この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ある一定の仕事量を覚えてくると、新しく覚えることがなくなってくる。
お客様と、1:1のコミュニケーションを取れる環境を作ることが難しい。
配属先によっ...続きを読む(全153文字)
有限会社新日邦 報酬UP
有限会社新日邦の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ある一定の仕事量を覚えてくると、新しく覚えることがなくなってくる。
お客様と、1:1のコミュニケーションを取れる環境を作ることが難しい。
配属先によっ...続きを読む(全153文字)
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仕事を覚えてくると、現場のリーダーとなって現場全体を動かす、また先輩社員として新卒の教育・後輩の指導をすることが出来るようになってくる。
管理職になれば...続きを読む(全157文字)
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社内の福利厚生は賞与が良かったことが一番印象に残っております。後は一応有給はありますがほぼ使えません。買い取りも消化も基本しないのでだめでしたね。
あと...続きを読む(全156文字)
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基本的に仕事のやりがいとかはみんな感じておりません。きゃりあっぷにしてもいいとこお店の2番手までで店長とかはほかから引っ張ってきます。自分たちで研修して育...続きを読む(全158文字)
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給与は非常に良かったです。
ただ将来性の問題で一番上の責任者にはなかなかなれないのでやめました。
しかし賞与も申し分なかったためやる気と根気があればど...続きを読む(全154文字)
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社員寮での生活を送っておりましたが、寮内にベット・寝具(布団、シーツ類)・テレビ・冷蔵庫が完備してありました。
食事の方も、(昼・夜)については、食堂で...続きを読む(全163文字)
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接客にものすごく力を入れていてホテルさながらのもので、教育体制はすばらしいものでした。
身だしなみにもかなリ気をつかっておりまして、チェックも厳しくやり...続きを読む(全156文字)
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仕事の過程や結果、やりがい、面白みを感じたのは、やはり接客業でありますので、お客様の笑顔や、ありがとうの感謝のお言葉をいただいた時はとてもうれしくなると思...続きを読む(全151文字)
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ありきたりな回答になりますが、自分のしたちょっとした事で、お客様にありがとうと言って頂けると嬉しくなります。
毎日同じ仕事の繰り返しで、飽きてしまう時も...続きを読む(全175文字)
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教育体制につきましては、最初にある程度の事は教えて頂けますが、
トラブル等については起こってみないとどうしたらいいのか分からないということが多いです。
...続きを読む(全208文字)
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やる気、根気があればある程度はすぐ上がれる。
店舗次第だが、小さい店、稼働の少ない店は比較的早く昇進できると思う。
会社が接客のチカラを重視する傾向に...続きを読む(全158文字)
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店舗次第。
楽なとこはかなりいい。
大型店舗、稼働の高い店舗はキツイ。
待遇は良いので、仕事が終わればなんでもない。
新台入れ替え日以外はほぼ定時...続きを読む(全172文字)
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待遇はかなりいい。
しかしそろそろボーナスなくなるかもという噂も。
最終学歴でも多少差がある。
採用方法(新卒、中途)で基本給がかわる。
継続勤務...続きを読む(全173文字)
会社名 | 有限会社新日邦 |
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フリガナ | シンニッポウ |
設立日 | 1978年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 870人 |
売上高 | 791億9000万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 飯塚邦晴 |
本社所在地 | 〒426-0061 静岡県藤枝市田沼1丁目10番1号 |
電話番号 | 054-636-7111 |
URL | https://www.concorde-gr.co.jp/ |
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