます。特に、顧客の生活や要望に応じた柔軟な対応や、問題解決に向けた迅...続きを読む(全154文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ただでさえ忙しいのに、店長になるとわずかな店長手当がつくだけでさらに業務量が増え、スタッフ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
勉強会は定期的に行われる。来客が多く接客する際に勉強したことはすぐ活かせるので、知識が身につきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)

【良い点】
同じようなカーテン安売り店では扱ってないようなメーカーにいち早く目をつけ、取り扱うスピード感は凄い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)

【良い点】
インテリアに興味があり、面白そうと感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に大変な仕事で知識や経験を必要とする内容なの...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性が多いので、生理痛で辛い等言いにくいことも言いやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休等取れるが、独身や...続きを読む(全111文字)

【良い点】
平社員と営業以外はほぼ残業がない。有給消化率は良い。リモートワークは不可。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業をもらってる人...続きを読む(全91文字)

【良い点】
休日を増やそうという取り組みをしている
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する業務によっては有給が取りづらく、同じ人に負担がかかっ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
休みたいときに休暇を取りやすく、業務の進め方や仕事量を自分で調整できる点は大きな魅力であり、主体的に働ける環境だと感じている。
仕事を調整す...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有休・代休は取りやすいです。
上長承認さえ取れるならば、前日の申請も許される場合があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は...続きを読む(全114文字)

【良い点】
私の部署は休日出勤はありませんでした。部内のコミュニケーションもしっかり取れていたので、有休も自由に取れました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
プライベートには話の流れで干渉はあるが休みの日にあったりなどの交流はない
【気になること・改善したほうがいい点】
年に3回ほど土曜日に出社がある続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本的に有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の出来る人物に業務負荷が集中しがち。
それを見越して敢えて程々にこな...続きを読む(全109文字)

【良い点】
仕事内容だけは面白い
【気になること・改善したほうがいい点】
9時～17時45分という就業時間ですが、朝会が8時スタートなので7時50分には...続きを読む(全150文字)

【良い点】
一般的な企業と同じく土日祝日休み。
建築業界は土曜日も現場が動いてる事が多いが、弊社は休みなところ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)

【良い点】
年間休日がとても多いので、ワークライフバランスはとても取れていると思います。
残業も無いとは言えないが、比較的早く帰れると思います。
大型連...続きを読む(全182文字)