有限会社新日邦の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
賞与が5か月あること。社員寮が充実して1日2食は割引アリで安く食事できる。店舗に食堂がない場所は、社員寮に外部のシェフが来てくれて豪華な料理を...続きを読む(全180文字)

【良い点】
既にピークが過ぎており、縮小の一途をたどっている業界なので、入社時がピーク。入社時点の給与は高い水準にあるので、期間を決めて働く分にはめりっと...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業は多くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい部分は想像よりかなり多く、多岐に亘って知らなければならないことが多く最初は大変...続きを読む(全81文字)

【良い点】
一度業務を覚えれば毎日同じことをするだけなので、安定した仕事をしたい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じような...続きを読む(全107文字)

【良い点】
住宅手当、家族手当、退職金制度など一般的な福利厚生は完備している。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。続きを読む(全66文字)

【良い点】
シフト制なので休みたい日に希望を出せば休める。希望は比較的通りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は5日以上消化する必...続きを読む(全143文字)

【良い点】
役職に就かないと給与が上がらないが、就けば手当は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列ではなく能力制なので、社員同士のコミ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年収は一般企業の平均程度だと思う。給与は年齢ではなく能力や経験で決まる。基本給が少ないので役職に就かないと高収入は望めない。昇進や査定の基準は...続きを読む(全125文字)

【良い点】
給与安定性はあったので退職するかは迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数の少ない組織なので人間関係が悪化すると居づらい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
事業自体には将来性を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リスクヘッジができていないのは長期運営にはリスクが高いと感じた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性が多い会社なので産休育休に理解はあるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと人員不足でなかなか休みが取れない点が辛かったです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性で管理職がいるのかは知らないが、社員レベルであれば男性社員と差はないように感じる。あくまでも店舗によるのであまり参考にはならない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性の方はたくさんいて、パートの方も多かったので働きやすいと思う。
パートの方も正社員と同じように働かないといけない。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務の職種の場合、育休空けに働くメンバーの大変さを感じる。
勤務時間についての配慮はあるものの、社内の理解も...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、妊娠や育休、保育園からの呼び出しなどに対して、スタッフが慣れています。嫌味を言う人もいないため、育休も長く取れますし、急...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性男性の区別はなくそういった意味では働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量を考えると産休育休から復帰して…と...続きを読む(全105文字)

【良い点】
アルバイトは休みたい時にシフト制なので休みを取れて良いと思います。
勤務時間帯によってはお子さんの送り迎え等難しい場合もあるかもしれないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
管理職も一般社員も話しやすい人柄の人物が多く、所属部署には男性しかいなかったが、他部署の女性社員にも、部署を超えて相談しやすい環境だったように...続きを読む(全81文字)

【良い点】
部署によっては働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属事業部では営業男性の営業女性へのセクハラが多く、女性営業が続かないそう...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年に一度、講師を呼んでのハラスメント研修を行っていてそこはいいなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりベテラン社員の中...続きを読む(全137文字)