この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は一般企業の平均程度だと思う。給与は年齢ではなく能力や経験で決まる。基本給が少ないので役職に就かないと高収入は望めない。昇進や査定の基準は...続きを読む(全125文字)
有限会社新日邦 報酬UP
有限会社新日邦の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社新日邦の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に有限会社新日邦で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年収は一般企業の平均程度だと思う。給与は年齢ではなく能力や経験で決まる。基本給が少ないので役職に就かないと高収入は望めない。昇進や査定の基準は...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
やる気があれば、実力で昇進できます。
新入社員や中途採用にも研修制度がきちんと設けられていて 緊張や不安を和らげてくれます。福利厚生もしっかり...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
高卒、大卒、中途問わず初任給は25万とパチンコ業界でもトップクラスの給与になってます。
昇給も毎年わずかですがされていきます。(天井あり
【気...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
当時は半期に一度や1年に一度などの評価制度は設けられていなく、勤続年数に応じて給与テーブルが決まっていました。ただ役職がついたりマネージャー職...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
店舗の方はそれなりに良い給料をいただけていると思う。毎年ボーナスもしっかり支払われている。安定収入が欲しい人には良い会社だと思う。
【気になる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
頑張り次第で学歴関係無くステップアップを望め、給料面でも高い水準だと思います。
低学歴でものし上がってやるという強い気持ちを持った人におすすめ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
賞与が年5ヶ月分+αで支給される。
仕事内容に対する給与の額は妥当だと思う。
毎年1000円から3000円の昇給がある。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社してまもなく生活レベルがアップできます。寮完備も魅力の一つですね、一人一部屋で洗濯機&乾燥機完備(店舗によりますが)食事も安価で美味しい方...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
定期的に昇進の試験があり、チャンスの門戸は開いてる様に思えた。ただ初回合格は難しく、2回目で合格する人がほとんどなので昇進試験が受けられる様に...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働。休みが少ない。上司が元暴走族で従業員も少年院帰りなどが多かった。とにかく品がなく、バックれも多い。今日...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
4年間勤務しましたが、月27万、ボーナス90万ほど貰えます。
残業もほとんどなく、ボーナス査定もありません。
また、店舗近くに寮が完備されてお...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年齢に関係なく自分の頑張り次第である程度の昇進、給与アップが見込める。
賞与も安定してもらえ業績がどういう状況でも賞与が減ることはなかった。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新台入れ替えの日以外は残業はなし。定時退社を基本としており、残業はさせない方針。
プライベートと仕事を両立でき、収入も良い。気付いた時には身体...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
給与は額面通りもらえ、入社1年後に6000円UP、その後1年ごとに2000円ずつ上がっていきます。役職投球が上がればもちろん更にUPしていきま...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
同年代のスタッフが沢山いて仲が良く、役職との境もあまりなかったです。
社食は一食300円です。また、社員寮にも入れます。壁がとっても薄くて神経...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
初任給は良く、ボーナスもしっかりでているので、収入は安定しています。寮費も安いので、貯金するには良い会社だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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はじめから待遇が良いので、不満は無い。賞与も年に2回きっちりもらえる。金銭面は安心しても良いと思う。有給もしっかりとれる。やる気があれば1年目で昇進できる...続きを読む(全159文字)
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入社時は20歳で年収は400万弱そこそこもらっていたほうだと思います。
手取りは20強といった感じですが、寮に入れば通勤は30秒で水道高熱等は会社が負担...続きを読む(全153文字)
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社員の業務の細分化し、昇級試験制度を導入してます。
入社後はホールからスタート
その後、新人教育や教育トレーナー四角の取得、フロアリーダーへの昇格など...続きを読む(全157文字)
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ほぼ毎日サービス残業状態であったが、給料的にもそんなもんであると思う。
副主任から店長まではそれほど給料は上がらずマネージャーになれば結構もらえるらしい...続きを読む(全159文字)
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月の給料は手取りで約20〜23万円です。
ボーナスは年二回で総支給額が約30万と、
同業他社に比べてかなり良いと思います。
昇給はあったりなかったり...続きを読む(全179文字)
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6年間働いて、夏、冬共に賞与が決まった額、支払われるので安心感はあります。
昇進については、やる気と体力さえあれば1年足らずで役職になれます。
最近、...続きを読む(全173文字)
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給与は非常に良かったです。
ただ将来性の問題で一番上の責任者にはなかなかなれないのでやめました。
しかし賞与も申し分なかったためやる気と根気があればど...続きを読む(全154文字)
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待遇はかなりいい。
しかしそろそろボーナスなくなるかもという噂も。
最終学歴でも多少差がある。
採用方法(新卒、中途)で基本給がかわる。
継続勤務...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
性別問わず給与水準が高いのでよい。カウンター業務がメインで正確性が求められるが、立ちっぱなしの体力があればやっていけると思う。男性よりも年齢を...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
賞与が5か月あること。社員寮が充実して1日2食は割引アリで安く食事できる。店舗に食堂がない場所は、社員寮に外部のシェフが来てくれて豪華な料理を...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
既にピークが過ぎており、縮小の一途をたどっている業界なので、入社時がピーク。入社時点の給与は高い水準にあるので、期間を決めて働く分にはめりっと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性正社比率が半分とはいかないが多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても女性=事務という概念がある。そうした垣根は...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
給与安定性はあったので退職するかは迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数の少ない組織なので人間関係が悪化すると居づらい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
残業は多くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい部分は想像よりかなり多く、多岐に亘って知らなければならないことが多く最初は大変...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
役職に就かないと給与が上がらないが、就けば手当は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列ではなく能力制なので、社員同士のコミ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
一度業務を覚えれば毎日同じことをするだけなので、安定した仕事をしたい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じような...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
住宅手当、家族手当、退職金制度など一般的な福利厚生は完備している。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
事業自体には将来性を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リスクヘッジができていないのは長期運営にはリスクが高いと感じた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
インストラクターを正社員で雇ってくれて安定した基本給をくれる点はすごくいいです。業務委託だと一見稼げるように見えるが、保険等考えると出費が多く...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
賞与なくなったから基本給は上がりました。評価面談(年に2回程度)実績による昇給ありますが、金額的にはあまり期待しないほうがいい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
上層部まで上がれば高収入になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に上がるまで、周りに比べて給与が伸びない。やはり労働時間に対し...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
バイトのスタート時給が高い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の等級により待遇を向上させられはするものの条件や仕事量に対して給料...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
地方だったので都心に比べたらアルバイトの時給は低めだった。退職後最低賃金が変更されたので今は若干上がっていると思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
トレーナーやセラピストに多い歩合制ではなく、固定給のため新人さんが安心して仕事できる面は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にある...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員のままだと基本給はさほど上がりません。また賞与に影響する評価も曖昧で店舗によって上司によって同じことをやっ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
同業他社より低いのでないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社より低い。在籍社員を大切にしない企業。給料が本当に上がらない。...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
給料は良い
昇給も早い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは期待しないほうが良い。
福利厚生に退職金制度と書いてあるが、普通の会...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
アルバイトスタッフの昇給制度は年に1回、半年に1回の面談があり其れをもとに決定される。以前は半年に1回の査定だった。昇給評価等は店舗ごとに上長...続きを読む(全184文字)
会社名 | 有限会社新日邦 |
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フリガナ | シンニッポウ |
設立日 | 1978年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 870人 |
売上高 | 791億9000万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 飯塚邦晴 |
本社所在地 | 〒426-0061 静岡県藤枝市田沼1丁目10番1号 |
電話番号 | 054-636-7111 |
URL | https://www.concorde-gr.co.jp/ |
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