有限会社新日邦の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
良くも悪くも能力がある程度で以上あれば付き合いでキャリアアップできる。学力関係なし、教育体制ほぼなし。上司に気に入られるか、嫌われるかで決まっ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
性別問わず給与水準が高いのでよい。カウンター業務がメインで正確性が求められるが、立ちっぱなしの体力があればやっていけると思う。男性よりも年齢を...続きを読む(全184文字)

【良い点】
賞与が5か月あること。社員寮が充実して1日2食は割引アリで安く食事できる。店舗に食堂がない場所は、社員寮に外部のシェフが来てくれて豪華な料理を...続きを読む(全180文字)

【良い点】
既にピークが過ぎており、縮小の一途をたどっている業界なので、入社時がピーク。入社時点の給与は高い水準にあるので、期間を決めて働く分にはめりっと...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性正社比率が半分とはいかないが多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても女性＝事務という概念がある。そうした垣根は...続きを読む(全108文字)

【良い点】
年収は一般企業の平均程度だと思う。給与は年齢ではなく能力や経験で決まる。基本給が少ないので役職に就かないと高収入は望めない。昇進や査定の基準は...続きを読む(全125文字)

【良い点】
住宅手当、家族手当、退職金制度など一般的な福利厚生は完備している。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。続きを読む(全66文字)

【良い点】
一度業務を覚えれば毎日同じことをするだけなので、安定した仕事をしたい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じような...続きを読む(全107文字)

【良い点】
事業自体には将来性を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リスクヘッジができていないのは長期運営にはリスクが高いと感じた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
シフト制なので休みたい日に希望を出せば休める。希望は比較的通りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は5日以上消化する必...続きを読む(全143文字)

【良い点】
アルバイトと社員では仕事内容が変わらないので給与、ボーナスが良い分いいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員に限るのですが...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員ではなくフリーターでよかったなと感じる。アトラクションによってはお客様の命を預かるようなものもあり、安全装置...続きを読む(全108文字)

【良い点】
なんとなくスタッフどうしの仲がいい。これまではいろいろとあったみたいだけど、落ち着いてきたのかもしれないのかな。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)

【良い点】
リモートが主体で事業部間の交流もあまりない方だと思う。物足りなく感じる人もいるかもしれないが、楽ではある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全172文字)

【良い点】
全体的に成長しようとする気持ちがあり、活気がある。ミーティングもあるため、各自の進行状況も把握することができ、自分を鼓舞することができる。
事...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収に見合っていません。
店長職になっても決済裁量権はありません。ホール業務です。設定も組み換えることができません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
事務所作業が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー、副主任だとどうしても上と下の板挟みになりやすく両方からの不満を受ける形...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員は優しい人が多く大体皆接しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者はイエスマンが多く、社長の意見に反対する人間はいないよう...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社長との距離は比較的近いと思います。
うまく意見を伝えることができれば動いてくれる可能性はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給昇格が、上司に気に入られているかどうかで左右されてしまう。
若手を育てる意識が強すぎて、中堅ベテランは一度昇格...続きを読む(全104文字)