松装の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
比較的女性社員の割合が高く、管理職やリーダーシップポジションに登用されている方も多いです。勤続年数が長い方は役職経験者が多いです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
顧客から直接感謝される機会が多いため、その点において働きがいが高いと感じます。特に、顧客の生活や要望に応じた柔軟な対応や、問題解決に向けた迅速...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境に改善の余地が多いと感じています。特に、慢性的な人手不足のため、業務量が多く、残業が常態化している点が問題...続きを読む(全142文字)

【良い点】
個人の裁量が非常に大きく、自分のペースで仕事を進めることができる環境となっています。担当者制のため、上司からの細かい指示が少なく自由度が高いで...続きを読む(全217文字)

【良い点】
インテリアに興味があり、面白そうと感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に大変な仕事で知識や経験を必要とする内容なので...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性が多いので、生理痛で辛い等言いにくいことも言いやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休等取れるが、独身や子...続きを読む(全111文字)

【良い点】
来客数は多く、数をこなせるので多くの案件を短期間で経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙し過ぎるため、時間をかけた丁寧な提案...続きを読む(全107文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ただでさえ忙しいのに、店長になるとわずかな店長手当がつくだけでさらに業務量が増え、スタッフの...続きを読む(全99文字)

【良い点】
勉強会は定期的に行われる。来客が多く接客する際に勉強したことはすぐ活かせるので、知識が身につきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)

【良い点】
同じようなカーテン安売り店では扱ってないようなメーカーにいち早く目をつけ、取り扱うスピード感は凄い
【気になること・改善したほうがいい点】
離...続きを読む(全113文字)

【良い点】
月給は低いが、売上を取れる店舗だと、賞与はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料は低いです。生活が厳しい。実家暮らし...続きを読む(全117文字)

【良い点】
他の日系企業でこのレベルの年収はない。業績に連動したアップサイドはあるが、ダウンサイドはほぼ心配しなくてもいい。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしても別日に勤務時間を短縮し調整するため残業代はほぼないと考えた方がいい。
インセンティブも予算を95％以上...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが、下げるための評価制度で、プラス要素としての評価はありません。
また、徹底した年功序列ですので...続きを読む(全116文字)

【良い点】
規程やハンドブックが整備されているので、基本的な部分はわかりやすくなっている。上を見たらきりがない、仕事との比較において、収入面はいいほうだと...続きを読む(全509文字)

【良い点】
年収は350〜400付近でした。
評価制度は働いて1年でだいたい副店長になれるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方...続きを読む(全156文字)

【良い点】
賞与は得意先企業次第ではあるが一般企業よりよ多くもらえていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間0としておりますが、...続きを読む(全156文字)

【良い点】
賞与4.7ヶ月分だった点
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の営業成果が正当に反映されない。上司に気に入られ仕事も出来ないのに数字が...続きを読む(全128文字)

【良い点】
言語、そのほか専門資格について資格手当があり、努力する人は評価される体制が整っている。事業部が多数あることもあり、対象の資格も幅広い。
【気に...続きを読む(全140文字)

【良い点】
フィッツコーポレーションは、成果を公正に評価する昇給制度が整備されており、努力が報われる環境が魅力です。続きを読む(全58文字)